员工迁居新加坡的主要签证选择：人力资源须知

新加坡是世界上一些最具文化多样性城市的交汇点。这里经济发达，基础设施完善，生活水平高，是一个广受欢迎的旅游目的地。这个城市国家提供了许多金融、技术和医疗保健方面的就业机会。它拥有一个繁荣的商业社区，众多行业吸引着来自全球各地的人们。

但是，作为外国人在新加坡工作必须持有新加坡工作签证。如果您是一名雇主，希望雇用外国人才或将员工调往这个全球商业圣地，那么您必须了解工作许可和签证要求，以便为您的员工提供便利。

员工有多种新加坡签证可供选择，每种签证都有各自的要求和用途。为方便公司顺利开展招聘工作，本文介绍了可供选择的各种许可证、申请程序和基本要求。

新加坡的签证和移民

新加坡的签证是为各类人员量身定制的，如外籍人士、留学生和寻求在新加坡工作、学习和居住的专业技术人员。在就业方面，主要的签证计划有针对高技能工人的就业准证和针对中等技能工人的 S 准证。如果您是希望建立企业的企业家，您可以申请 EntrePass。就业准证》和《S 准证》持有者的家庭成员可以获得家属准证或长期访问准证。

此外，新加坡还为那些寻求在当地长期扎根生活的人开辟了永久通道。移民制度欢迎人才和投资，巩固经济发展，并在多元文化社会中促进社会和谐。

新加坡签证类型

新加坡提供适合不同工作类别和能力水平的各种工作许可和签证。以下是所有这些签证类型的摘要：

EntrePass （企业家通行证）

EntrePass 是为希望在新加坡创办和经营新企业的国际公司所有者提供的工作许可证。

资格： 候选者必须满足特定的要求，如拥有知名天使投资人或风险投资人的资金，拥有尖端技术，或拥有可靠的商业成功记录。

EntrePass 的主要功能

• 直接应用： 符合条件的个人可直接通过以下途径申请 新加坡人力部（MOM）.
• 有效性： 最初有效期最长为一年，如果符合所有续期条件，必须在到期前三个月进行续期。首次续期可延长一年，以后续期可延长两年。
• 商业注册： 申请人必须在申请或获得 EntrePass 批准前六个月内在会计与企业管理局 (ACRA) 注册企业。
• 无最低工资:申请 EntrePass 没有最低工资要求。
• 家庭通行证 EntrePass 持有者如果达到最低年度商业支出和当地就业标准，可携带家庭成员来新加坡。

使用 EntrePass 的资格

EntrePass 适用于以下所有国籍的个人

• 企业家 由政府认可的风险投资人或天使投资人提供支持。
• 创新者： 知识产权持有者和与新加坡研究机构的研究合作者。
• 投资者： 有显著的成功投资记录。

个性化就业准证 (PEP)

个性化就业准证（PEP）专为高技能专业人员设计，包括目前的就业准证持有人（持有就业准证的新加坡外籍工人）和符合特定资格标准的海外专业人员。

目标受众是月收入至少 S$18,000 美元的高收入国际专业人士。

资格： 应聘者必须有可靠的工作经历，并符合工资要求。

费用 S$225 为通行证签发费，申请费为 S$105。

个人就业伙伴关系》的主要特点

• 申请流程： 符合条件的个人可直接通过人力部（MOM）提出申请。
• 有效性： 通行证有效期最长为三年，不可延期。只能签发一次。
• 灵活就业： PEP 持有人可以在不申请新签证的情况下更换雇主，并可在寻找新工作的同时在新加坡逗留长达 6 个月。
• 最低工资要求： 当前就业准证持有者的月薪必须至少达到 $12,000 元。海外专业人员必须在申请前六个月内最后支取的月薪至少为 $18,000 元。
• 家庭通行证 A 家属通行证 配偶和 21 岁以下的子女也可参加。A 长期访问通行证 可为同居配偶、21 岁以上未婚残疾子女、21 岁以下未婚继子女和父母发放。
• 限制条件 失业超过六个月将被吊销签证。

S 通行证

S 通行证是针对中等技能外国技术工人的工作签证计划。雇主可以使用该通行证雇用此类工人，但 S 通行证的持有人数受基于雇主劳动力总数的配额限制。该职位面向月薪至少 S$3,000 美元（高级候选人月薪更高）的中级合格员工。

资格： 应聘者必须具有相关行业的工作经验，满足工资要求，并拥有必要的证书。

费用 申请费因部门和工作许可期限而异。

S 通行证的主要功能

• 申请流程： 考生不能独立申请 S 通行证。雇主或授权第三方必须代为提交申请。
• 有效性： S 通行证的有效期最长为 2 年。根据申请人护照的有效期，续签可长达 3 年。
• 最低工资： 自 2020 年 10 月起，S 通行证的最低合格工资为 $2,500 美元。这一金额会随着申请人工作经验的增加而增加，并可能在续签时进行调整。
• 医疗保险： 雇主必须为所有 S 通行证持有者提供医疗保险。
• 配额限制： S 通行证持有者的配额上限为：服务业 101TP3 吨，制造业 201TP3 吨，其他行业 181TP3 吨。
• 家庭通行证 月收入至少为 $6,000 美元的 S 型通行证持有者可以为其配偶和子女办理受抚养人通行证。

移民劳工工作许可证

适用于制造业、加工业、建筑业和海运业的半熟练人员。

建筑、制造、海运造船厂、加工和服务等行业的雇主可以使用 "外籍劳工签证 "雇用外籍劳工。 工作许可证.工人是否有资格获得该许可取决于其来源国和行业规定。有关特定行业法规和合格来源国的详细信息，请单击此处。

工作许可证的主要特点

• 申请流程： 工人不能独立申请工作许可证。雇主或经授权的就业代理机构必须代表他们提交申请。
• 有效性： 工作许可证的有效期最长为 2 年，取决于工人的护照有效期、担保金要求和就业期限等因素。如果符合所有要求，还可再延长 2 年。
• 最低工资： 工作许可申请没有强制性的最低工资要求。
• 配额和征税： 雇主可申请的许可证数量受特定行业配额的限制。雇主还必须根据既定标准为每名工人支付月税。
• 医疗保险： 雇主必须为工作许可证持有者提供医疗保险。
• 家庭通行证 持工作许可证的工人没有资格为家属申请家属通行证或长期访问通行证（LTVP）。

哪些人可以申请工作许可？

申请标准和批准条件因行业而异。雇主必须遵守所在行业的具体要求。以下是一些可能适用的行业：

• 建筑
• 制造业
• 海洋造船厂
• 过程
• 服务

培训就业准证（TEP）

就业准证（EP）是公司聘用外国专业人员的主要工作签证选择。该计划专为高技能的管理、行政或专业人员设计。随着时间的推移，人力部（MOM）实施了更加严格的标准，以确保只有合格的候选人才有资格申请。

就业准证的主要特点

• 申请流程： 候选人不能直接申请就业辅助计划。申请必须由雇主或经授权的就业代理代表候选人提交。
• 有效性： 初始 EP 的有效期最长为 2 年，如符合资格标准，可续签最长 3 年。
• 最低工资： 有最低工资限制。
• 医疗保险： 雇主无需为 EP 持有者提供医疗保险。
• 家庭通行证 月薪不低于 $6,000 美元的教育补助金持有者可为其家庭成员提供担保。 家属通行证 或 长期访问通行证.

结论

新加坡签证是通往世界上最活跃、最有活力的经济体之一的入场券；它不仅仅是一张签证。在这一重要旅行证件的帮助下，专业人士和公司可以加入新加坡蓬勃发展的商业社会，在享受一流生活条件的同时促进其发展。通过了解主要的签证选项及其要求，人力资源专业人士可以有效地应对在新加坡招聘外国员工的复杂情况。无论是招聘高级专业人员、中级技能人员，还是支持家属，适当的规划和遵守人力部的规定对于实现无缝流程至关重要。然而，请记住，这些信息仅供一般性指导，可能并不完全全面。请参考 新加坡政府官方网站 获取最新、最准确的信息。