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Singapore Employment Pass

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O Employment Pass (EP) é um passe de trabalho cobiçado em Singapura, concebido para profissionais, gestores e executivos estrangeiros que pretendam contribuir com os seus conhecimentos para a paisagem dinâmica da cidade-estado. Este passe oferece uma via versátil para indivíduos que trazem competências e experiência valiosas para a força de trabalho de Singapura.

Principais características do PE:

  • Versatilidade: Quer se trate de projectos a curto prazo ou de funções a longo prazo, o PE adapta-se à sua trajetória profissional.

  • Amplo espetro: O PE não se limita apenas a funções empresariais, mas estende-se a artistas, desportistas e outras profissões de nicho, realçando a diversidade do panorama profissional de Singapura.

  • Duração: Normalmente válido por 1 a 2 anos, o PE é renovável, permitindo aos profissionais planearem as suas carreiras em Singapura com previsão e segurança.

  • Caminho para a residência permanente: Os titulares do PE têm uma posição vantajosa se pretenderem candidatar-se à residência permanente em Singapura, solidificando ainda mais o seu empenhamento no crescimento da nação.

PASSE DE EMPREGO COMPASS

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Oiça o que os clientes dizem sobre o One Visa

Tim Knightford
DIRECTOR EXECUTIVO,
Gestão de activos Transpac

A One Visa ajudou-me habilmente a criar a minha empresa e a obter todos os vistos necessários para Singapura de uma forma rápida e sem stress. Recomendo vivamente a One Visa a qualquer pessoa que pretenda deslocalizar a sua empresa e obter vistos em Singapura

Federico Giovanna
Diretor Geral,
TAL Singapura

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perguntas frequentes

O Employment Pass é um tipo de passe de trabalho que permite a profissionais, gestores, executivos e especialistas estrangeiros viver e trabalhar em Singapura. O indivíduo deve ter uma oferta de emprego / patrocinador em Singapura com um salário mínimo mensal, que está sujeito às qualificações e experiência do candidato. A partir de setembro de 2023, o Employment Pass está sujeito ao quadro COMPASS.

São elegíveis as pessoas que tenham um emprego patrocinado ou uma oferta em Singapura que corresponda a um determinado limiar salarial mínimo e que possuam qualificações reconhecidas. Devem ocupar posições-chave, tais como funções de direção, executivas ou especializadas. Os proprietários e directores de empresas são elegíveis para passes de emprego sujeitos a condições adicionais; contacte-nos para obter mais informações.

Os nossos serviços incluem a avaliação da elegibilidade, a preparação de documentos, a apresentação de candidaturas e o contacto com as autoridades. Prestamos assistência de ponta a ponta, assegurando um processo de candidatura suave e eficiente.

Em geral, são necessários documentos como o passaporte do candidato, certificados de habilitações literárias e uma carta de oferta de emprego. As especificidades podem variar consoante os antecedentes do candidato e os requisitos da entidade patronal.

O tempo de processamento varia, mas normalmente é de duas a seis semanas. A nossa equipa assegura que todos os documentos são preparados com precisão para facilitar um processo mais rápido. A sua candidatura ao PE pode também estar sujeita aos requisitos do anúncio de emprego.

Oferecemos serviços de recurso, em que analisamos os seus documentos apresentados ao MOM e os motivos da rejeição. Aconselhamos e ajudamos a reapresentar um pedido de recurso sólido, abordando os motivos de rejeição apresentados pelas autoridades.

Sim, os titulares de PE podem trazer certos membros da família para Singapura utilizando Passes para Dependentes ou Passes de Visita de Longa Duração, sujeitos a elegibilidade.

Com a nossa experiência, preparamos e apresentamos estrategicamente o seu pedido, abordando todos os critérios necessários, aumentando assim a probabilidade de aprovação.

Sim, prestamos um apoio abrangente às renovações de EP, garantindo que todos os requisitos para uma renovação bem sucedida são cumpridos e meticulosamente apresentados.

Contacte-nos para uma avaliação e consulta gratuitas e a nossa equipa de especialistas irá orientá-lo na avaliação da elegibilidade, nos preparativos necessários e no processo de candidatura.

A escolha dos nossos serviços garante-lhe uma assistência profissional, personalizada e estratégica, aumentando a probabilidade de uma candidatura ou renovação de EP bem sucedida.
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