Passe de emprego personalizado (PEP)
Critérios-chave do cartão de emprego personalizado
Qual é o requisito para o visto?
- Ser um profissional estrangeiro que tenha auferido um salário mensal fixo mínimo de 18 000 SGD nos últimos 6 meses; ou
- Um titular atual do Empolyment Pass que ganhe um salário mensal fixo mínimo de 12 000 SGD.
Obtenha já a sua lista de verificação do PEP (Personalised Employment Pass)!
Inicie os seus pedidos de visto com a ajuda dos nossos especialistas em vistos.
- Guia de fácil leitura
- Informações úteis sobre o processo de obtenção de vistos em Singapura
- Principais requisitos em matéria de vistos para o Personalised Employment Pass (PEP)
Aconselhamento competente em matéria de imigração com as políticas de imigração mais actualizadas
Como podemos ajudá-lo a alcançar o seu sucesso com o Visa?
Análise exaustiva e aconselhamento competente
Efectuamos todas as análises necessárias do seu pedido para garantir que este cumpre os critérios de aprovação. Além disso, prestamos aconselhamento adequado para ajudar a contrariar qualquer ponto fraco do seu caso.
Exatidão no preenchimento dos formulários e na apresentação dos documentos necessários
Todas as informações fornecidas ao MOM são cruciais para o sucesso da sua candidatura. A nossa equipa examinará meticulosamente toda a sua documentação antes da apresentação para garantir uma elevada taxa de sucesso;
Compilar e preparar documentos de valor acrescentado
Cada candidatura é única e diferente. Em certos casos, somos chamados a aconselhar e a ajudar na preparação de documentos de valor acrescentado que aumentam substancialmente as suas hipóteses de sucesso
Historial comprovado - milhares de clientes obtiveram os seus vistos através de nós
Porquê escolher a One Visa?
Não se preocupe mais com o seu pedido de visto, pois a nossa equipa ajudá-lo-á a tratar de todo o processo de pedido de visto, desde o início até ao fim, de forma eficiente. Quando necessário, ajudamo-lo a entrar em contacto com as autoridades locais.
Aconselhamo-lo e ajudamo-lo a preparar documentos de valor acrescentado (por exemplo, justificações, cartas de recurso, etc.) com base nas mais recentes políticas de imigração que podem aumentar substancialmente as suas hipóteses de sucesso.
Formulários incompletos ou documentação incorrecta fornecida ao MOM podem levar a complicações ou atrasos. O nosso conhecimento das políticas de imigração pode ajudá-lo a poupar tempo ao ter de lidar com a imigração numa fase posterior.
O nosso processo
Processo para o cartão de emprego personalizado
PASSO 1
Avaliação preliminar
PASSO 2
Antecedentes
Análise
PASSO 3
Consulta
PASSO 4
Controlo de aprovação
PASSO 5
Apresentação
PASSO 6
Monitorização e recolha
TESTEMUNHOS
O que as pessoas dizem
Subcontratamos o processamento dos nossos vistos à One Visa, uma vez que é muito difícil para nós gerir esse processo. A One Visa é muito profissional e dá-nos bons conselhos em matéria de imigração relativamente às necessidades da nossa empresa. A One Visa consegue obter a aprovação 100% no passe de emprego para todos os nossos funcionários e da forma mais eficiente. Gostaria de agradecer à equipa da One Visa pela sua assistência.
Em nome da Agência SEO, gostaria de expressar a minha gratidão e apreço pelo resultado que a One Visa nos proporcionou. Trabalhar com o Cheng tem sido um prazer. Ter um serviço como este permite-me dedicar o meu tempo ao crescimento do nosso negócio.
A One visa presta serviços muito eficientes; esta empresa tratou da questão do visto com grande profissionalismo e respeita muito os prazos. Agradecemos o seu tempo e consideração e recomendamo-los vivamente para este tipo de questões.
Perguntas frequentes
Em circunstâncias normais, 8 semanas após a apresentação. Mais 3 a 6 semanas para casos de rejeição e pedidos de documentos adicionais
18 000 SGD por mês
Sim, pode trazer os seus familiares directos e os seus pais.
O PEP tem a flexibilidade de mudar de entidade patronal sem ter de voltar a solicitar o passe. Não é necessário um patrocinador da empresa.
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