アントレプレナー・パス（アントレパス）総合ガイド
アントレパスの概要
シンガポールで起業を計画している外国人起業家または企業経営者の方は、アントレプレナー・パス（EntrePass）の申請をご検討ください。アントレパスの主な利点は、外国人起業家がアントレパスの革新的な基準のいずれかを満たす限り、わずか1シンガポールドルの払込資本金で会社を設立できるという柔軟性にあります。シンガポールでEntrePassを取得するための基準、申請方法、その他すべての情報については、続きをお読みください。
シンガポールのアントレパスとは何ですか？
シンガポールのアントレパスは、シンガポール・アントレプレナー・パスとも呼ばれ、シンガポール国内およびグローバルなビジネスの立ち上げや推進に意欲的な外国人起業家や企業経営者のために特別にデザインされた就労パスです。このワークパスは、シンガポール経済に大きく貢献できる拡張性のある革新的なビジネスを対象としています。また、シンガポールを戦略的拠点としてASEAN市場やより広いアジア地域への進出を目指す起業家、イノベーター、企業経営者、投資家を対象としています。
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- 簡単なビジネスセットアップ： 法的要件から会社設立まで、シンガポールでビジネスを始めるためのステップバイステップのガイダンス。
- アントレパスの成功を後押し アントレパスの基準を満たすための専門的なアドバイスとスムーズな申請手続き。
- ファイナンシャル・インサイト シンガポールの税制と新興企業に対する優遇措置に関する主な情報。
- シンガポールへのシームレスな移行 宿泊、教育、医療、シンガポールの文化に溶け込むための重要なヒント。
アントレパスの特徴
- 最低資本金要件はない： MOMが定める、設備投資が不要な革新的基準のいずれかを満たす。
- 給与条件なし： エンプロイメントパスとは異なり、受給資格を満たすために月給を支払う必要はありません。
- ビザの有効期限 アントレプレナー・パスは1年間発行され、さらに1年間更新することができます。
- 労働者扶養手当 労働者の徴収金または割当額の支払い免除
- ディペンドナントのパス資格 肉親や両親を同伴することができる（必要なビジネスマイルストーンの場合））。
アントレパスの資格基準
アントレパスの申請資格を得るには、ユニークで革新的なアイデアや技術を取り入れた、明確で実行可能なビジネスプランがあること、または評判の高いベンチャーキャピタルやエンジェル投資家の支援を受けていることを証明する必要があります。アントレパスの申請には、経営経験または上級管理職としての経験が必要です。または、シンガポールで共同研究を行っている、過去にベンチャー企業を設立または資金調達したことがあるなど、その他の条件を満たす必要があります。
アントレプレナー・パスは、テクノロジー、製薬、バイオテクノロジーなど、イノベーションが戦略的な焦点となる分野の新興企業を率いる人に特に適している。また、技術や分野の専門知識を証明することで、他の資格基準を満たすこともできる。
- 新しいentrepassの基準を満たすためには、申請者または申請者が法人を設立する、または設立する意思があることが必要です。さらに、提案されたビジネス
- 1.ベンチャー企業であるか、革新的な技術を所有していること：
- 著名なベンチャーキャピタル、企業、ビジネスエンジェルからの資金調達。 スタートアップ Sg は適格投資家の一人である。
- 技術ベースの製品、サービス、またはプラットフォームを設計、製造、または市場に投入。
- 国内の著名な知的財産団体を通じて特許を取得。
- 学術機関や研究機関と積極的な研究提携を結ぶ。
- 2.次のいずれかのアントレパス基準を満たすこと：
- 創業者は、現在または過去のベンチャー企業に対して少なくとも10万SGDの投資を確保していること。調達した資金は、1回の資金調達ラウンドで調達したものであること。
政府機関や有名なインキュベーターによる支援は、創業者の実績に対するお墨付きとなる。
以前の技術ベンチャーで成功し、事業を売却したことがある方。ベンチャー企業であるか、革新的な技術を所有していること。
登録された、または登録しようとする事業が、以下の機関に正式に登録された知的財産（IP）を保有している。 公認の国内知的財産機関.
この知的財産は、事業に対して実質的な競争優位性を提供するものでなければならず、容易に複製できない独自の性質を特徴とするものでなければならない。
アントレパスを申請できない事業者の種類
- コーヒーショップ、ホーカーセンター、フードコート
- バー、ナイトクラブ、カラオケ・ラウンジ
- フットリフレクソロジーの実践とマッサージパーラー
- フットリフレクソロジーの実践とマッサージパーラー
- 人材紹介会社
- ジオマンシービジネス
エントレパス提出に必要な書類
- エントレパス申込書
- パスポートの個人情報ページのコピー
- 参考文献と証言
- 教育学の学位と証明書
- 貴社の最新ビジネス・プロフィール（任意）
- 10ページのビジネスプランについての詳細はこちらをクリックしてください。 事業計画 フォーマット
アントレパスの評価と承認プロセス
アントレパスの評価と承認プロセスは徹底的かつ厳格で、最も実行可能で革新的なビジネスアイデアと起業家としての経歴を持つ者のみが承認されます。マンパワー省（MOM）は、提出された書類や情報をもとに、申請者一人一人の適格性を綿密に評価します。通常、この評価プロセスには約8週間かかりますが、追加情報が必要な場合は延長されることもあります。
この期間中、MOMは申請者の事業計画書、財務予測、その他の添付書類を精査し、提案された事業が厳しい適格基準を満たしていることを確認します。場合によっては、事業計画や申請者の経歴に関する疑問や懸念を明らかにするために、MOMが申請者との面接を行うこともあります。
申請が承認されると、MOMは6ヶ月間有効の原則内承認（IPA）レターを発行します。このレターには、パスの有効期間や更新に関する特定の要件など、アントレパスの諸条件の概要が記載されています。IPAレターは、MOMが提案された事業を予備的に承認したことを意味する重要なステップです。
アントレパスの発行と回収
原則承認（IPA）レターを受け取ったら、次のステップはアントレパスを受け取ることです。受け取り手続きは簡単で、通常4営業日ほどかかります。パスポートとIPAレターに記載されているその他の必要書類をご提示ください。
アントレパスは当初1年間有効です。特定の事業支出や現地雇用の要件などを含む更新基準を満たせば、さらに2年間パスを更新することができます。更新には、事業計画の進捗状況を証明することも不可欠です。これにより、事業が軌道に乗り、シンガポール経済に貢献していることが保証されます。
登録とコンプライアンス
アントレパスを取得した後は、関係当局に事業登録を行い、規定された条件をすべて遵守することが不可欠です。これには 会計企業規制庁（ACRA） また、事業運営に必要な許認可を取得する。
シンガポールの雇用法と規制の遵守も極めて重要です。これには、納税と 中央積立基金（CPF） を、現地従業員に対して適用する必要があります。これらの規制を遵守することは、円滑な事業運営を保証するだけでなく、コンプライアンス違反から生じる可能性のある罰則や罰金を回避することにもつながります。
出願手続きで避けるべきよくある間違い
アントレパスの申請手続きは難しいものですが、合格の可能性を高めるために、申請者が避けるべき一般的な間違いがいくつかあります：
不完全または不正確な情報： 申請用紙に記入するすべての情報が完全かつ正確であることを確認してください。相違があれば、遅延や却下につながる可能性があります。
適格基準を満たしていない： アントレパスの資格基準をよく理解し、申請前にすべての条件を満たしていることを確認してください。
不十分な添付書類： 詳細な事業計画や財務予測など、必要な裏付け書類をすべて提出すること。これらの書類は、提案された事業の実行可能性を証明するために非常に重要です。
ビジネス理解の欠如： 事業とその運営について明確に理解していることを示すこと。これには、綿密に練られた事業計画を持ち、事業戦略を効果的に説明できることも含まれます。
更新基準を満たさなかった場合： 特定の事業支出や地元雇用の要件を含む更新基準を満たしていることを確認する。事業の進捗状況を定期的に確認し、軌道に乗せる。
このようなよくある間違いを避けることで、アントレパスの申請を成功させ、シンガポールでビジネスを確立・運営する道を開くことができます。
エントレパスビザが却下された場合はどうすればよいですか？
申請が却下されても慌てないでください！次のような手紙が届きます。 ママ には、却下された理由が記載されています。多くの場合、これらの問題に対処することができ、あなたのケースを強化するための追加情報を提供することで、却下を不服とすることができます。One-Visaのコンサルタントは、このような場合に必ずお役に立ちます。私たちは外国人労働者政策を専門的に理解しており、どのような追加書類が必要かをアドバイスすることができます。
再申請の方法がまだわからない場合は、私たちのウェブサイトをご覧ください。 エントレパスサービス はあなたを助けることができる。
アントレパスの更新基準
- 初回更新：$10万ドルの事業支出、3人のフルタイム従業員（FTE）または1人のプロフェッショナル・マネージャーまたはエグゼクティブ（PME）
- 2回目の更新：事業支出1TP4,200,000ドル、FTE6人またはPME2人
- 3回目の更新：$30万ドルの事業支出、9FTEまたは3PME
- 第4回更新：1TP440,000ドルの支出、12FTEまたは4PME
- 貴社の最新ビジネス・プロフィール（任意）
家族用扶養家族パスまたは長期滞在パス
ご家族のデペンダント・パスまたは長期滞在パスを取得するには、特定のビジネス・マイルストーンを達成する必要があります。詳細は以下をご覧ください：
- 配偶者および子供（21歳未満）の扶養家族パス :少なくとも年間$10万ドルの収入があること。
- ご両親の長期滞在パス 年間200,000SGDの売上高を達成する。
Entrepassの申請には会社の設立が必要ですか？
アントレパスを申請する前にビジネスを始める必要はありません。しかし、もし起業するのであれば、その実績と経歴を証明する必要があります。これらの情報はすべて申請書に記載する必要があります。
シンガポールでビジネスを始めるのはとても簡単です。以下の手順に従ってください：
- ステップ1 - シンガポール法人の要件を理解する： 少なくとも現地取締役1名、株主1名、法人秘書役1名が必要です。
- ステップ2 - 会社組織と必要書類： シンガポール法人登記の初期要件を理解したら、法人形態を決定する必要があります。
- ステップ3 - 最適な会社名と正しい事業活動を選択する： ユニークで適切な社名を選ぶことは非常に重要です。新しい社名は、あなたのブランド・アイデンティティに沿い、ターゲット市場に響くものでなければなりません。
- ステップ5: シンガポール非公開会社の登録 この段階で、シンガポール政府機関のひとつであるACRAに必要書類と情報をすべて提出することになります。
- ステップ5 - 法人銀行口座を開設する： 手続きには通常3～4週間かかります。
アントレパス vs 雇用パス vs 技術パス
| エントレパス | エンプロイメント・パス（EP） | テック・パス・シンガポール | |
|---|---|---|---|
| 企業要件 | 新しい会社であること < 6カ月未満 | 設立年数の要件なし | 該当なし |
| 事業内容 | 事業計画書は事業の証明として十分である。 | 事業継続の証として具体的な事業活動が必要 | 申請には、継続的な事業活動や事業計画の提案は不要。 |
| 給与条件 | 給与不要 | 最低月給が必要 | 20,000SGD/月 |
| 主な評価基準 | 革新的なビジネスアイデアと申請者の事業実績。10ページのビジネスプランが必要。要チェック アントレパスビジネスプランガイド. | 企業が主催する事業活動および応募者の資格（学歴、関連する実務経験など）。をご確認ください。 エンプロイメント・パスの基準一覧. | - 時価総額US$5億ドル以上のハイテク企業で5年以上のリーダー経験、またはUS$3,000万ドル以上の資金調達経験がある。 - 技術系企業において、少なくとも10万人のアクティブユーザーを持つ技術の開発において主導的な役割を担った経験、または製品が少なくともUS$億ドルの年間売上を獲得した経験を累計5年以上お持ちの方。リストを見る 合格基準. |
| 更新基準 | 更新が許可されるには、一定の事業マイルストーンを達成する必要がある。 | 更新が許可されるためには、あなたの会社が事業活動を行っていることを証明する必要があります。 | 必要なビジネスのマイルストーンを達成する。 |
| 処理時間 | 8～12週間 | 3～8週間 | 10～12週間 |
| 扶養家族パスの資格 | MOMが定めるビジネスマイルストーンを達成しなければ、家族のためのディペンダントパスを申請することはできません。 | ご家族の扶養家族パスを申請するには、月給6,000SGD以上が必要です。詳しくは 扶養家族の合格基準一覧。 | 扶養家族パスの対象となる家族。 |
| パスの有効性 | 12ヶ月間発行され、12ヶ月単位で更新可能 | 発行期間は12～24ヶ月で、24～36ヶ月の更新が可能。 | 24ヶ月 |
エントレパスによる永住権取得の道
PTSスキームによる熟練移住の一環として、Entrepass保持者はシンガポールに一定期間滞在した後、シンガポールPRを申請する資格があります。申請者の経歴にもよりますが、通常1～3年の滞在をお勧めします。シンガポールPRになるメリットは以下をご覧ください。
- 家族とビジネスの安定性
- シンガポールで働き、生活する上での制約が少ない：新しい会社を運営するために、毎回新しいワークパスを申請する必要がない。
- シンガポールPRの有効期間は5年間で、エントレパスよりはるかに長い。更新の基準はもっと簡単です。
シンガポールで利用できる他の種類のワーク・パスにはどのようなものがありますか？
Entrepassの資格がない場合でも、あなたの職歴やスキルレベルによりマッチする可能性のある他のワークパスに応募することができます。詳細は以下をご覧ください：
| 就職パス | 個人用エンプロイメント・パス | テック・パス | Sパス | 労働許可証 |
|---|---|---|---|---|
| - エンプロイメント・パスは、シンガポールでの就職が内定している熟練した高学歴の専門家が利用できる。 - 最低限の給与を支払う必要がある。 - 有効期限は2年間で、さらに1年間更新することができる。 - 企業経営者や役員はこのパスを保持することができる。 参照 エンプロイメント・パスの基準一覧 詳細はこちら。 | - 自営業の禁止 - 月給S$12,000～18,000の最低給与要件を満たすこと。 詳細はこちら PEP基準の全リスト. | - 固定月給S$20,000以上； のリストを参照。 技術・合格基準. - 複数の雇用主の下で働くことが認められ、自分のビジネスを始めることもできる。 | - 製薬、エレクトロニクス、航空宇宙工学、電子工学などの重要産業における中程度の技能を持つ外国人技術者向け。 雇用主または雇用代理人が申請しなければならない。 - 労働者は、数年の経験と、選択した分野で必要な教育を受けたことを証明する学位、卒業証書、証明書のいずれかを持っていなければならない。 - 労働者は最低月給$2,200を得る必要があり、経験豊富な労働者はその経験と技術レベルに応じてより多くの収入を得る必要がある。 - Sパスは2年間有効で、最長3年まで更新できる。 - Sパスにはノルマと徴収条件がある。S-Passの従業員数は、企業のサービススタッフの15%、またはその他の部門の20%を超えることはできない。賦課金に関しては、雇用主はSパス労働者の医療費を賄うため、Sパス労働者1人当たり毎月賦課金を支払わなければならない。 すべてのリストを見る Sパスの基準. | - 労働許可証は、建設、製造、海洋、加工、サービス部門で働くアジア諸国出身の外国人半熟練労働者（および外国人家事労働者、乳母、演奏家）を対象とする。 - 最長2年間有効で、更新も可能。 - 就労許可にはノルマが必要 詳細はこちら 就労許可基準一覧. |
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- アントレパスは、シンガポールでベンチャー企業や革新的な技術を持つ事業を立ち上げ、運営しようとする外国人起業家のための就労パスです。
- シンガポールのACRA（Accounting and Corporate Regulatory Authority：会計企業規制庁）に登録された非公開有限会社を設立している（または設立予定の）起業家。ベンチャー企業であるか、革新的な技術を所有していること。
アントレパスは起業家のために特別にデザインされていますが、エンプロイメントパスのような他のビザは専門家、管理職、経営者のためのものです。アントレパスの基準を満たさない場合は、他のビザの選択肢を検討することも可能です。お問い合わせ先 info@one-visa.com をご覧ください。
メリットとしては、シンガポールで自分のビジネスを立ち上げて運営できること、最低給与の要件がないこと、家族を呼び寄せる可能性があることなどが挙げられる。
事業計画書、パスポートのコピー、過去の雇用証明書などを提出し、労働省のウェブサイトから申請できる。
投資額の規定はないが、あなたの事業は、公認の第三者ベンチャーキャピタルまたはエンジェル投資家から少なくとも10万SGDの資金を得ていなければならない。
はい、配偶者と21歳未満の未婚のお子様のための扶養パスを申請することができます。ただし、対象となるには特定のビジネスマイルストーンを満たす必要があります。 詳細はこちら 扶養家族の合格基準.
通常、提出から約8週間かかる。
更新の可否は、事業計画の進捗状況だけでなく、一定の事業支出や地元雇用の要件を満たすかどうかにもよる。
はい、アントレパスをお持ちの方は、一定期間後にPTSスキームを通じてシンガポールでのPRを申請することができます。詳しくは シンガポールPRガイド.
はい、シンガポールに会社の登記住所を持つ必要があります。
特定の産業というよりも、起業家としての価値、拡張性、革新性に焦点が当てられている。
3ヶ月以内であれば、事業の実行可能性を裏付ける追加情報を提出し、決定に異議を申し立てることができる。
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