2020 年新加坡就业准证的最新变化 - 提高最低工资

新加坡就业准证的最新变化--提高最低工资

您最近是否在考虑移居新加坡？如果您想在新加坡工作或开店，那就听好了！为了给本地人提供更多的机会，就业准证和 S 准证的要求发生了一些变化。请继续阅读变化摘要和我们的专家意见，了解这些变化将对您产生哪些影响。

增加就业最低月薪

自 2020 年 9 月 1 日起，新就业准证的最低月薪要求将从过去的 S$3,900 变为 S$4,500。如果应聘者经验更丰富，则必须相应获得更高的工资。对于已办理续签的人员，这项新要求将从 2021 年 5 月起适用于您。

提高金融服务部门的就业及格最低月薪

继之前提到的提高符合条件者的最低薪酬后，自 2020 年 12 月 1 日起，金融服务业新申请人的最低月薪将变为 S$5,000。当然，经验更丰富的申请人应获得更高的薪酬。至于那些已申请续期的金融服务业申请者，这一要求仅适用于 2021 年 5 月 1 日以后的申请者。

提高 S Pass 最低月薪

自 2020 年 10 月 1 日起，所有 S 通行证申请者的最低月薪将从 S$2,400 提高到 S$2,500，经验越丰富的申请者要求的月薪越高。对于续签申请人，该规定将从 2021 年 5 月 1 日起生效。S 通行证的征税和配额保持不变。

申请就业准证和 S 准证的注意事项

人力部指出，鉴于冠状病毒大流行，雇主应努力建立和维持一个新加坡核心员工群体。他们还宣布，在考虑准证申请时，他们将考虑以下因素：

• 雇主是否支持 当地 专业人员、管理人员、行政人员和技术人员（PMETs）的就业情况；以及
• 雇主是否积极参与政府的工作，帮助雇用和培训更多的新加坡 PMET。

公平考量框架

目前是 公平对价框架 要求雇主在以下网站上公布职位空缺信息 我的职业未来 从 2020 年 10 月 1 日起，该框架将要求在 MyCareersFuture.sg 上为 EP 和 S 准证申请人保留空缺职位 28 天，并在提交新的就业准证申请前考虑本地申请人。自 2020 年 10 月 1 日起，该框架将要求在 MyCareersFuture.sg 上为就业准证和 S 准证申请人保留空缺职位 28 天，并且该广告也将延伸至新的 S 准证申请。

如果雇主的 PMET 劳动力概况显示对本地人才有偏见，该部将把他们列入公平考虑框架观察名单，并对他们的 EP 和 S 通行证申请进行更严格的审查。

所有这些意味着什么

这些规定初听起来可能令人生畏，但实际上对当地人有利。最低工资的提高 就业证 和 通过 如果您是本地人，求职者将对您产生积极影响，并帮助您赚取更多收入。招聘信息在网上留出的额外时间也会让雇主在雇用外国人之前有更多时间寻找有经验的本地人和求职者。在申请下一张就业准证之前，请了解以下信息 申请 EP 前需要考虑的重要因素.

作为雇主，您可以聘请专业的签证顾问，帮助您了解公平考虑框架的法律规定，找到最合适的申请人，同时避免被移民部列入观察名单。

总之，新加坡只会向前发展。雇主将开始以聘用经验丰富的高素质外国人为目标，他们将获得更高的薪水。如果这一切似乎都很适合您，请致电 +65-63854386 或联系我们的移民顾问。 info@one-visa.com 今天就帮助您申请签证！