新加坡工作许可证（WP）指南

概述：什么是新加坡工作许可证？

新加坡工作签证包括各种类型的工作准证，允许来自经批准的亚洲国家的外国非熟练劳动力在新加坡蓬勃发展且前景广阔的服务业、建筑业、制造业、海运业、加工业等领域就业。与其他工作准证相比，工作准证的准入标准要低得多，这意味着对雇佣公司提出了更高的要求和某些限制，如征税、配额、保证金以及为每位工作准证持有人提供适当的医疗保险。这是为了保护新加坡本地低级技术工人的劳动力市场。进一步了解新加坡工作许可证。

新加坡工作签证类型

新加坡工作许可证（WP）资格要求和最低合格工资

雇用公司必须拥有符合条件的配额，才能雇用工作许可证持有者；
包括半熟练工人在内的外国人必须来自某些经批准的传统来源国，如马来西亚、中国、印度、孟加拉国、香港、澳门和韩国。只有某些行业部门可以从非传统来源国（如建筑业和马林业）雇佣持有工作许可证的人员；
最低年龄：18 岁，最高年龄为 50 岁。只有马来西亚人可以持工作许可签证工作到 58 岁；
外国工人月税适用于该工作证；
非马来西亚工作许可证持有者需缴纳保证金；
必须购买最低保额的医疗保险；
雇佣前体检--外籍员工必须通过体检，以确保其身体健康；
某些行业必须参加某些安全课程。

工作许可证所需文件

护照个人资料扫描件
学历（如有）
雇主对申请的书面同意书
完整的 WP 申请表

如何申请新加坡工作许可证？

提交申请时，您可以委托第三方机构或要求雇主提交申请。您需要访问 WPOL 账户才能提交工作许可。

提交申请：

步骤 1： 获得申请人的书面同意申请工作许可，然后登录 WPOL 账户填写申请表并上传所需文件；
步骤 2： 通过 Giro 卡、Visa 卡或 Master 卡支付所需的申请费；
步骤 3： 1 周后才可查看申请状态
步骤 4： 申请获批后，您可以登录 WPOL 下载 IPA 信函。

原则上批准 (IPA) 信至关重要，因为一旦工作签证申请被接受，申请人就可以进入新加坡。

步骤 5： 登录 WPOL 发放通行证并支付必要的费用，然后前往妈妈领取工作证的中心进行面对面的预约。不过，您需要准备好所有保险、体检报告和保证金，以备工作许可证的发放。

特定行业工作许可证

新加坡特定行业工作准证是一种专门的工作准证，允许外国工人受雇于建筑、制造和服务等行业。该工作准证的有效期通常最长为 2 年，在满足必要条件后可续签。外国工人必须达到最低合格工资标准，并在各自领域拥有相关工作经验，才有资格获得该工作许可。该许可证可确保劳动力需求量大的行业能够获得必要的劳动力，同时保持监管标准。

雇主的责任

新加坡的雇主在雇用外籍员工时有几项重要责任。首先，他们必须确保工人符合特定工作准证的资格标准，并在开始工作前持有有效的工作准证。雇主还必须为每位外籍员工缴纳月税，并提供强制性医疗保险。此外，他们还必须遵守工作许可证申请的抚养比上限 (DRC) 和以下规定 S 通行证这些措施有助于维持劳动力市场的平衡和公平。这些措施有助于维持新加坡劳动力市场的平衡和公平。

医疗保险

在新加坡，所有工作许可证和 S 通行证持有者都必须参加医疗保险。雇主必须为其外籍员工提供每年至少 $15,000 新元的医疗保险。虽然就业准证持有人无需购买医疗保险，但我们强烈建议他们购买全面的医疗保险。国际医疗保险可为外籍员工及其家人提供额外的福利和安心，保障他们在新加坡工作期间的福利。

工作许可被拒上诉

通常情况下，如果公司没有配额或申请人不符合申请工作许可的条件，您的工作许可可能会被拒绝。您还必须注意，根据工作许可计划，建筑行业的基本技术工人最长只能工作 14 年。因此，您需要将该工人升级为高级技术工人。

要提交工作许可上诉，您必须登录 WP 在线，上传所有所需文件以支持您的案件。自提交之日起，上诉程序最长需要 3 周时间。如果您不确定如何进行上诉，最好寻求有关上诉的专业建议。获得工作准证后，个人需在两周内到就业准证服务中心（EPSC）登记，以领取准证卡，准证卡通常在四个工作日内发放。

申请新加坡工作许可证时需要帮助？

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续签新加坡工作许可证

您可以在现有工作许可证到期前 6-8 周更新工作许可证。不过，在续签工作许可证或其他工作通行证之前，您需要确保以下事项：

贵公司现有工作许可证延期配额。您可以使用此工作许可计算器工具。
您已经延长了安全保证金和医疗保险；
申请人的体检结果仍在有效期内，或者申请人必须到新加坡当地任何一家诊所进行新的体检。

工作许可证延期所需文件

至少 2 年有效期的申请人最新护照个人资料扫描件；
非马来西亚籍工人需缴纳保证金；
延长申请人现有的医疗保险；
工作许可证延期通知，可从 WP 在线下载；
递送工作许可证卡的详细信息：可递送工作证的地址，以及授权接收工作证的人的姓名、身份证号码、Fin 或护照号码和详细联系信息

需要有关新加坡签证的进一步指导？

所有相关主题请参见下文：

就业通行证指南

常见问题

批准工作许可证需要多长时间？

提交就业准证后的处理时间为 1 周。在某些情况下，如申请 MOM 补充文件或提交上诉，则在提交补充文件或上诉后还需要 3 - 5 周时间。

我可以将我的家属作为工作许可证持有者带来吗？

不可以，除非您将工作许可证升级为 S-Pass 或 EP

申请工作许可是否有最低工资要求？

不

工作许可证的征税额是多少？

这取决于您所属的行业以及您的外籍员工属于哪个级别。通常情况下，每名外籍员工每月的征税率在 450 - 750 之间。

工作许可证的征税额是多少？

这取决于您所属的行业以及您的外籍员工属于哪个级别。通常情况下，每名外籍员工每月的征税率在 450 - 750 之间。

工作许可证和 S-Pass 有什么区别？

工作许可证和 S-Pass 都需要配额，雇主必须支付工人税。不过，两者的主要区别在于 S-Pass 有最低工资标准。

什么是培训工作许可证？

培训工作许可证的签发期限最长为 6 个月。这种工作准证主要用于海外培训人员到新加坡接受短期培训。

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