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シンガポールのエンプロイメント・パス（EP）申請手続きは、その効率性と透明性で常に知られてきました。しかし近年、シンガポール雇用省は
複雑な雇用移民をナビゲートするのは難しいことですが、この旅はあなた一人ではありません。ワンビザでは、以下のような方々を全力でサポートします。
シンガポールで就労ビザを取得する場合、特にエンプロイメントパスと他のビザのどちらかを選択する場合、複雑に思えるかもしれません。ワンビザでは
シンガポールのような日進月歩のビジネスハブでは、エンプロイメントパスの微妙な違いを理解することが最も重要です。ワンビザでは、このような複雑な問題を解決します。
シンガポール商業とイノベーションの中心地One Visaは、シンガポールビザを取得する多くの個人をサポートする礎となっています。
2023年9月1日以降、すべての雇用パス申請（それ以降に開始されるEP更新を除く）は、補完性評価フレームワーク（COMPASS）を通さなければならない。
トップクラスの投資家を誘致し、経済成長を促進するためのグローバル投資家プログラム基準の新たな変更点の概要は以下の通りである。
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