Persoonlijke Werkgelegenheidspas (PEP)
Key Criteria of Personalised Employment Pass
What’s the Visa requirement?
- You must be a foreign professional earning a minimum fixed monthly salary of 18,000 SGD within the last 6 months; or
- An existing Empolyment Pass holder earning a minimum fixed monthly salary of 12,000 SGD.
Get Your Personalised Employment Pass (PEP) Check list now!
Start your visa applications with the help of our visa experts.
- Easy-to-read guide
- Helpful information on the visa process in Singapore
- Key visa requirements for Personalised Employment Pass (PEP)
Competent immigration advice with most updated immigration policies
Hoe kunnen we u helpen uw Visa-succes te behalen?
Uitgebreide analyse & competent advies
We doen alle nodige controles van je aanvraag om ervoor te zorgen dat deze voldoet aan de goedkeuringscriteria. Daarnaast geven we adequaat advies om eventuele zwakke punten in je zaak te verhelpen.
Nauwkeurigheid bij het invullen van formulieren en indienen van vereiste documenten
All information provided to the MOM is crucial to the success of your application, our team is going to meticulously vet through all your documentation prior to submission to ensure a high success rate;
Samenstellen en voorbereiden van waardetoevoegende documenten
Every application is unique and different, in certain cases, we are required to advise and assist in the preparation of value-add documents which substantially increase your chances of success
Proven Track-record - thousands of clients had secured their visas through us
Why Choose One Visa?
Geen stress meer bij je visumaanvraag(s), want ons team helpt je de hele visumaanvraagprocedure van begin tot eind efficiënt af te handelen. Als het nodig is, helpen we je om contact te leggen met de plaatselijke autoriteiten.
We adviseren en helpen je bij het opstellen van documenten met toegevoegde waarde (bijv. motiveringen, beroepsbrieven, enz.) op basis van het nieuwste immigratiebeleid, die je kansen op succes aanzienlijk kunnen vergroten.
Onvolledige formulieren of onjuiste documentatie aan MOM kan leiden tot complicaties of vertragingen. Onze kennis van het immigratiebeleid kan je helpen tijd te besparen als je in een later stadium met immigratie te maken krijgt.
Ons proces
Process for Personalised Employment Pass
STAP 1
Voorlopige beoordeling
STAP 2
Achtergrond
Analyse
STAP 3
Raadpleging
STAP 4
Goedkeuring controleren
STAP 5
Inzending
STAP 6
Controle en verzameling
TESTIMONIALEN
Wat mensen zeggen
We besteden onze visumafhandeling uit aan One Visa omdat het voor ons erg moeilijk te beheren is. One Visa is erg professioneel en geeft ons goed advies over immigratie met betrekking tot de behoeften van ons bedrijf. One Visa is in staat om 100% goedkeuring te krijgen voor de tewerkstellingspas voor al onze werknemers en dit op de meest efficiënte manier. Ik wil het One Visa Team bedanken voor hun hulp.
Namens SEO Agency wil ik graag mijn dank en waardering uitspreken voor het geleverde resultaat dat One Visa ons heeft geleverd. Het was een genot om met Cheng te werken. Dankzij een service als deze kan ik mijn tijd besteden aan de groei van ons bedrijf.
One visa biedt zeer efficiënte diensten; dit bedrijf behandelde de visumkwestie met grote professionaliteit en respecteert de deadlines. We bedanken hen voor hun tijd en aandacht en raden hen van harte aan voor dit soort zaken.
FAQs
On normal circumstances, 8 weeks upon submission. Additional 3 – 6 weeks for rejected and additional documents request case
18,000 SGD per month
Yes, you can bring your direct family members and parents.
The PEP has the flexibility of switch employers without having to reapply the pass again. No company sponsor required.
Dutch 
English 
Chinese 
Japanese 
Korean 
French 
German 
Portuguese 
Spanish 
Italian 