Singapore introduceert Tech.Pass om getalenteerde technopreneurs aan te trekken

Overzicht

De Economic Development Board kondigde onlangs de lancering aan van een nieuw soort visum dat gericht is op het stimuleren van technologie-ondernemers en technische experts die ervaring hebben in "gevestigde" of "snelgroeiende" technologie-gerelateerde bedrijven. Singapore wil een technologisch zakencentrum ontwikkelen om lokaal talent de kans te geven te groeien en te bloeien.

Waarom heeft Singapore dit visum ingevoerd?

De Economic Development Board heeft dit nieuwe initiatief gelanceerd om meer flexibiliteit te bieden om intensiever deel te nemen aan de techindustrie. Meer specifiek kan de houder van dit visum een bedrijf starten en runnen, optreden als investeerder, mentor zijn van startups en zelfs lezingen geven aan universiteiten. Dit is een fantastische kans voor experts op het gebied van technologie om zich verder te integreren in de economie en om de technologiesector in Singapore een impuls te geven.

Wat is de impact op het huidige visumsysteem in Singapore?

In tegenstelling tot EntrePass kan de pashouder met Tech.Pass deelnemen aan zowat alle of meerdere specifieke activiteiten zonder dat je de verschillende passen hoeft aan te vragen. Nog belangrijker is dat de huidige EntrePass vereist dat je gesponsord wordt door een werkgever. Dit zal niet het geval zijn met Tech.Pass, omdat het individu zelf verantwoordelijk is.

De Tech.Pass zal buitenlandse getalenteerde technopreneurs veel meer flexibiliteit bieden omdat veel van de regels die in de EntrePass zijn opgenomen, worden versoepeld. Dit zorgt ervoor dat de kandidaat in veel rollen kan passen om de groei van lokale talenten in Singapore te ondersteunen. Men kan bijvoorbeeld meteen in het begin een familielid sponsoren, wat momenteel niet mogelijk is met de EntrePass omdat men eerst een aantal mijlpalen moet bereiken voordat sponsoring mogelijk is. Bovendien kunnen houders van een Tech.Pass voor meer dan één bedrijf werken, wat anders is dan bij alle andere visa waarbij je alleen voor een specifieke werkgever mag werken. Tot slot biedt de flexibiliteit de mogelijkheid om meerdere rollen op zich te nemen, zoals directeur van meer dan één bedrijf, consultant of docent aan lokale instituten.

Hoe kunnen aanvragers van dit programma profiteren?

De voordelen van dit programma omvatten het kunnen starten en bedienen van een of meer techbedrijven, een werknemer zijn in één of meer in Singapore gevestigde bedrijven tijdens de duur van je visum, de mogelijkheid om te switchen tussen werkgevers of als ondernemer, de mogelijkheid om consultant, mentor, docent, investeerder en/of directeur te zijn in een of meer een in Singapore gevestigd bedrijf, toegang hebben tot een sponsorverblijf voor je echtgeno(o)t(e), kinderen en ouders in Singapore, aangezien zij een Dependant's Pass en/of een Long-Term Visit Pass krijgen die moet worden toegekend door de MOM. Tot slot kun je het visum ook met twee jaar verlengen als je aan de verlengingscriteria voldoet.

Hoe kan OneVisa helpen?

Om in aanmerking te komen voor dit visum moet je een van de volgende twee:

• Een maandsalaris hebben van minstens $S 20, 000 maandelijks in het afgelopen jaar
• Minimaal vijf cumulatieve jaren ervaring hebben in een leiderschap positie in elk technologiebedrijf met een waardering van minimaal $USD 500 miljoen, of, ten minste $USD 30 miljoen die is opgehaald.
• Minimaal vijf cumulatief jaren ervaring in een leiderspositie in een technisch product dat minimaal 100 000 maandelijkse actieve gebruikers heeft. Dit kan worden vervangen door een bedrijf dat jaarlijks minimaal $USD 100 miljoen heeft verdiend.

Aanvragen voor deze pas gaan in januari 2021 open. Aangezien er slechts 500 passen worden toegekend, is het cruciale dat je je aanvraag op tijd verstuurt. Met december voor de deur is er geen tijd om te wachten. De OneVisa team is er om te zorgen voor het papierwerk en de bureaucratische rompslomp die je kostbare tijd in beslag nemen.

Wij zijn de voor het eerst naar Singapore voor immigratiediensten met een slagingspercentage van meer dan 90%, dus je kunt er zeker van zijn dat je in goede handen bent. Neem contact met ons op voor een gratis geschiktheidsbeoordeling.