Singapore Visa Types - Which is more suitable for you?
Overview of Singapore Visa Types
作为东南亚主要的金融和商业中心，新加坡采取开放的移民政策，提供不同类型的新加坡签证，主要是为了吸引外国专业人士、企业主、高净值人士和投资者。此外，新加坡还为家庭成员和新加坡配偶提供家庭签证计划。
在本节中，我们将介绍现有的各种新加坡签证计划，以及外国人如何在新加坡合法工作和生活。
首先，在申请新加坡工作准证/签证之前，有几件事需要考虑：
1.您有公司赞助商吗？
2.特定的新加坡工作签证是否需要配额？
3.工作签证是否需要缴纳任何税费？
4.您是否有合适的背景（如教育、经验）？
5.您申请的签证是临时还是永久居留？
6.即将签发的签证的有效期？
7.如何延长签证以及延长签证的其他要求？
8. Whether the work pass can lead to a 新加坡永久居留权?
新加坡就业准证 是人力部为外国专业人士、董事和企业高管在新加坡合法工作签发的一种工作准证。这种工作准证主要针对希望在新加坡工作的中高级管理人员。没有配额要求，但公司担保人必须说明雇用外国雇员而不是本地雇员的真正原因。
"(《世界人权宣言》) 新加坡电子通行证计划 创业准证计划的对象是希望在新加坡经营或创办新企业的企业家或企业主。企业家准证计划的目标群体是那些极具创新精神的个人，他们拥有创造性（高度技术驱动的想法）的商业理念和所需的商业记录，以便在新加坡建立自己的企业。创业准证计划也有各种类型的要求，在申请前需要注意，特别是申请人必须在获得签证后的两年内达到商业里程碑。
The ONE Pass (a.k.a. Overseas Network and Expertise Pass) is a newly launched visa scheme to attract global talents from all sectors, such as business, sports, science arts to relocate to Singapore.
The ONE Pass provides flexibility for applicant as it allows the pass holders to work as an employee or consultant with multiple companies, and run their own business.
"(《世界人权宣言》) PEP 工作证 适用于希望在新加坡寻找工作机会的高收入者，无需新加坡公司担保即可灵活获得签证。该工作签证还有其他条件，您在申请前必须注意。
"(《世界人权宣言》) S-Pass 是一种新加坡工作签证，适用于中级熟练外国技术人员或初级管理人员。该工作准证的最低月薪为 2,400 新元/月，担保公司须遵守不同行业的外国配额要求。
| Tech.Pass | 企业通行证 | 就业准证（EP） | 个性化就业准证 (PEP) | |
|---|---|---|---|---|
| 主要标准 | 主要标准: 标准 1：您最近一次支取的固定月薪（过去 12 个月内）应至少达到 S$20,000，如果您是企业主，年收入应超过 S$240,000；且 标准 2：您在市值至少为 $5 亿美元或已筹集资金至少为 $3000 万美元的科技公司担任领导职务 5 年以上；或 标准 3：在一家科技公司累计工作至少五年，在一项技术开发中担任领导职务，拥有至少 10 万名活跃用户，或者产品的年收入至少达到 $ 亿美元。 查看我们的 技术及格标准完整列表. | - 企业必须有风险投资支持； - 企业类型：创新型科技企业 参见 Entrepass 标准完整列表. | - 展示具体的业务活动 - 申请人： i.符合最低工资标准 ii.相关工作经验；和/或 iii.相关学历 参见 full list of Employment Pass Criteria. | - Meet minimum monthly salary of 12,000 - 18,000 SGD. 参见 our full list of Employment Pass Criteria. |
| 处理时间 | 处理时间: 10 -12 weeks | 8 - 12 周 | 3 - 10 周 | 8 - 12 周 |
| 家庭签证选择 | 家庭签证选择: Family members are Eligible for Dependant's Pass. | Must meet certain milestones. See DP 的转正标准. | 受抚养人通行证可以申请，但需要满足最低工资标准。参见 DP 标准. | Dependant's Pass is possible. |
| 续延标准 | 续延标准: See our full list of Tech.Pass renewal criteria. | yearly basis. But need to meet criteria business milestones. | Visa issued for 1 - 2 years. Possible to renew for additional 2 - 3 years. | Only issued for one time. Non-renewable. |
| 获得永久居留权的途径 | Pathway to Permanent Residence: Possible after 1 year of working in Singapore. | Eligible to apply for PR after 1 year. 参见 our full list of Singapore PR criteria. | Eligible to apply for PR after 1 year. 参见 our full list of Singapore PR criteria. | Eligible to apply for PR after 1 year. |
| Advantages | Advantages: Flexibility in Employment and permitted to work and operate your own business. | 与 GIP 相比，投资大幅减少。 | Low entry level to meet the eligibility criteria. | 与 GIP 相比，投资大幅减少。 |
| Disdvantages | Disdvantages: High Entry Level to qualify. | 与 GIP 相比，投资大幅减少。 | Tied to one company. So you are required to re-apply a new Employment Pass whenever you change job. | 与 GIP 相比，投资大幅减少。 |
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