싱가포르 취업 허가
취업 허가 개요
싱가포르 취업 허가증이란 무엇인가요?
취업 허가는 승인된 국가 목록의 반숙련 또는 비숙련 근로자가 싱가포르의 특정 부문에서 일할 수 있도록 허용하는 싱가포르 취업 패스입니다. 회사 업종에 따라 이 외국인 직원 그룹을 고용할 수 있는 특정 할당량이 주어집니다.
취업 허가 기준
취업 허가 요건은 무엇인가요?
- 싱가포르의 확고한 기업이 후원해야 합니다;
- 스폰서 회사는 취업 허가 쿼터가 있어야 합니다(일반적으로 현지 직원 2명, 취업 허가 보유자 1명 - 자세한 내용은 하단의 FAQ 섹션을 확인하세요).
- 신청자는 해당 비즈니스 부문의 국적 목록에 있는 사람이어야 합니다;
- 업종에 따라 신청자는 특정 안전 교육을 이수해야 할 수도 있습니다;
- 많은 경우 의료 검사 및 보증금이 필요합니다.
업데이트된 이민 정책에 기반한 자격을 갖춘 이민 자문
비자 성공을 위해 어떤 도움을 드릴 수 있나요?
종합적인 분석 및 유능한 조언
귀하의 배경에 따라 최적의 회사 구조에 대해 필요한 모든 검토를 수행합니다. 또한 비즈니스 업종에 따라 필요한 모든 라이선스 요건에 대해 조언해 드립니다.
양식 작성 및 필수 서류 제출의 정확성
MOM에 제공된 모든 정보는 신청의 성공에 매우 중요하며, 저희 팀은 제출 전에 모든 서류를 꼼꼼하게 검토할 것입니다;
부가가치 문서 컴파일 및 준비
모든 신청서는 고유하고 다르며, 경우에 따라 성공 가능성을 크게 높이는 부가가치 문서 준비에 대한 조언과 지원이 필요합니다.
입증된 실적 - 수천 명의 고객이 당사를 통해 비자를 확보했습니다.
왜 원비자를 선택해야 하나요?
저희 팀이 처음부터 끝까지 비자 신청 절차를 효율적으로 처리할 수 있도록 도와드리므로 더 이상 비자 신청에 대한 스트레스를 받지 않으셔도 됩니다. 필요한 경우 현지 당국과의 연락을 도와드립니다.
성공 가능성을 크게 높일 수 있는 최신 정부 정책에 기반한 부가가치 문서(예: 정당화, 항소장 등)를 준비할 수 있도록 조언하고 지원합니다.
정부 기관에 제출하는 서류가 불완전하거나 부적절한 서류는 종종 복잡하거나 지연을 초래할 수 있습니다. 기업법에 대한 지식은 나중에 정부 기관을 상대하는 데 드는 시간을 절약하는 데 도움이 될 수 있습니다.
증언
사람들의 의견
저희는 비자 처리를 관리하기가 매우 어렵기 때문에 One Visa에 아웃소싱하고 있습니다. One Visa는 매우 전문적이며 회사의 요구사항과 관련된 좋은 이민 조언을 제공합니다. 원비자는 가장 효율적인 방법으로 모든 직원의 취업 비자에 대한 100% 승인을 받을 수 있었습니다. 원 비자 팀의 도움에 감사드립니다.
SEO 에이전시를 대표하여 원비자가 우리에게 제공한 결과에 대해 감사와 감사를 표하고 싶습니다. 쳉과 함께 일한 것은 정말 즐거웠습니다. 이런 서비스를 통해 비즈니스 성장에 집중할 수 있었습니다.
원비자는 매우 효율적인 서비스를 제공합니다. 이 회사는 매우 전문적으로 비자 문제를 처리하고 기한을 매우 존중합니다. 저희는 그들의 시간과 배려에 감사드리며 이런 종류의 문제에 대해 이 회사를 적극 추천합니다.
자주 묻는 질문
회사가 고용할 수 있는 S-Pass 쿼터 보유자 수입니다:
i. 서비스업: 현지인 2명과 취업 허가증 소지자 1명
ii. 건설 부문: 현지 직원 1명과 취업 허가증 소지자 7명;
iii. 프로세스 부문: 현지 직원 1명과 취업 허가증 소지자 7명;
iv. 해양 조선소 부문: 현지 직원 1명과 취업 허가증 소지자 3.5명
제출 후 영업일 기준 1~3일 소요됩니다.
S-Pass의 유효 기간은 12~24개월입니다. 최대 24개월까지 연장할 수 있습니다.
최저 급여가 없습니다.
월 300 - 800 백