新加坡企业准证与就业准证

如果您想在新加坡工作，通常需要获得某种签证或就业准证。因此，了解什么签证对您在该国工作至关重要，以及您必须关注的事项非常重要。要在新加坡工作，您需要获得新加坡就业准证（Employment Pass Singapore）或入境准证（Entrepass）。这两种签证都至关重要，因为它们将允许您在该国工作。然而，两者之间也有区别，因此您需要确保了解两者的作用，以及哪一种才是适合您特定情况的选择。

什么是新加坡就业准证？

"(《世界人权宣言》) 新加坡就业准证 是一种许可证，允许其他国家的商业专业人员在新加坡工作。如果您想获得该通行证，您必须收到来自新加坡的工作邀请。此外，还有一些要求，如月薪至少 S$5000，以及具备可接受的资格。

根据年龄的不同，工资要求可能会稍高一些，所以这绝对是您必须考虑的问题。雇主也是申请通行证的一方，你没有资格以雇员的身份申请通行证。显然，您还必须经过全面的审批程序。

但在准证获得批准后，您将能够在新加坡工作长达 2 年。但如果您续签就业准证，则每次续签可延长 3 年。您无需遵守配额或外籍工人税，因此该系统非常可靠和全面。

另一点需要注意的是，如果雇员获得就业准证，其家庭成员也可获得就业准证。您可以根据具体情况，持长期访问准证或家属准证与全家一起来新加坡。需要注意的是，您必须满足最低工资要求以及雇主可能提出的其他具体要求。

什么是 Entrepass？

当你询问什么是新加坡电子准证时，大多数情况下你会感到非常困惑。但关于企业家准证，值得注意的是，它有助于外国投资者和连续创业者尝试在新加坡创业。在此过程中，这些人也会搬迁到新加坡，这一点值得注意。

企业通行证之所以存在，是因为新加坡政府希望找到一种吸引企业家来新加坡的方法。这里没有规定最低工资，持有 Entrepass 的人最多可以在这里逗留一年。然后，您可以每隔几年续签一次，现在是每两年续签一次。

如果您有一个家庭，您可以让其中一些成员加入您的行列，只要他们满足最低业务消费要求即可。没有配额限制，所以在这个过程中，这是一个值得考虑和牢记的好事情。

获得 Entrepass 的最低标准是什么？

如果您作为企业家来到新加坡，那么您的公司需要获得至少 S$100000 的资金或投资。这些资金或投资必须来自经认可的来源。公司也可由孵化器或加速器孵化，但这也必须得到政府的认可。此外，你还应该有一个成熟的商业网络和良好的业绩记录。

如果您以创新者的身份申请，您需要拥有自己名下的知识产权。申请人还需要与新加坡的机构达成合作。此外，您还应在自己的专业领域取得成就。

对于投资者来说，事情就简单多了，主要是因为投资者只需要有良好的投资记录。如果是这样，您只需满足 Entrepass 的其他常规要求即可。

就业准证》与《创业准证》的相似之处

• 这两个计划都是临时居留计划。如果您想在新加坡工作，甚至在这里创业，您可以通过这些计划来实现。它们的设计方式不同，但重点都是帮助您在新加坡工作。当然，每个计划都有自己的准则和限制，需要谨记。
• 这些通行证都要经过当局的审查。因此，即使您遵守了所有要求，仍有可能无法通过所有要求。根据具体情况，这可能会成为一个问题。
• 这两种通行证都可以延期。时间取决于具体情况，有些情况下续签时间为 3 年，有些情况下则为 2 年。尽管如此，这两种通行证都允许您携带一名家庭成员，这对您的工作非常有帮助，也是整个过程的重要组成部分。
• 在这里，没有任何计划要求您有实缴资本。但是，如果您可以选择出资，那将是一个优势。但这并不是强制性的，你必须考虑到这一切。

就业准证》与《创业准证》的区别

你必须认识到，这些课程都是为了帮助你进入新加坡工作而设计的。但正如我们所知，这些计划之间存在很大差异。根据不同的计划，您将会有一系列的利弊和要求。

• 主要区别在于资格标准不同。例如，就业准证需要至少 S$5000 的工资才符合条件，同时还需要接受学位。此外，资格和独特的技能组合也很重要。就创业者通行证而言，您必须获得认可的第三方的资助或拥有自己的知识产权，在您的利基市场中拥有非凡的经验、良好的投资记录或在认可的孵化器中进行孵化。
• 就业准证需要公司缴纳 $1 的资金，而 Entrepass 则没有这样的要求。
• 但是，Entrepass 将要求您在 2 年后至少拥有 3 名本地员工，并且每 2 年需要增加 3 名员工。预计 8 年后，您将拥有 12 名本地员工。
• 移民部的处理时间也各不相同。就业准证的办理时间从 1 天到 8 周不等。但就 Entrepass 而言，可能需要 3 周到 3 个月，这一点要牢记。
• 只要公司符合就业标准，就业准证就可以延期。然而，对于企业准证而言，续期框架需要确保缴款与公司在新加坡的时间相符。因此，在这种情况下，您希望业务总支出增加，而且正如我们所说，随着时间的推移，您还需要增加越来越多的本地员工。
• 如果就业准证持有人的月收入达到或超过 S$6000，则其合法结婚的配偶或 21 岁以下的未婚子女可获得受抚养人准证。若要获得入境通行证，您需要持有该通行证至少一年，并且需要接受受抚养人通行证评估。当然，您还需要符合 Entrepass 的业务要求，这本身就是一件具有挑战性的事情。
• 此外，申请时间也会有些不同。例如，就业准证可以在公司成立后的任何时间申请。但企业家通行证需要在公司成立前或成立后 6 个月内申请。

是否有任何与教育相关的要求？

我们知道，就业准证持有人必须留在新加坡，但是否必须具备教育相关资格？在这里，您会发现有时会出现学历要求，而这些要求对就业准证更为有效。只要有良好的背景和投资者，没有特定领域的大量知识也能获得就业准证。

但在就业准证方面，情况就有些不同了。您需要拥有名牌大学的学位和与该专业相关的专业经验。这就是为什么要确保你通过任何就业障碍并第一时间解决这些问题会变得相当困难。尽管如此，您始终希望确保自己的知识和专业技能得到提高，因为这将增加获得就业准证的机会。

招聘要求

显然，这不适用于就业准证，因为您是雇员。但就企业家通行证而言，这一点很重要。您需要每两年聘请至少 3 名当地人作为全职员工。这意味着在 8 年内，您的公司至少要有 12 名当地员工。

背后的原因很简单，新加坡政府鼓励外国人来新加坡，但同时也鼓励他们雇用本地人。这一点很有帮助，同时也说明了这一过程的独特性，以及更新通行证并将其推向更高水平的能力。

除此之外，您还需要在这里进行业务支出。因此，在过去 12 个月中，您至少需要有 S$100000 的支出。这一点一定要牢记，因为从长远来看，随着您申请续期，这一数额还会继续增长。确保与法律专家合作以避免出现任何问题，并了解最新的法规和法律变化是非常重要的。

在医疗保健福利方面是否存在差异？

如果您持有这两种通行证中的任何一种，就可以享受医疗保健福利。有鉴于此，您必须是永久居民才能享受医疗福利。只有永久居民才能获得医疗保险支持，因此如果您不是永久居民，您必须选择私人医疗保险。

一般来说，私人医疗保险通常是正确的选择，它可以提供极大的帮助。考虑到这一点，"医疗保障计划 "并不总是能支付所有的费用。因此，即使您拥有其中一种通行证，也要确保您也购买了私人保险。这样，万一发生任何情况，您都能得到保障，因此，请善加利用。

持有这些通行证是否需要签证？

这些通行证实际上都是工作签证。不过，正如我们所说，这两种签证各有侧重。就业准证适用于在新加坡有雇主、在其专长领域有出色业绩的人。企业家准证适用于那些希望在新加坡创建公司的人，即使他们不是来自新加坡。

总的来说，这些通行证旨在简化程序，使其尽可能简单，同时也采用更好、更一致的方法。主要重点是帮助人们在新加坡投资，同时也鼓励新的人才来到这里。对于那些创建新公司的人来说，他们也必须雇用本地人，这是两全其美的事。

结论

正如您所看到的，新加坡就业准证和 EntrePass 有很大的不同。您需要了解的是，每种准证的范围和要求都有所不同，但最终都允许您在新加坡合法工作。然而，在一种情况下，您可以创建自己的企业，而在另一种情况下，您受雇于他人为其工作。无论如何，这两种准证都为有才能的人在新加坡工作提供了非凡的机会，因此，了解一下这两种准证不失为一个好主意！