员工迁居新加坡的主要签证选择：人力资源须知

您是否考虑在新加坡定居，并希望远离城市的喧嚣，开始新的生活？新加坡是一个拥有大量商业和就业机会的国家。在建立您的个人档案时，特定的签证选择对外国专业人士至关重要。本指南将帮助您了解通行证和签证协议，助您远离家乡。

新加坡的声誉吸引了世界各地的人到新加坡创业。员工及其家属有多种新加坡签证选择。人们可以利用就业准证、S准证或家属准证，根据自己的意愿满足自己的需求。这将极大地帮助他们在外国轻松安居。

就业准证（EP）

如果您属于本领域的高技能专业人士、经理或行政人员，那么该签证准证对您来说再合适不过了。新加坡政府规定的候选人资格标准是至少 $5000。这可能因工作部门的不同而有所差异；就金融部门而言，至少需要 $ 5,500 才有资格获得新加坡就业准证。

人力部（MOM）为整个申请过程提供便利。您需要在其在线门户网站上填写所有必填字段。他们需要您的教育文件、以往工作经历、雇主详细信息以及其他证明您经验和专业技能的文件。只需将这些文件上传到他们的在线门户网站，您的工作就完成了一半！

如果您没有大学高等教育学位，也不必放弃梦想。您仍然可以手动申请 EP。要获得资格，您需要具备较强的领导技能和吸引公司的理想素质。我们强烈建议您手动申请就业准证，即使您的学历很低，但拥有扎实的职业经验。

通过人力部，大多数申请的处理时间约为 3 周，根据您的申请情况，处理时间可能会更长。就业准证可帮助申请人在该国定居长达两年。该居留证可续签约 3 年。一旦移民部确认您的申请，他们将向您提供一封原则上批准（IPA）信，您在移民部工作准证处领取工作准证时应出示该信。

现在，如果您是外国专业人士，就必须办理入境签证。为方便起见，您将获得单程入境签证和 IPA 信函。抵达新加坡后，完成一些必要的手续，然后您就可以在 3-4 个工作日内领取就业准证。然后，您可以到人力部领取您的就业准证。

新加坡政府强烈建议您在居留证到期前四周办理续期手续。人力部会在有效期到期前三个月向您的雇主寄发更新申请信。您可以申请续期，经确认后，您的雇主将通过电子邮件收到续期信。这样，您就可以到人力部领取续期的就业准证了。

S 通行证

不符合就业准证资格的中等技术工人和技术人员仍可获得 S 准证，开始他们在新加坡的梦想生活。新加坡政府已经简化了在新加坡雇用外国员工的手续，并为他们的雇用提供便利。您需要提供教育文件和至少 $3000 的 S 准证，才有资格获得 S 准证。

申请程序与就业准证有些类似。但是，S 通行证的确认在很大程度上取决于配额和政府征税。这可能限制也可能不限制 S 通行证持有者的数量，具体取决于贵公司的劳动力和雇主的需求。 S 通行证在工作两年后失效，但可以延期。

新加坡政府移民局帮助所有高度专业和技术人员获得新加坡签证。另一方面，对于中等技能或技术工人来说，由于政府程序的原因，申请时间可能会稍长一些，但他们仍然可以梦想在这个商业中心定居。政府和人力部已将申请程序简化和完善。

远离家人的生活是一种痛苦。一旦您在该国获得了职位，并取得了 EP 或 S 通行证，甚至在此之前，您就应该申请将您的亲人安置在您身边。为此，您有两种选择：家属通行证和长期访问通行证。您可以在线申请，但每个家庭成员都需要单独的 DP。

家属通行证

家属准证是每个希望将家人迁往新加坡的人都应该了解的重要选择。所有EP和S准证持有者均可申请新加坡雇员迁居签证。收入至少达到$6000的人员可将其合法结婚的配偶和21岁以下的子女迁往新加坡，帮助促进其家庭的稳定和繁荣。

长期访问通行证

月薪在 $6000-$12000 之间的员工可申请长期访问通行证。他们可以为配偶和 21 岁以下的合法子女申请长期访问签证。长期访问签证的一个好处是可以为 21 岁以下的继子女申请。

现在，月收入超过 1TP4 12,000 土耳其元的人也可以为父母申请长期探亲通行证。该申请可与就业准证或 S 准证一并处理，但这取决于负责处理您的申请的部委和专家。

永久居留选择

如果您计划在新加坡长期逗留，您必须寻找永久居留权选项。在获得新加坡公民身份证后，您可以申请新加坡永久居留权。申请程序很简单，但我们建议至少等待六个月后再申请。专业、技术和熟练工人（PTS）计划是合适的申请平台。

建议等待，因为他们需要至少 6 个月的工资单才能处理您的申请。不过，他们的等待时间并不固定，因此您必须相信这一过程并申请 PR。在专业人士的帮助下妥善处理您的文书工作，尝试与当地人安顿下来，享受新加坡生活方式的日常福利！

人力资源需知

对于胜任员工签证和通行证办理工作的人力资源专业人员来说，应确保随时了解国家政策的最新变化。与人力部保持联系非常重要，因为他们在这些申请流程中扮演着重要角色。

在复杂的情况下，我们建议与专业机构合作，为员工提供更好的便利。虽然人力部已将处理程序简化，但人力资源部门仍应就任何疑问为员工提供指导。

为帮助员工在异国他乡安家落户，公司大力鼓励提供不同的搬迁配套。这可能包括最初的住房和学校教育、新加坡医疗保健系统的帮助或银行系统的导航。这将极大地支持员工，热烈欢迎他们的到来，并帮助他们顺利地搬迁到异国他乡。 

常见问题

新加坡就业准证（EP）的最低月薪是多少？

EP 要求月工资达到 $5000，才有资格申请。这取决于您的工作部门。

新加坡有哪些类型的工作准证？

新加坡提供各种工作准证，包括就业准证、S 准证、家属准证和长期访问准证。

办理就业准证和 S 准证需要多长时间？

就业准证通常需要 3 周左右的时间来进一步处理申请。对于 S 通行证，由于政府征税的原因，时间可能会有所不同。

新加坡的就业准证有配额吗？

与 S 通行证不同，就业通行证没有配额限制。就业准证通常适用于拥有知名大学的高技能专业人员。

结论

搬迁到一个不同的国家听起来既令人兴奋又令人恐惧。了解签证选择对于确保从祖国顺利过渡至关重要。就业准证和S准证是安全可靠的选择，可帮助技术工人实现梦想。新加坡政府还为员工提供家庭友好签证，使他们不必远离亲人。人力资源专业人员通过向人力部和新加坡政府了解最新的政策变化来满足员工的这些需求。他们发挥关键作用，让员工熟悉这些政策，确保搬迁过程温暖顺利。这使得所有员工更容易实现自己的梦想，并获得稳定的经济收入。