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新加坡从这里开始
美国的不同签证计划 新加坡
作为东南亚领先的金融和商业中心,新加坡以其开放的移民政策不断吸引着来自世界各地的投资者和外国人才。企业家或在职专业人士如何在新加坡合法居留?有哪些新加坡工作签证计划可供他们选择?让我们一起来看看。
"(《世界人权宣言》) 一张通行证 于 2023 年推出,旨在吸引全球高技能人才或优秀人才到新加坡工作。 该工作准证是全球人才签证的一种,可让您灵活地为多个雇主工作,并在新加坡经营业务。主要标准见下文:
- 目前的在职专业人员路线: 现有工作准证持有者和海外候选人必须在过去一年中至少赚取 $30,000 新加坡元的固定月薪,或在其新加坡境内的未来雇主处可能赚取至少 $30,000 新加坡元的固定月薪。
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杰出成就路线: 适用于在艺术与文化、体育、科学与技术以及学术与研究领域做出卓越贡献的个人。这些候选人无需满足薪资标准即可获得海外网络与专业知识准证,从而展示了新加坡对不同卓越领域的承诺。
技术准证是一项新的新加坡工作准证计划(由 教育局),允许知名科技领袖、专家和企业家来新加坡介绍和实施创新科技理念。其目的是吸引外国技术专家或技术人才为新加坡充满活力的技术经济做出贡献。
- 申请人月薪必须达到 20,000 新元
- 申请者必须在一家科技公司工作。
- 持有技术准证的人可以申请永久居留权或 PR。
"(《世界人权宣言》) EP 或就业准证 这是一种主要的工作许可证,颁发给将在新加坡谋生的技术雇员或公司工人。他们需要有至少 $5,000 的固定月薪,好消息是没有官方配额制度限制公司可以签发的 EP 数量。
- 有资格获得就业辅助金的人是公司所有者或具有相关经验和大专学历的专业人员。
- EP 的有效期为一至两年,只要申请人继续在同一家公司工作,就可以很容易地续签。
- EP 没有配额制度。
- 拥有欧洲永久居民身份的人可以申请永久居留权或 PR。
一种特殊的就业准证,即 个性化就业准证(PEP这种工作签证不受特定雇主的限制。持有这种工作签证的最大好处之一是,只要失业时间不超过六个月,就可以更换雇主,而无需重新申请新的工作签证。不过,持有这种新加坡工作签证的人不能开办自己的公司,而且政府对资格要求相当严格。
- PEP 专为那些想在新加坡为雇主工作但又无法自己创业的高薪专业人员而设。
- PEP 的有效期为三年,不可延期。
- PEP 没有配额制度。
- PEP 工作签证持有者有资格申请永久居留权或 PR
"(《世界人权宣言》) EntrePass 是为在新加坡新注册公司的所有者提供的签证,他们希望搬迁到新加坡经营业务。
- EntrePass 适用于希望成立新公司的人,或最近成立新公司不到六个月的人。企业必须符合 2013 年推出的标准之一。
- EntrePass 最初的有效期为 1 年,只要企业还能继续经营,就可以续签。
- EntrePass 没有配额制度。
- EntrePass 工作签证持有者有资格申请永久居留权或 PR。
"(《世界人权宣言》) S 通行证 适用于收入至少为 $3,000 新元的中等技能人员。这类新加坡工作签证的申请取决于公司的配额资格和申请人的资格。
- S 型通行证适用于中级技术人员。
- S 通行证的有效期最初为一年或两年,但只要申请人仍在雇主处工作,就可以延期。
- S 通行证持有者有配额制度。如需了解更多信息,请参阅报价余额计算表。
- S 通行证持有者有资格申请永久居留权或 PR
可申请成为新加坡永久居民的人员包括:持 PEP、EP 和 S 通行证的外籍人士、持 EntrePass 通行证的企业家、投资者、艺术家、永久居民和新加坡公民的配偶和子女以及公民的年迈父母。不同的计划有不同的要求:
- 通过工作签证获得 PR 是最普遍的方式。官方要求外籍人士(PEP/EP/S Pass 持有人)提交在新加坡工作 6 个月的工资单,但不同工作签证的 "合格 "期限各不相同:P1(EP)和 PEP 持有者的合格期限最短(最多一年),而 S 准证持有者可能需要在新加坡工作多年才能获得合格。当局没有公布每种工作准证的确切期限,但我们的经验使我们能够准确评估您申请PR的机会,提前准备候选人的就业资料,并制定及时的PR申请策略。企业家签证持有者也是如此。
- 投资者及其家人在完成 250 万新元的最低投资额后,即可获得永久居民身份。这笔资金可用于以下几个方面:新企业或已在运营的企业或全球投资者计划基金。
- 为自己的才华寻找永久栖息地的海外艺术家必须对新加坡文化做出突出贡献,在自己的专长领域拥有卓越的造诣,在自己的国家(甚至全世界)广受欢迎,并对自己的才华如何帮助提升本地文化具有远见卓识。
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工作许可证是一种新加坡工作准证,允许来自经批准的国家名单上的半熟练或非熟练工人在新加坡的某些部门工作。根据贵公司所处的行业,您可获得一定的配额来雇用这类外籍员工。