Singapore Visa Types:
Which is more suitable for you?
Overview of Singapore Visa Types
동남아시아의 선도적인 금융 및 비즈니스 허브인 싱가포르는 주로 외국인 전문가, 사업주, 고액 자산가 및 투자자를 유치하기 위해 다양한 유형의 싱가포르 비자를 제공함으로써 개방적인 이민 정책을 채택하고 있습니다. 또한 싱가포르인의 배우자뿐만 아니라 가족 구성원을 위한 싱가포르 가족 비자 제도도 있습니다.
이 섹션에서는 다양한 싱가포르 비자 제도와 외국인이 싱가포르에서 합법적으로 일하고 생활할 수 있는 방법에 대해 살펴봅니다.
Quick Checklist Before Applying for Singapore Work Visa
먼저, 싱가포르 워크패스/비자 신청을 진행하기 전에 고려해야 할 몇 가지 사항이 있습니다:
1. 회사 스폰서가 있나요?
2. Does your visa type require a foreign worker quota?
3. Is there a foreign worker levy involved?
4. Do you meet the minimum salary, 교육또는 experience criteria?
5. Is the visa temporary or a pathway to PR?
6. How long is the visa valid for?
7. Can you renew the visa, and what’s required?
8. Can this visa lead to 싱가포르 홍보 또는 시민권?
Comparison Table: Singapore Work Visa Types
로렘 입섬 돌로르 시트 아멧, 컨설턴트 아디피싱 엘리트. 우트 엘릿 텔루스, 루투스 넥 울람코르퍼 마티스, 풀비나르 다피부스 레오.
고용 패스(EP)
고용 패스란 무엇인가요?
The Singapore Employment Pass is a type of work pass issued by MOM for foreign professionals, directors and corporate executive to work legally in Singapore. This work pass is targeted at mid to senior level executives who wish to work in Singapore. No quota required but company sponsor must show genuine reason for hiring the foreign employees instead of a local.
자격 기준
- Meet the minimum salary criterion of 5,600 SGD per month. Salary requirement increases as the age of the applicant increases.
- Possess a recognised education qualification. For those without a recognised qualification, should have more experience to justify the need for the applicant.
Key Features
- No quota required;
- Payment of foreign worker’s levy no required;
- Eligibility for Dependant’s Pass (with a minimum salary of 6,000 SGD per month)
- Pathway to applying for Singapore PR
- Applicant can be both shareholder and director of the sponsoring company.
자세히 알아보기 싱가포르 취업 패스.
Entrepass or Entrepreneur Pass
그리고 싱가포르 엔트레패스 제도 는 싱가포르에서 새로운 사업을 운영하거나 시작하고자 하는 기업가 또는 사업주에게 부여됩니다. 기업가 패스 제도는 창의적인(고도의 기술 기반 아이디어) 사업 아이디어와 싱가포르에서 사업을 시작하는 데 필요한 사업 실적을 보유한 매우 혁신적인 개인을 대상으로 합니다. 또한 기업가 패스 제도에는 신청 전에 주의해야 할 다양한 유형의 요건이 있으며, 특히 신청자가 비자 취득 후 2년 이내에 충족해야 하는 비즈니스 마일스톤이 있습니다.
ONE PASS Singapore - Overseas Network & Expertise Pass
The ONE Pass (a.k.a. Overseas Network and Expertise Pass) is a newly launched visa scheme to attract global talents from all sectors, such as business, sports, science arts to relocate to Singapore.
The ONE Pass provides flexibility for applicant as it allows the pass holders to work as an employee or consultant with multiple companies, and run their own business.
개인 맞춤형 취업 패스(PEP) 제도
그리고 PEP 워크패스 는 싱가포르에서 회사 후원 없이 비자를 유연하게 확보하여 싱가포르에서 취업 기회를 찾고자 하는 고소득자를 위한 비자입니다. 이 취업 비자에는 신청하기 전에 주의해야 할 다른 조건도 있습니다.
S-Pass 제도
그리고 S-Pass is a Singapore work visa for mid-level skilled foreign technical staff or junior executive. The minimum monthly salary for this work pass is 3,150 SGD per month and the sponsor company is subject to the foreign quota requirements depending on the industry sector.
싱가포르 취업 허가
이 유형의 취업 허가 는 비숙련~준숙련 유형의 외국인 직원을 위한 것입니다. 가장 큰 장점은 근로자의 최저 급여가 정해져 있지 않다는 점이지만, 이 유형의 워크패스에는 할당량이 필요합니다. 또한 고용주가 처리해야 할 직원 숙소 등의 기타 요구 사항도 있습니다.
비자 취득을 위해 전문가의 도움이 필요하신가요?
- +65 6385 4386
- info@one-visa.com