싱가포르, 유능한 기술 기업가를 유치하기 위해 테크패스 도입

개요

경제개발청은 최근 '기존' 또는 '빠르게 성장하는' 기술 관련 기업에서 근무한 경험이 있는 기술 기업가 및 기술 전문가를 장려하기 위한 새로운 종류의 비자를 출시한다고 발표했습니다. 싱가포르는 현지 인재들이 성장하고 번영할 수 있도록 기술 비즈니스 허브를 개발하는 것을 목표로 하고 있습니다.

싱가포르가 이 비자를 도입한 이유는 무엇인가요?

경제개발위원회는 기술 산업에 더 집중적으로 참여할 수 있도록 더 많은 유연성을 제공하기 위해 이 새로운 이니셔티브를 시작했습니다. 보다 구체적으로, 이 비자를 통해 패스 소지자는 다음을 수행할 수 있습니다. 창업 및 운영, 투자자 활동, 스타트업 멘토링, 대학 강의까지 가능합니다.. 이는 기술 분야의 전문가들이 경제에 더 깊이 통합되고 싱가포르의 기술 부문을 활성화할 수 있는 환상적인 기회입니다.

싱가포르의 현행 비자 시스템에 어떤 영향을 미칠까요?

엔트레패스와 달리 테크패스를 사용하면 패스 소지자는 하나 또는 여러 개의 특정 활동에 참여할 수 있습니다. 다양한 개별 패스를 신청할 필요 없이. 더 중요한 것은 현재 EntrePass는 고용주의 후원을 받아야 한다는 점입니다. Tech.Pass는 개인이 전적으로 책임을 지므로 그렇지 않습니다.

테크패스는 엔트레패스에 포함된 많은 규정이 완화되어 외국의 유능한 기술 기업가들에게 훨씬 더 많은 유연성을 제공할 것입니다. 이를 통해 후보자는 싱가포르 현지 인재의 성장을 지원하기 위한 다양한 역할을 수행할 수 있습니다. 예를 들어, 현재 엔트리패스에서는 불가능했던 가족 구성원을 처음부터 후원할 수 있습니다. 엔트리패스 스폰서십이 가능하려면 먼저 몇 가지 마일스톤을 달성해야 하기 때문입니다. 또한 테크패스 소지자는 한 회사에서만 일할 수 있는 다른 비자들과는 달리 여러 회사에서 일할 수 있습니다. 마지막으로, 유연성 덕분에 여러 회사의 이사뿐만 아니라 컨설턴트 역할이나 현지 기관의 강사 등 다양한 역할을 맡을 수 있는 가능성을 제공합니다.

지원자는 이 프로그램을 통해 어떤 혜택을 받을 수 있나요?

그리고 이 프로그램의 혜택 시작 및 운영할 수 있는 것을 포함합니다. 또는 그 이상 기술 회사의 직원이 되어 또는 그 이상 비자 기간 동안 싱가포르에 본사를 둔 회사, 고용주 간 또는 기업가로서 전환이 가능한 경우, 컨설턴트, 멘토, 강사, 투자자 및/또는 이사로 활동할 수 있는 경우. 또는 그 이상 싱가포르에 본사를 둔 회사에서 배우자, 자녀 및 부모에게 부양가족 패스 및/또는 MOM이 발급해야 하는 장기 방문 패스를 제공하는 경우 싱가포르에서 스폰서 체류를 할 수 있습니다. 마지막으로, 갱신 기준을 충족하는 경우 비자를 2년 더 갱신할 수도 있습니다.

원비자는 어떤 도움을 줄 수 있나요?

이 비자를 받으려면 다음 요건을 충족해야 합니다. 다음 중 두 가지 중 하나:

• 월급이 최소 $S 20, 000 이상이어야 합니다. 월간 지난 1년간
• 최소 5년 이상의 누적 경력이 있어야 합니다. 리더십 위치 기업가치가 최소 1조 4천억 달러 이상인 모든 기술 기업에 투자할 수 있습니다, 또는, 모금된 금액은 최소 $USD 3천만 달러입니다.
• 최소 5개 누적 수년간의 리더십 위치 월간 활성 사용자 수가 최소 100,000명 이상인 기술 제품입니다. 이는 연간 최소 $USD 1억 달러의 수익을 올린 회사로 대체할 수 있습니다.

이 패스의 신청은 2021년 1월에 시작됩니다. 패스는 500개만 제공되므로 다음과 같습니다. 중요 신청서를 제시간에 보내시기 바랍니다. 12월이 코앞으로 다가왔으니 기다릴 시간이 없습니다. 지금 바로 원비자 팀 는 귀중한 시간을 빼앗는 서류 작업과 번거로운 요건을 처리해 드립니다.

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