Singapore Visa Types:
Which is more suitable for you?
Overview of Singapore Visa Types
Sendo um dos principais centros financeiros e empresariais do Sudeste Asiático, Singapura adopta uma política de imigração aberta, oferecendo diferentes tipos de vistos de Singapura, principalmente para atrair profissionais estrangeiros, empresários, indivíduos com elevado património líquido e investidores. Além disso, existem também esquemas de vistos familiares de Singapura destinados aos membros da família e ao cônjuge dos cidadãos de Singapura.
Nesta secção, vamos analisar os vários regimes de vistos disponíveis em Singapura e a forma como os estrangeiros podem trabalhar e viver legalmente em Singapura.
Quick Checklist Before Applying for Singapore Work Visa
Em primeiro lugar, há alguns aspectos a ter em conta antes de proceder ao pedido do seu passe/visto de trabalho para Singapura:
1. Tem uma empresa patrocinadora?
2. Does your visa type require a foreign worker quota?
3. Is there a foreign worker levy involved?
4. Do you meet the minimum salary, educação, ou experience criteria?
5. Is the visa temporary or a pathway to PR?
6. How long is the visa valid for?
7. Can you renew the visa, and what’s required?
8. Can this visa lead to Relações Públicas de Singapura ou cidadania?
Comparison Table: Singapore Work Visa Types
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Passe de emprego (EP)
O que é um passe de emprego?
The Singapore Employment Pass is a type of work pass issued by MOM for foreign professionals, directors and corporate executive to work legally in Singapore. This work pass is targeted at mid to senior level executives who wish to work in Singapore. No quota required but company sponsor must show genuine reason for hiring the foreign employees instead of a local.
Critérios de elegibilidade
- Meet the minimum salary criterion of 5,600 SGD per month. Salary requirement increases as the age of the applicant increases.
- Possess a recognised education qualification. For those without a recognised qualification, should have more experience to justify the need for the applicant.
Key Features
- No quota required;
- Payment of foreign worker’s levy no required;
- Eligibility for Dependant’s Pass (with a minimum salary of 6,000 SGD per month)
- Pathway to applying for Singapore PR
- Applicant can be both shareholder and director of the sponsoring company.
Saiba mais sobre Singapore Employment Pass.
Entrepass or Entrepreneur Pass
O Regime Entrepass de Singapura é concedido a empresários ou proprietários de empresas que pretendam exercer ou iniciar a sua nova atividade em Singapura. O regime de passe para empresários destina-se a pessoas altamente inovadoras que tenham uma ideia de negócio criativa (orientada para a tecnologia) e os antecedentes comerciais necessários para estabelecer a sua empresa em Singapura. Existem também vários tipos de requisitos no âmbito do regime de "entrepass" que devem ser tidos em conta antes de apresentar o pedido, nomeadamente o marco empresarial que o requerente deve cumprir no prazo de dois anos após a obtenção do visto.
ONE PASS Singapore - Overseas Network & Expertise Pass
The ONE Pass (a.k.a. Overseas Network and Expertise Pass) is a newly launched visa scheme to attract global talents from all sectors, such as business, sports, science arts to relocate to Singapore.
The ONE Pass provides flexibility for applicant as it allows the pass holders to work as an employee or consultant with multiple companies, and run their own business.
Programa PEP (Personalised Employment Pass)
O Passe de trabalho PEP destina-se a pessoas com rendimentos elevados que gostariam de explorar oportunidades de trabalho em Singapura com a flexibilidade de obter o visto sem o patrocínio de uma empresa em Singapura. Este visto de trabalho está sujeito a outras condições que devem ser tidas em conta antes da apresentação do pedido.
Esquema S-Pass
O S-Pass is a Singapore work visa for mid-level skilled foreign technical staff or junior executive. The minimum monthly salary for this work pass is 3,150 SGD per month and the sponsor company is subject to the foreign quota requirements depending on the industry sector.
Autorização de trabalho em Singapura
Este tipo de autorização de trabalho destina-se a trabalhadores estrangeiros não qualificados ou semi-qualificados. A principal vantagem é o facto de não haver um salário mínimo fixado para o trabalhador, mas é necessária uma quota para este tipo de passe de trabalho. Para além disso, a entidade patronal tem de cumprir outros requisitos, como o alojamento dos trabalhadores, etc.
Precisa de ajuda profissional para obter o seu visto?
- +65 6385 4386
- info@one-visa.com
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