Overseas Networks & Expertise Pass (ONE Pass Singapore) Guide
ÉÉN pasgids
Snelle links
- Overview of ONE Pass
- Benefits of ONE Pass
- Geschiktheidscriteria
- Verwerkingstijd
- Vereiste documenten
- Application Process
- ONE Pass Vs Other Singapore Work Visas
- One Pass & Business Setup
- Spouse & Family Benefits
- Appeal for ONE Pass
- Maintenance of ONE Pass
- Pathway to Singapore PR
- Why Engage an Agent?
- FAQs
Overseas Network & Expertise Pass (ONE Pass Singapore) : A Comprehensive Guide to the New Work Visa Scheme for Top Talents
The Singapore ONE PASS (also known as Overseas Networks & Expertise Pass) is a new Global Talent Visa scheme aiming to attract exceptional individuals in their fields to emigrate to Singapore. As a business hub, Singapore has always been a draw for top talents from all over the world. The city-state has launched this new visa scheme, especially for highly skilled foreign talent in business, arts and culture, sports, education and research, and other fields. The ONE Pass Singapore is a personalised work visa (Administered by the Ministry of Manpower) designed for top-notch overseas professionals looking to work, start or operate multiple companies in Singapore. Unlike the typical Singapore work visa, the ONE Pass offers greater employment flexibility and many other benefits.
How can you Benefit from the Singapore ONE Pass?
De ONE Pass biedt talloze voordelen die die van andere werkvisa zoals de Employment Pass, Personalized Employment Pass, EntrePass en Tech. Pass. Deze voordelen omvatten:
- Carrière Flexibiliteit: Je mag je eigen bedrijf runnen en voor meerdere bedrijven werken;
- Meer zekerheid over je visumstatus: Dit visum wordt verstrekt op basis van individuele verdiensten, wat betekent dat je niet gebonden bent aan een werkgever en je je geen zorgen hoeft te maken dat je je werkpas kwijtraakt als je je baan verliest;
- Langere geldigheidsduur van het visum: Je visum wordt toegekend voor 5 jaar, wat een veel langere geldigheidsperiode is dan alle andere werkvergunningen, waardoor je veel meer tijd hebt om je toekomst in Singapore te plannen;
- Echtgeno(o)t(e) Bijzondere werkprivileges: Je echtgeno(o)t(e) kan een Letter of Consent krijgen waarmee hij of zij in Singapore kan werken zonder dat hij of zij een nieuwe werkpas hoeft aan te vragen en zonder dat hij of zij aan alle criteria en voorwaarden voor een nieuwe werkpas hoeft te voldoen.
ONE Pass Singapore Criteria
De One Pass hanteert veel strengere toelatingscriteria waarbij aanvragers moeten voldoen aan de criteria voor een hoog salaris of uitstekende prestaties. Je moet aan een van de onderstaande toelatingscriteria voldoen om voor deze werkvisumregeling in aanmerking te komen:
- De route van de huidige werkende professionals: Kandidaten die al houder zijn van een werkpas en buitenlandse kandidaten moeten een minimum vast maandsalaris van S$30.000 verdienen in het afgelopen jaar, of zullen potentieel een minimum vast maandsalaris van ten minste S$30.000 verdienen bij hun toekomstige werkgever in Singapore.
- De Outstanding Achievements-route: Voor personen die een uitzonderlijke bijdrage hebben geleverd op het gebied van kunst en cultuur, sport, wetenschap en technologie, en wetenschap en onderzoek. Deze kandidaten kunnen in aanmerking komen voor de Overseas Networks & Expertise Pass zonder te voldoen aan het salariscriterium, waarmee Singapore's toewijding aan diverse gebieden van uitmuntendheid wordt aangetoond.
Hulp nodig bij je Overseas Networks & Expertise Pass?
One Visa heeft duizenden professionals zoals u geholpen om hun visum goedgekeurd te krijgen.
How long does it take to get the One Pass in Singapore?
De gebruikelijke tijdlijn voor de aanvraag van de ONE Pass is 4 weken. Er zijn echter situaties waarin de verwerking van het visum tot 8 weken kan duren, afhankelijk van de periode.
Voor de indieningsprocedure kunnen aanvragers een agentschap zoals One Visa aanstellen om het visum in hun naam in te dienen en het soort documenten dat moet worden ingediend hangt af van het subsidiabiliteitstraject dat u selecteert.
Na indiening heeft het MOM ten minste 4 weken nodig om de aanvraag te verwerken. Je kunt de status van je aanvraag hier controleren.
Welke documenten zijn vereist om de ONE PASS aan te vragen?
Zie hieronder de lijst met standaarddocumenten die nodig zijn voor de Aanvraag:
- 1. Paspoort specifieke pagina van de aanvrager
- 2. a. Overseas Executive scheme:
- Loonstroken
- Recente belastingaangiften
- Ondersteuningsdocument voor andere inkomstenbronnen (indien nodig)
- 2. b. Uitzonderlijke individuele prestaties in kunst, sport, cultuur, wetenschap of onderzoek.
- Recente salarisstroken
- Ondersteuningsdocument voor andere bronnen van inkomsten (indien van toepassing)
- C.V. met je prestaties
- Academici of onderzoekers:
-
  * CV met een overzicht van je inhoudelijke prestaties       zoals je publicaties, patenten, of technologie onthullingen in de afgelopen 5 jaar;
   * Aanbevelings- of goedkeuringsbrief van de lokale instelling voor een mogelijke functie
One Pass Singapore Application Process – Step-by-Step Guide
Make sure that you understand the ONE Pass requirements before apply for the work pass. Check below criteria:
- Meet the minimum salary requirement (S$30,000/month or equivalent annual earnings); or
- Have an outstanding track record in business, research, sports, or the arts.
** For those foreign applicants who are applying under option 1, you overseas employer must me the requirements as an established company.
Before applying for the ONE Pass, you must ensure that you have the following documents ready:
- Personal Documents: Passport biodata, educational qualification, proof of achievements (if any).
- Werkgelegenheidsdocumenten: Monthly Payslips for the past 12 months, employment contract, latest tax return;
- Those with Outstanding Achievements:
- Loonstroken from the latest month
- Resume to highlight your key achievements
- Overseas applicants with high salary: You are required to submit financial document proof of our overseas company’s financial.
- Apply via MOM’s EP eService (if employer-sponsored) or MOM’s Online Portal (self-sponsored).
- Pay the required application fee: There will be a non-refundable fee of 105 to be paid directly to MOM.
- Processing time: It would take 4 to 8 weeks (can take longer for complex cases).
- MOM may request additional documents for verification.
- If your application has been approved, you would require an In-Principle Approval Letter with instructions to collect the pass.
- If rejected, you can submit an appeal within 3 months.
- You are given 3 – 6 months to collect your ONE Pass upon arrival. Once you have arrived Singapore, you need to contact an authorised agent like One Visa to help issue your ONE Pass.
- Visit MOM Services Centre with your IPA letter & original documents.
- Complete biometric registration (photo & fingerprint scan).
- MOM issues the physical One Pass card (delivered within 4 working days).
- You can officially work for an employer in Singapore or start your venture.
ONE Pass Vs Other Singapore Work Visas
As there are several Singapore work visa options available in Singapore, it is important for you to understand other types of work visas in comparison to the Singapore One Pass. See below for our comparison table.
| Tech.Pas | Werkgelegenheidspas (EP) | Entrepass | Persoonlijke Werkgelegenheidspas (PEP) | Overzeese netwerk & expertisepas (ONE pas) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Profiel aanvrager | Technische experts | Bedrijfseigenaren Professionals, leidinggevenden of gespecialiseerde functies. Directeuren en bedrijfseigenaren | Ondernemers met een track record | Hoogverdienende leidinggevenden | 1. Directieleden met een hoog inkomen die al meer dan een jaar in een gevestigd bedrijf werken. 2. Individu met buitengewone prestaties in kunst en cultuur, sport, wetenschap en technologie, en academische wereld en onderzoek. |
| Geldigheid afgegeven visum | Afgegeven voor 2 jaar Verlenging Elke 2 jaar toegestaan. | Eerste keer uitgegeven voor 1 - 2 jaar. Verlenging: 3 jaar | Voor het eerst uitgegeven sinds 1 jaar. Verlenging: Elk jaar | Voor het eerst in 3 jaar uitgegeven. Niet mogelijk om te verlengen | Wordt voor 5 jaar uitgegeven en kan elke 5 jaar worden verlengd, maar moet aan bepaalde criteria voldoen |
| Criteria | Vast maandsalaris van minimaal S$20.000; Zie de volledige lijst met Tech Pass-criteria | Minimaal een vast maandsalaris van minimaal S$4,500 Zie lijst EP-criteria hier. | Aanvragers Voldoen aan de zakelijke staat van dienst. Bekijk de volledige lijst Entrepass-criteria | Sollicitanten voldoen aan de criteria voor een vast salaris van 12.000 18.000 SGD per maand. Bekijk de volledige lijst van PEP-criteria hier | Voor leidinggevenden: 1. Een maandsalaris van 30.000 SGD per jaar verdienen; 2. Werkzaam in een gevestigd bedrijf met een jaaromzet van 200 miljoen of 500 miljoen kapitalisatie OF Individu met opmerkelijke prestaties in kunst & cultuur, sport, wetenschap en technologie, academische wereld en onderzoek |
| Kenmerken | Werken voor meer dan één werkgever en een eigen bedrijf beginnen. | Kan maar voor één werkgever of bedrijf werken. | Kan maar één bedrijf bedienen. | Kan voor meer dan één bedrijf werken, maar moet jaarlijks aan de minimumsalarisvereisten voldoen | Gelijktijdig voor meer dan één werkgever mogen werken of een bedrijf mogen runnen |
Je eigen bedrijf opzetten met het ONE Pass Scheme
Unlike other work visa schemes in Singapore, the ONE Pass is an independent work pass that does not tie you to One employer, this Singapore work pass offers you greater flexibility by allowing you to concurrently operate your own business legally while working for your existing company.
If you are planning to set up a company in Singapore, you should understand the different types of company setup possible in Singapore as different entity has different implication. Use below table as a general guide for company setup options:
| Dochteronderneming | Vestiging | Vertegenwoordiging | |
|---|---|---|---|
| Naam | Can either share the same identity as the parent company or operate under a different name. | Must have the same name and identity as the parent company. | Must have the same name as the parent company and include the term “Representative Office.” |
| Ownership | Can be fully owned by a foreign parent company. | Considered an extension of the foreign company and fully owned by it. | Established as a temporary entity fully owned by the foreign company. |
| Legal Status | Separate legal entity from overseas parent entity | Same legal entity are the overseas parent company. Entity operating as the extension of parent entity | No legal status |
| Allowed Activities | Can operate and carry out business activities in Singapore. | Can engage in business activities aligned with its parent company's scope. | Prohibited from conducting any commercial or revenue-generating activities. |
| Compliance | Must adhere to local statutory compliance regulations. | Must adhere to local statutory compliance regulations. | N.A. |
| Appointing Officers | Required to appoint at least one local resident director. | Required to appoint at least one local resident director. | Must designate a Chief Representative who must relocate from the company headquarters. |
| Taxation | 17% | 17% | N.A. as entity is not generating income |
| Employees restrictions | No restrictions | No restrictions | A limit of 5 employees. |
For foreign individuals, the most common business structure is an Exempt Private Limited Company. This entity offers full control, limited by shares, provided you hold more than 51% ownership in the company. Additionally, as a ONE Pass holder, you are eligible to serve as the local resident director. Interested to set up your company in Singapore? You may check out our guide on how to incorporate a company in Singapore.
Spouse & Family Benefits for One Pass Holders
As for the family members or parents of the ONE Pass holders, you are eligible for either the Pas voor hulpbehoevenden of Pas voor langdurig bezoek. Zie hieronder voor de toelatingscriteria:
| Gezinslid Categorie | Type pas dat u wilt aanvragen |
|---|---|
| Married Spouse & Unmarried Children below 21 year-old (including those that are legally adopted). * Work pass holder must earn a minimum fixed-salary of 6,000 SGD per month. | Pas voor hulpbehoevenden |
| Common-law spouse, unmarried handicapped children above 21 year-old & unmarried step-children below 21 year-old. * Work pass holder must earn a minimum fixed-salary of 6,000 SGD per month. | Pas voor langdurig bezoek |
| Ouders ** Work pass holder must earn a minimum fixed-salary of 12,000 SGD per month | Pas voor langdurig bezoek |
One Pass Singapore Spouse
One unique difference of the spouse of ONE Pass as compared to other work visas is that the spouse can obtain a Letter of Consent (LOC) to Work in Singapore under the Dependant's Pass scheme which makes it much easier for the spouse to secure employment in Singapore or run her own business in Singapore.
Hoe ga ik in beroep tegen een afwijzing voor mijn ONE Pass?
De aanvraag voor de Overseas Networks and Expertise Pass ziet er misschien eenvoudig uit, maar er kunnen andere details of documenten zijn die je tijdens de aanvraagprocedure over het hoofd hebt gezien. Vooral voor degenen die een aanvraag indienen onder de Exceptional Individual Achievements Criteria, aangezien de criteria breder zijn.
Desalniettemin kun je nog steeds in beroep gaan tegen de afwijzing, mits je redelijke gronden hebt om dit te rechtvaardigen. Kijk altijd naar het afwijzingsadvies van het MOM. Het kan voorkomen dat je geen afwijzingsadvies krijgt, dus je kunt het beste een gekwalificeerde agent raadplegen om je te helpen met je beroep.
Met het adviesformulier voor beroep kun je aanvullende documenten voorbereiden om te rechtvaardigen waarom je het visum zou moeten krijgen op basis van de afwijzingsreden(en). In het geval dat je onduidelijk bent over de reden van afwijzing of het Ministerie van Werkgelegenheid (MOM) je de redenen voor de visumafwijzing niet geeft, moet je altijd professioneel advies inwinnen bij een immigratieadviesbureau.
Om beroep aan te tekenen, kun je naar
Na indiening duurt het 4 weken voordat het MOM het beroep beoordeelt. Vergeet tot slot niet dat je slechts 3 maanden vanaf de afwijzingsdatum de tijd hebt om beroep aan te tekenen.
Hulp nodig bij het indienen van je beroep tegen de Overseas Networks & Expertise Pass?
One Visa heeft duizenden professionals zoals u geholpen om hun visum goedgekeurd te krijgen.
Uw ONE Pass-status behouden: Vereisten voor kennisgeving door MOM
Omdat het werkvisum voor 5 jaar wordt verstrekt, ben je verplicht om jaarlijks een melding te doen aan het MOM over je Werkactiviteiten en Salaris. Hieronder staan de jaarlijkse rapportages die je aan het MOM moet melden:
- Uw werkactiviteiten;
- Je ondernemende of zakelijke activiteiten
- Lokale werkgelegenheidsbijdrage (indien van toepassing);
- Andere professionele activiteiten: Bedrijfsadvies, mentorschap voor lokale starters, lezingen in lokale instellingen en bijdragen aan filantropische doelen.
Daarnaast ben je verplicht om MOM binnen 2 weken op de hoogte te stellen van elke verandering in je woonadres of persoonlijke gegevens (bijv. naam, paspoortnummer, vervaldatum paspoort, burgerlijke staat, nationaliteit...).
Can I secure Singapore Permanent Residency with ONE Pass?
Als houder van een ONE Pass kom je in aanmerking om een PR in Singapore aan te vragen als je ten minste 6 maanden in Singapore verblijft. Voor de permanente residentie in Singapore gelden echter andere criteria. PR wordt beoordeeld op basis van je bijdrage aan Singapore als individu, je familieprofiel en je vermogen om te integreren in de Singaporese cultuur. Er is geen vast aantal jaren dat je moet verblijven om in aanmerking te komen voor SPR.
Als je geïnteresseerd bent, kun je onze Uitgebreide gids over het aanvragen van PR in Singapore.
Moet ik een immigratieconsultant inschakelen voor mijn ONE Pass?
Overweeg je om een ONE Pass aan te vragen in Singapore? Met het voortdurend veranderende immigratiebeleid kan het een ontmoedigend en uitdagend proces zijn. Maar laat dat je niet tegenhouden om je doelen na te streven.
One Visa is een volledig erkend immigratiebureau (EA nr.: 10C2994) in Singapore met meer dan 10 jaar ervaring in immigratie. We hebben een bewezen track record van het leveren van uitzonderlijke service en het bereiken van succes voor onze klanten. Neem geen risico's met uw toekomst; laat ons u helpen door het immigratiesysteem van Singapore te navigeren en uw persoonlijke en professionele doelen te bereiken.
Neem vandaag nog contact met ons op voor een gratis geschiktheidsbeoordeling!
Hulp nodig bij je Overseas Networks & Expertise Pass?
One Visa heeft duizenden professionals zoals u geholpen om hun visum goedgekeurd te krijgen.
Meer informatie nodig over werkvisa voor Singapore?
Zie hieronder voor alle gerelateerde onderwerpen:
Je mag voor meer dan één werkgever werken en tegelijkertijd je eigen bedrijf starten. Daarnaast kan je echtgeno(o)t(e) het LOC-recht krijgen om in Singapore te werken.
Ja. Je kunt zelfs parttime als consultant werken.
Letter of Consent (LOC) is een soort visumprivilege dat alleen wordt gegeven aan de echtgeno(o)t(e) van een staatsburger of PR van Singapore om in Singapore te werken zonder de strenge procedure van het aanvragen van een Singaporese werkpas te hoeven doorlopen. Dit is een extra voordeel voor de echtgeno(o)t(e) van een ONE Pass om werkprivileges te krijgen.
Als je een persoon bent met uitmuntende prestaties op het gebied van kunst en cultuur, sport, wetenschap en technologie, en academische wereld en onderzoek, ben je vrijgesteld van het salariscriterium.
Professionele hulp nodig om uw visum veilig te stellen?
- +65 6385 4386
- info@one-visa.com
Ontvang vandaag nog de gratis ONE Pass Assessment!
- 10+ jaar ervaring
- Gelicentieerd agentschap
- Boven 90% Goedkeuring
Dutch 
English 
Chinese 
Japanese 
Korean 
French 
German 
Portuguese 
Spanish 
Italian 