직원들의 싱가포르 이전을 위한 주요 비자 옵션: HR이 알아야 할 사항

싱가포르 정착을 고려하고 있고 번잡한 도시에서 벗어나 새로운 삶을 시작하고 싶으신가요? 싱가포르는 엄청난 비즈니스 및 취업 기회가 있는 나라입니다. 외국인 전문가가 프로필을 설정할 때 특정 비자 옵션은 필수입니다. 이 가이드를 통해 싱가포르에서 생활하는 데 도움이 되는 패스 및 비자 절차에 대해 알아보세요.

싱가포르의 명성으로 인해 전 세계 사람들이 싱가포르에서 사업을 시작하려고 합니다. 직원과 그 가족을 위한 다양한 싱가포르 비자 옵션이 있습니다. 사람들은 고용 패스, S 패스 또는 부양 가족 패스를 이용할 수 있으며 자신의 의지에 따라 요구 사항을 충족 할 수 있습니다. 이는 외국에서 쉽게 이주하는 데 큰 도움이 될 것입니다.

고용 패스(EP)

이 비자 패스는 해당 분야의 고도로 숙련된 전문가, 관리자 또는 임원 범주에 속하는 경우 적합합니다. 싱가포르 정부가 정한 후보자 자격 기준은 최소 $5000입니다. 이는 근무 분야에 따라 다를 수 있으며, 금융 부문의 경우 싱가포르 취업 패스 자격을 얻으려면 최소 $5,500이 필요합니다.

전체 신청 절차는 인력부(MOM)에서 진행합니다. 온라인 포털에서 모든 필수 입력란을 작성해야 합니다. 교육 서류, 이전 근무 이력, 고용주 세부 정보 및 기타 경험과 전문성을 증명하는 서류가 필요합니다. 이러한 서류를 온라인 포털에 업로드하기만 하면 작업의 절반이 완료됩니다!

대학에서 고등 교육 학위를 취득하지 못했다고 해서 꿈을 접을 필요는 없습니다. 여전히 수동으로 EP를 신청할 수 있습니다. 자격을 갖추려면 강력한 리더십 기술과 기업을 유치할 수 있는 바람직한 자질이 필요합니다. 최소한의 자격 요건만 갖추었더라도 탄탄한 직업 경력이 있다면 고용 패스를 수동으로 신청할 것을 강력히 권장합니다.

MOM을 통한 대부분의 신청서 처리는 약 3주가 소요되며, 신청 내용에 따라 더 오래 걸릴 수도 있습니다. 취업 패스는 지원자가 최대 2년 동안 호주에 정착하는 데 도움이 됩니다. 이 정착 기간에는 약 3년 동안 갱신할 수 있는 옵션이 제공됩니다. MOM이 신청자를 확인하면 노동부의 취업 패스 부서에서 취업 패스를 수령할 때 제시해야 하는 원칙 승인(IPA) 서한을 제공합니다.

이제 외국인 전문가인 경우 입국 비자가 필요합니다. 편의를 위해 편도 입국 비자와 IPA 서한이 제공됩니다. 싱가포르에 도착하여 몇 가지 필수 절차를 완료하면 영업일 기준 3~4일 내에 고용 패스를 수령할 수 있습니다. 그런 다음 인력부에서 EP를 수령할 수 있습니다.

싱가포르 정부는 EP가 만료되기 4주 전에 갱신할 것을 적극 권장합니다. MOM은 만료 3개월 전에 고용주에게 EP 갱신 서신을 보냅니다. 갱신을 신청하면 확인 후 고용주가 이메일을 통해 서신을 받게 됩니다. 이렇게 하면 인력부로부터 갱신된 고용 패스를 수령할 수 있습니다.

S 패스

고용 패스를 받을 자격이 없는 중급 기술자 및 기술자도 S 패스를 취득하여 싱가포르에서 꿈을 이룰 수 있습니다. 싱가포르 정부는 싱가포르에서 외국인 직원을 고용하고 고용을 촉진하기 위해 훨씬 더 쉽게 만들었습니다. S 패스 자격을 갖추려면 교육 서류와 최소 $3000이 필요합니다.

절차는 고용 패스 신청과 다소 유사합니다. 그러나 S 패스 확인은 할당량과 정부 부과금에 따라 크게 달라집니다. 회사의 인력 및 고용주의 필요에 따라 S 패스 보유자 수가 제한될 수도 있고 제한되지 않을 수도 있습니다. S 패스는 2년 근무 후 만료되지만 나중에 갱신할 수 있습니다.

EP는 모든 고도로 전문적이고 숙련된 인력이 싱가포르 비자를 취득할 수 있도록 도와줍니다. 반면, 중간 숙련 또는 기술 인력의 경우 정부 절차로 인해 처리 시간이 조금 더 걸릴 수 있지만 여전히 이 비즈니스 허브에 정착하는 것을 꿈꿀 수 있습니다. 정부와 인력부는 신청 절차를 쉽고 건전하게 만들었습니다.

가족과 떨어져 사는 것은 고통스러운 일입니다. 해당 국가에서 지위를 확보하고 EP 또는 S 패스를 취득한 후, 또는 그 전에라도 사랑하는 가족을 가까운 곳으로 옮길 수 있도록 신청해야 합니다. 이를 위해서는 부양가족 패스와 장기 방문 패스의 두 가지 옵션이 있습니다. 온라인으로 신청할 수 있지만 가족 구성원마다 별도의 DP가 필요합니다.

부양가족 패스

부양가족 패스는 싱가포르에서 가족을 이주시키고자 하는 모든 사람이 알아야 할 필수 옵션입니다. 모든 EP 및 S 패스 소지자는 직원 재배치 싱가포르 비자를 신청할 수 있습니다. 최소 $6000을 받는 직원은 법적으로 결혼한 배우자와 21세 미만의 자녀를 이전하여 가족의 안정과 번영을 도모할 수 있습니다.

장기 방문 패스

장기 방문 패스는 월 $6000-$12000을 버는 직원에게 제공됩니다. 배우자 및 21세 미만의 법적 자녀를 위해 LTVP를 신청할 수 있습니다. LTVP의 장점은 21세 미만의 의붓자녀도 신청할 수 있다는 점입니다.

이제 월 소득이 $ 12,000달러 이상인 분들도 부모님을 위한 장기 방문 패스 혜택을 이용할 수 있습니다. 이 신청은 고용 또는 S 패스와 함께 처리할 수 있지만, 담당 부처 및 전문가에 따라 다릅니다.

영주권 옵션

싱가포르에서 장기 체류를 계획하고 있다면 영주권 옵션을 찾아야 합니다. EP를 취득한 후에는 싱가포르 영주권을 신청할 수 있습니다. 절차는 간단하지만 신청하기 전에 최소 6개월 정도 기다리는 것이 좋습니다. 전문, 기술 및 숙련 근로자(PTS) 제도는 신청하기에 적합한 플랫폼입니다.

신청서를 처리하려면 최소 6개월 분량의 급여 명세서가 필요하므로 기다리는 것이 좋습니다. 하지만 대기 일정이 정해져 있는 것은 아니므로 절차를 믿고 기다렸다가 신청해야 합니다. 전문가의 도움을 받아 서류 작업을 적절히 완료하고 현지인들과 어울리며 싱가포르 라이프스타일의 일상적인 특전을 즐겨보세요!

HR이 알아야 할 사항

직원의 비자 및 합격 처리를 유능하게 처리하는 HR 전문가의 경우, 해당 국가의 변화하는 정책에 대한 최신 정보를 파악하고 있어야 합니다. 이러한 신청 절차에서 중요한 역할을 하는 인력부와 계속 연락하는 것이 중요합니다.

복잡한 경우에는 직원의 편의를 위해 전문 기관과의 협업을 권장합니다. MOM에서 비교적 간단하게 처리할 수 있도록 했지만, 문의 사항이 있을 경우 인사팀은 여전히 직원에게 안내해야 합니다.

직원들이 외국에 정착하는 데 도움을 주기 위해 다양한 이주 패키지를 적극 권장합니다. 여기에는 초기 주거 및 학교 교육, 싱가포르의 의료 시스템 지원, 은행 시스템 탐색 등이 포함될 수 있습니다. 이는 직원들을 크게 지원하고, 따뜻하게 환영하며, 외국으로 이주한 직원들이 원활하게 적응하는 데 도움이 될 것입니다. 

자주 묻는 질문

싱가포르에서 취업 패스(EP)의 최소 월급은 얼마인가요?

EP 신청 자격을 갖추려면 월 급여가 $5000달러 이상이어야 합니다. 이는 근무하는 업종에 따라 다릅니다.

싱가포르의 워크패스에는 어떤 종류가 있나요?

싱가포르는 취업 패스, S 패스, 부양가족 패스, 장기 방문 패스 등 다양한 취업 패스를 제공합니다.

취업 패스 및 S 패스를 받는 데 처리 시간은 얼마나 걸리나요?

취업 패스의 경우 신청서를 추가로 처리하는 데 보통 3주 정도 걸립니다. S 패스의 경우 정부 부과금에 따라 시간이 달라질 수 있습니다.

싱가포르에서 취업 패스 할당량이 있나요?

S 패스와 달리 취업 패스에는 할당량이 없습니다. 일반적으로 평판이 좋은 대학을 졸업한 고도로 숙련된 전문가를 위한 패스입니다.

결론

다른 나라로 이주하는 것은 설레기도 하고 두렵기도 합니다. 고국에서 원활하게 전환하려면 비자 옵션에 대해 알아두는 것이 필수적입니다. 고용 패스와 S 패스는 숙련된 기술직 근로자가 꿈을 실현할 수 있도록 도와주는 안전한 옵션입니다. 또한 싱가포르 정부는 직원들이 가까운 가족들과 떨어져 지낼 필요가 없도록 가족 친화적인 비자 옵션을 제공합니다. HR 전문가들은 인력부 및 싱가포르 정부의 변화하는 정책에 대한 최신 정보를 제공함으로써 직원들의 이러한 요구를 충족합니다. 이들은 직원들에게 이러한 정책을 숙지시키고 따뜻하고 원활한 재배치 과정을 보장함으로써 핵심적인 역할을 담당합니다. 이를 통해 모든 직원이 자신의 꿈을 이루고 재정적 안정을 얻을 수 있도록 지원합니다.