Overseas Networks & Expertise Pass (ONE Pass) Guia de Singapura
Overseas Network & Expertise Pass (ONE Pass) Singapura: Guia completo sobre o novo regime de vistos de trabalho para os melhores talentos
Se é um executivo estrangeiro com um rendimento elevado ou um indivíduo excecional na sua área, o recém-lançado Overseas Networks and expertise pass (também conhecido como ONE Pass) pode ser adequado para si. Enquanto centro de negócios, Singapura sempre atraiu os melhores talentos de todo o mundo. A cidade-estado lançou este novo regime de vistos, especialmente destinado a talentos estrangeiros altamente qualificados nas áreas dos negócios, artes e cultura, desporto, educação e investigação, entre outras. O ONE Pass é um visto de trabalho personalizado (administrado pelo Ministério da Mão de obra) concebido para profissionais estrangeiros de alto nível que pretendam trabalhar, criar ou gerir várias empresas em Singapura. Ao contrário do visto de trabalho típico de Singapura, o ONE Pass oferece maior flexibilidade de emprego e muitos outros benefícios.
Como pode beneficiar do ONE Pass?
O ONE Pass oferece inúmeros benefícios, superando os de outros vistos de trabalho, como o Employment Pass, o Personalized Employment Pass, o EntrePass e o Tech. Pass. Estes benefícios incluem:
- Flexibilidade de carreira: Pode exercer a sua própria atividade e trabalhar para várias empresas;
- Maior certeza quanto ao estatuto do seu visto: Este visto é emitido com base nos méritos individuais, o que significa que não está vinculado a nenhuma entidade patronal e não tem de se preocupar em perder o seu passe de trabalho quando perder o seu emprego;
- Período de validade do visto mais longo: O seu visto é concedido por 5 anos, o que representa um período de validade muito mais longo do que todos os outros passes de trabalho, o que lhe dá muito mais tempo para planear o seu futuro em Singapura;
- Cônjuge Privilégios de trabalho excepcionais: O seu cônjuge pode obter uma carta de autorização que lhe permite trabalhar em Singapura sem ter de requerer um novo cartão de trabalho e sem ter de cumprir todos os critérios e condições do novo cartão de trabalho.
Precisa de ajuda com o seu Overseas Networks & Expertise Pass?
A One Visa tem ajudado milhares de profissionais como você a obter a aprovação dos seus vistos.
Redes e conhecimentos especializados no estrangeiro Critérios de aprovação
O One Pass segue critérios de elegibilidade muito mais rigorosos, em que os candidatos têm de cumprir os critérios de salário elevado ou de realizações excepcionais. Para obter este regime de visto de trabalho, deve preencher um dos critérios de elegibilidade abaixo indicados:
- A via dos actuais profissionais activos: Os candidatos que já sejam titulares de um passe de trabalho e os candidatos estrangeiros devem auferir um salário mensal fixo mínimo de S$30 000 durante o último ano, ou potencialmente auferir um salário mensal fixo mínimo de pelo menos S$30 000 com a sua futura entidade patronal sediada em Singapura.
- O itinerário das realizações excepcionais: Destina-se a indivíduos que tenham demonstrado contribuições excepcionais nos domínios das artes e da cultura, do desporto, da ciência e da tecnologia, bem como do meio académico e da investigação. Estes candidatos podem qualificar-se para o Overseas Networks & Expertise Pass sem satisfazer o critério do salário, demonstrando o empenhamento de Singapura em diversos domínios de excelência.
Quais são os documentos necessários para requerer o ONE PASS?
O prazo habitual para o pedido do ONE Pass é de 4 semanas. No entanto, há situações em que o visto pode demorar até 8 semanas a ser processado, dependendo do período.
Quanto ao processo de apresentação, os requerentes podem nomear uma agência, como a One Visa, para apresentar o visto em seu nome e os tipos de documentos a apresentar dependem da via de elegibilidade que selecionar.
Após a apresentação, o MOM demorará pelo menos 4 semanas a processar o pedido. Pode verificar o estado da sua candidatura aqui.
Ver abaixo a lista de documentos normalizados necessários para a candidatura:
- 1. Página específica do passaporte do requerente
- 2. a. Regime dos executivos ultramarinos:
- Folhas de pagamento
- Declarações fiscais recentes
- Documento comprovativo de outras fontes de rendimento (se necessário)
- 2. b. Realizações individuais excepcionais nas artes, no desporto, na cultura, no meio académico ou na investigação.
- Recentes recibos de vencimento
- Documento comprovativo de outras fontes de rendimento (se for caso disso)
- Currículo com as suas realizações
- Os que se encontram na via académica ou de investigação:
-
Currículo que destaque as suas realizações importantes, como publicações, patentes ou divulgação de tecnologias nos últimos 5 anos;
Recomendação ou carta de aprovação da instituição local para um potencial cargo
Como é o ONE Pass em relação a outros regimes de visto de trabalho em Singapura?
| Tech.Pass | Passe de emprego (EP) | Entrepass | Passe de emprego personalizado (PEP) | Passe de Rede e Especialização no Estrangeiro (ONE Pass) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Perfil do candidato | Especialistas em tecnologia | Proprietários de empresas Profissionais activos, funções executivas ou especializadas. Directores e proprietários de empresas | Empresários com historial | Executivos com rendimentos elevados | 1. Quadros com rendimentos elevados que tenham trabalhado numa empresa estabelecida durante mais de um ano. 2. Indivíduo com realizações notáveis nas artes e na cultura, no desporto, na ciência e na tecnologia, no meio académico e na investigação. |
| Validade do visto emitido | Emitido por 2 anos Renovação permitida de 2 em 2 anos. | Emitido pela primeira vez durante 1 a 2 anos. Renovação: 3 anos | Primeira emissão durante 1 ano. Renovação: Todos os anos | Primeira emissão em 3 anos. Não é possível renovar | Emitido por 5 anos e pode ser renovado de 5 em 5 anos, mas deve cumprir determinados critérios |
| Critérios | Salário mensal fixo de, pelo menos, S$20.000; Ver o lista completa dos critérios de aprovação técnica | Salário mensal fixo mínimo de, pelo menos, S$4,500 Ver lista Critérios do PE aqui. | Candidatos Conheça o historial da empresa. Ver os lista completa dos critérios Entrepass | Os candidatos devem cumprir os critérios de salário fixo de 12 000 a 18 000 SGD por mês. Ver a lista completa de Critérios PEP aqui | Para executivos de empresas: 1. Ganhar um salário mensal de 30 000 SGD por ano; 2. Trabalhou numa empresa estabelecida com um volume de negócios anual de 200 milhões ou 500 milhões de euros de capitalização OU Indivíduos com realizações notáveis nas artes e na cultura, no desporto, na ciência e tecnologia, no meio académico e na investigação |
| Características | Trabalhar para mais do que um empregador e criar a sua própria empresa. | Só pode trabalhar para um empregador ou empresa. | Só pode operar uma empresa. | Pode trabalhar para mais do que uma empresa, mas tem de cumprir os requisitos de salário mínimo anualmente | Autorizado a trabalhar simultaneamente para mais de um empregador ou a gerir uma empresa |
Criar a sua própria empresa com o ONE Pass Scheme
Ao contrário de outros regimes de visto de trabalho em Singapura, que o vinculam a uma empresa, este visto oferece-lhe uma maior flexibilidade, permitindo ao titular do passe ter o seu próprio negócio ao mesmo tempo que trabalha para a sua empresa atual.
Se tenciona criar uma empresa privada isenta em Singapura, ao contrário de outros passes de trabalho, pode atuar como diretor local e acionista da empresa sem quaisquer restrições. Além disso, também pode exercer funções de direção em várias empresas.
Interessado em criar a sua empresa em Singapura? Contacte-nos agora para obter uma avaliação gratuita hoje sobre os seus requisitos para a criação da sua empresa.
Garantir vistos relevantes para membros da família
Quanto aos familiares ou pais dos titulares do ONE Pass, podem beneficiar de Passe de dependente ou Passe de visita de longa duração. Ver abaixo os critérios de elegibilidade:
- Passe para dependentes: O seu cônjuge legalmente casado e os filhos solteiros com idade inferior a 21 anos são elegíveis;
- Passe de visita de longa duração: O seu cônjuge em união de facto, pais, enteados solteiros (com menos de 21 anos de idade) e filhos deficientes solteiros são elegíveis para este passe.
Uma diferença única entre o cônjuge do ONE Pass e os outros vistos de trabalho é o facto de o cônjuge poder obter uma Carta de Autorização (LOC) para trabalhar em Singapura ao abrigo do regime do Dependant's Pass, o que facilita muito a obtenção de emprego em Singapura.
Como recorrer de uma rejeição do meu ONE Pass?
A candidatura ao Overseas Networks and Expertise Pass pode parecer simples, mas pode haver outros pormenores ou documentações que lhe tenham escapado durante o processo de candidatura. Especialmente para aqueles que se candidatam ao abrigo dos critérios de realizações individuais excepcionais, uma vez que os critérios são mais abrangentes.
No entanto, pode recorrer da decisão de indeferimento, desde que tenha motivos razoáveis para o justificar. Consulte sempre o aviso de recusa fornecido pelo MOM. Pode acontecer que não lhe seja fornecido um aviso de indeferimento, pelo que será melhor falar com um agente qualificado para o ajudar com o seu recurso.
Com a nota consultiva de recurso, pode preparar documentos adicionais para justificar por que razão lhe deve ser concedido o visto com base no(s) motivo(s) de recusa. Se não tiver a certeza do motivo da recusa ou se o Ministério dos Recursos Humanos (MOM) não lhe fornecer os motivos da recusa do visto, deve sempre procurar aconselhamento profissional junto de um consultor de imigração.
Para interpor um recurso, pode ir a
Após a apresentação, o MOM demorará 4 semanas a avaliar o recurso. Por último, não se esqueça de que só dispõe de 3 meses a contar da data de indeferimento para apresentar um recurso.
Precisa de ajuda para apresentar o seu recurso do Overseas Networks & Expertise Pass?
A One Visa tem ajudado milhares de profissionais como você a obter a aprovação dos seus vistos.
Manter o seu estatuto ONE Pass: Requisitos de notificação do MOM
Uma vez que o Visto de Trabalho é emitido por 5 anos, é obrigatório que faça uma notificação anual ao MOM sobre as suas Actividades de Trabalho e Salário. Abaixo estão os relatórios anuais que deve comunicar ao MOM:
- As suas actividades profissionais;
- As suas actividades empresariais ou comerciais
- Contribuição local para o emprego (se for caso disso);
- Outras actividades profissionais: Assessoria empresarial, mentoria a startups locais, palestras em instituições locais e contribuição para causas filantrópicas.
Além disso, deve notificar o MOM no prazo de 2 semanas sempre que houver uma alteração do seu endereço residencial ou dos seus dados pessoais (por exemplo, nome, número de passaporte, data de validade do passaporte, estado civil, nacionalidade, etc.).
Precisa de ajuda com o seu Overseas Networks & Expertise Pass?
A One Visa tem ajudado milhares de profissionais como você a obter a aprovação dos seus vistos.
Como posso converter o meu ONE Pass em Residência Permanente de Singapura?
Como titular de um ONE Pass, pode candidatar-se à residência permanente de Singapura com pelo menos 6 meses de estadia em Singapura. No entanto, a Residência Permanente de Singapura segue um conjunto diferente de critérios. A PR é avaliada com base na sua contribuição para Singapura enquanto indivíduo, no seu perfil familiar e na sua capacidade de se integrar na cultura de Singapura. Não existe um número fixo de anos de estadia para ser elegível para a SPR.
Se estiver interessado, pode consultar a nossa Guia completo sobre como requerer o estatuto de cidadão de Singapura.
O que devo fazer se o meu cartão personalizado de emprego for rejeitado?
Não é frequente o PEP ser rejeitado, exceto se não cumprir o critério do salário ou se violar determinadas condições de autorização de trabalho. No entanto, quando o PEP é rejeitado, os requerentes dispõem de um prazo de 3 meses para apresentar um recurso do PEP. Só deve apresentar um recurso para o PEP se tiver motivos substanciais para justificar o seu caso.
Em primeiro lugar, deve analisar a carta de rejeição do PEP do Ministério dos Recursos Humanos (MOM) na secção "Motivos da rejeição". Com a rejeição do PEP, deve rever primeiro o motivo da rejeição antes de preparar uma carta de justificação forte e a documentação para o recurso PEP. O recurso PEP demorará 8 a 10 semanas a ser processado.
Se não tiver a certeza do motivo da rejeição ou se o Ministério dos Recursos Humanos (MOM) não lhe fornecer os motivos da rejeição do PEP, deve sempre procurar aconselhamento profissional junto de um consultor de imigração.
Devo contratar um Consultor de Imigração para o meu ONE Pass?
Está a pensar candidatar-se ao ONE Pass em Singapura? Com as políticas de imigração em constante mudança, pode ser um processo assustador e desafiante. Mas não deixe que isso o impeça de perseguir os seus objectivos.
A One Visa é uma agência de imigração totalmente licenciada (EA No.: 10C2994) em Singapura, com mais de 10 anos de experiência em imigração. Temos um historial comprovado de prestação de serviços excepcionais e de sucesso para os nossos clientes. Não se arrisque com o seu futuro; deixe-nos ajudá-lo a navegar no sistema de imigração de Singapura e a atingir os seus objectivos pessoais e profissionais.
Contacte-nos para uma avaliação gratuita da elegibilidade hoje mesmo!
Precisa de ajuda com o seu Overseas Networks & Expertise Pass?
A One Visa tem ajudado milhares de profissionais como você a obter a aprovação dos seus vistos.
Precisa de mais informações sobre os vistos de trabalho para Singapura?
Ver abaixo todos os tópicos relacionados:
Pode trabalhar para mais do que uma entidade patronal e criar a sua própria empresa ao mesmo tempo. Além disso, o seu cônjuge pode obter o privilégio LOC para trabalhar em Singapura.
Sim, pode mesmo trabalhar como consultor a tempo parcial.
5 anos.
A Carta de Autorização (Letter of Consent - LOC) é um tipo de privilégio de visto concedido apenas ao cônjuge de um cidadão de Singapura ou de um PR para trabalhar em Singapura sem ter de passar pelo rigoroso processo de requerer um passe de trabalho de Singapura. Trata-se de uma vantagem acrescida para o cônjuge de um ONE Pass que beneficia de privilégios de trabalho.
Se for um indivíduo com realizações notáveis no domínio das artes e cultura, desporto, ciência e tecnologia, bem como no domínio académico e da investigação, está isento do cumprimento do critério salarial.
Precisa de ajuda profissional para obter o seu visto?
- +65 6385 4386
- info@one-visa.com
Obtenha uma avaliação gratuita ONE Pass hoje mesmo!
- Mais de 10 anos de experiência
- Agência licenciada
- Acima de 90% Aprovação
Portuguese 
English 
Chinese 
Japanese 
Korean 
French 
German 
Spanish 