EntrePass vs Employment Pass in Singapore - Welk visum is geschikter voor jou?

Als een van de meest welvarende en cultureel diverse landen ter wereld is het geen verrassing dat Singapore steevast wordt gerangschikt onder de beste plaatsen om te wonen en te werken. Het biedt enorme educatieve en professionele mogelijkheden die mensen van over de hele wereld aantrekken.

Eenmaal hier realiseren buitenlanders zich al snel hoe gelukkig ze zijn, zowel persoonlijk als professioneel.

In de afgelopen jaren heeft de Ministerie van Arbeidskrachten (MOM) heeft het voor buitenlanders moeilijker gemaakt om een visum te krijgen. Het doel van deze veranderingen was om Singaporezen meer kansen te geven om mee te dingen naar banen.

Kortom, de immigratiewetten van Singapore nivelleren nu het speelveld voor autochtone inwoners, terwijl het voorheen makkelijker was voor buitenlanders om een visum te krijgen.

Singapore biedt een aantal visa aan buitenlanders, waaronder het S-Pass, Werk Vergunning, Ondernemerspas (het wordt ook Entrepass genoemd) en de Arbeidspas (EP). De laatste twee zijn de meest voorkomende visa voor buitenlandse professionals.

Werkgelegenheidspas vs Entrepass

Dus welke is geschikt voor jou, de Employment Pass of de Entrepreneur Pass? Het antwoord hierop hangt af van je achtergrond en primaire reden om naar Singapore te emigreren. Laten we ze even uit elkaar halen.

	Entrepass	Arbeidspas
Voor wie is het?	Ondernemers, investeerders en vernieuwers; zij die een bedrijf hebben of willen oprichten (of erin willen investeren)	Geschoolde buitenlandse professionals, waaronder managers, directeuren en leidinggevenden, die een baan aangeboden hebben gekregen in Singapore
Wie doet mee?	Jij (de aanvrager)	Uw werkgever of een erkend immigratiebureau zoals One Visa
Hoe lang is het geldig?	Geldig voor 1 jaar	1-2 jaar
Kan het worden verlengd?	Ja, het kan met een jaar worden verlengd; toekomstige verlengingen duren 2 jaar.	Ja, het kan tot 3 jaar verlengd worden.
Wat zijn de vereisten voor verlenging?	Je bedrijf moet goed draaien volgens het oorspronkelijke plan en het moet voldoen aan de voorwaarden in de Entrepass goedkeuringsbrief	Je moet in dienst zijn van het bedrijf of de organisatie.
Wat is het vereiste minimumsalaris?	Geen	Het maandsalaris moet minimaal $3,600 zijn
Wat is de quota- en heffingsvereiste?	Geen	Geen; Als het bedrijf dat jou inhuurt echter 50% of meer buitenlandse werknemers in dienst heeft, moet het bedrijf uitleggen waarom de functie niet aan Singaporezen is aangeboden.
Is reizen buiten het land toegestaan?	Ja, je kunt Singapore verlaten zonder telkens een visum aan te vragen.	Ja, je kunt Singapore verlaten zonder telkens een visum aan te vragen.
Mogen familieleden naar Singapore verhuizen?	Ja, kinderen onder de 21 en ouders	Ja, kinderen onder de 21 en ouders
Kunnen de kinderen naar school?	Ja, openbare of particuliere scholen	Ja, openbare of particuliere scholen
Heb ik een diploma hoger onderwijs nodig?	Geen	Nee, als je geen hogeronderwijsdiploma hebt, moet je uitstekende werkervaring in je vakgebied hebben.
Welke documenten moet ik indienen?	Persoonlijke pagina van je paspoortHet ondernemingsplan van je bedrijfAndere documenten zoals gevraagd	Persoonlijke gegevensbladzijde van je paspoortHet meest recente bedrijfsprofiel van je werkgeverKopieën van diploma'sAndere documenten zoals gevraagd
Hoe lang duurt het om de aanvraag te verwerken?	Tot 8 weken	3 tot 8 weken
Kun je een permanente verblijfsvergunning aanvragen?	Ja	Ja

Nu je de basisdetails over de Arbeidspas en Entrepassmoet je in staat zijn om te bepalen welke geschikt is voor jou. Waar het op neerkomt, is of je een ondernemer of een ervaren professional bent.

Er zijn zeker nog andere criteria waaraan je moet voldoen, maar als je deze vraag beantwoordt, kom je op het juiste spoor als je een visum voor Singapore aanvraagt. Zowel de EP-pas als de Ondernemerspas zijn uitstekende keuzes, je moet gewoon uitzoeken welke voor jou van toepassing is.

Als je nog steeds niet zeker weet welke pas geschikt is voor jou, aarzel dan niet en probeer vandaag nog onze gratis test om te bepalen of je in aanmerking komt voor de EP of de Entrepass.