シンガポール就職パス

基準を理解することが、確実に申請を成功させる第一歩です。EPの選考を受けるには、以下の前提条件を満たす必要があります：

1. 企業スポンサー EP申請プロセスの要は、信頼できるシンガポール企業のサポートです。このスポンサーはあなたの現地での保証人となり、あなたの資格と合格への妥当性を確認します。

2. 適格な給与 シンガポールはEPホルダーのスキルと経験を重視しています。専門職が公正な報酬を得られるよう、労働省（MOM）は最低給与ガイドラインを定めています。これらのベンチマークは、学歴、専門知識、職務の性質などの要因に影響され、さまざまです。

3. COMPASS評価： 給与だけでなく、COMPASS評価では、資格、多様性、地域雇用支援など、さまざまな基準が評価される。

   • 4つの基本的基準:COMPASSは、4つの基本的な基準に基づいて受験者を評価します：

   • C1：給与:現地のPMET（専門職、管理職、経営幹部、技術者）の給与基準との比較。

   • C2:資格:候補者の資格に基づく。

   • C3：多様性:候補者が会社における国籍の多様性を高めているかどうかを評価する。

   • C4：地元雇用の支援:サブセクター内のPMETのシェアに基づく。

   • ボーナス基準:COMPASSには、さらにポイントを獲得できるボーナス基準も用意されている：

     • C5：スキル・ボーナス:スキル不足の職務に就く候補者向け。

     • C6: 戦略的経済優先ボーナス:イノベーションまたは国際化活動に関する政府とのパートナーシップのため。

   • 採点システム:各基準は、期待値を満たしているか超えているかによってポイントが与えられる。

   • 最低得点:COMPASS合格には最低40点が必要。

   • 免除:高額給与（$20,000以上）、海外企業内転勤者（ICT）、短期雇用（1ヶ月以内）などの特定のシナリオでは、EP申請をCOMPASSから免除することができる。

   • 継続的モニタリング:COMPASSのフレームワークは時間とともに進化する可能性があるため、変化やガイドラインについて常に情報を得ることが重要である。

   これらの資格基準は変更される可能性があるため、最新の情報を参照し、特定の状況について専門家の指導を受けることが不可欠であることを忘れないでください。

シンガポールでのエンプロイメント・パス（EP）申請に必要な書類は、個々の状況や会社のニーズによって異なります。しかし、以下はEP申請に一般的に必要な書類のリストです：

1. パスポート 申請者のパスポート詳細ページのコピー。パスポートの有効期限が6ヶ月以上あること。

2. 最高学歴 学業成績証明書と成績証明書のコピー。他言語の場合は英訳が必要。新しい COMPASSシステムすべての教育資格は、認定された審査機関によって検証されなければならない。

3. 雇用契約:雇用主と外国人従業員との間で署名された雇用契約書のコピー。
   
   
4. 履歴書または職務経歴書:学歴、職歴を含む詳細な履歴書。
   
   
5. プロフェッショナル資格:該当する場合、業務に必要な専門資格や免許のコピー。
   
   
6. 完了 EP申込書

シンガポールは家族の重要性を認識しており、あなたが仕事でシンガポールを訪れる際、大切な家族が近くにいられるよう、さまざまなパスを提供しています。エンプロイメント・パスをお持ちの方は、資格要件に従い、特定の家族をシンガポールに呼び寄せることができます。

参加資格:

• 有効な雇用パスを所持していること。
• 最低月給$6,000ドル。

ファミリーパス内訳:

1. 扶養家族パス

   • 対象家族:
     • 法的に結婚している配偶者。
     • 21歳未満の未婚の子供（法的養子を含む）。

2. 長期滞在パス

   • 対象家族:
     • 内縁の配偶者。
     • 21歳以上の未婚の障害児。
     • 21歳未満の未婚の連れ子。
     • 両親（最低月給$12,000円のEP保持者を除く）。

複雑なエンプロイメント・パス（EP）申請には、専門知識と戦略が必要です。そこで私たちの出番です：

• 資格評価： 資格、経験、役割に基づいてEPの適格性を確保し、あなたのプロフィールを綿密に評価します。

• ドキュメント・サポート： 私たちは書類収集を簡素化し、洗練された申請のために必要不可欠な書類を整理します。

• 戦略的な提出物 ベテランのコンサルタントが、あなたの強みをEPの基準に合致させ、戦略的に提出します。

• アプリケーションとアップデートの監視： 応募の進捗状況を随時お知らせし、透明性を確保します。

• アピールサポート： 万が一、問題が発生したり、却下されたりした場合は、私たちのチームが直接当局と連絡を取り、問題を解決します。

シームレスなエンプロイメントパスの成功のために私たちと提携してください。私たちの実績、移民に関する洞察力、個人的なアプローチから利益を得てください。One Visaであなたのキャリア・ジャーニーを向上させましょう。自信を持ってEP申請を開始するために、今すぐお問い合わせください。

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