シンガポール就職パス：完全ガイド
シンガポール・エンプロイメント・パスは、シンガポールでの就労を希望し、すでに雇用主が決まっている場合に最適です。シンガポール・エンプロイメント・パスの取得資格は、さまざまな要件や雇用主、ニッチな分野によって異なります。このページでは、エンプロイメントパスとその要件、そして取得のプロセスや取得方法についてご説明します。シンガポールのEmployment Passの不合格率は93%です。しかし、パスが却下される場合もあります。それは[...]が原因である可能性があります。
シンガポール・アントレパスとエンプロイメント・パスの比較
シンガポールで仕事を始めようとする場合、通常、何らかのビザや雇用パスを取得する必要があります。そのため、この国で働こうとする際に、どのビザが重要なのか、何を重視しなければならないのかを理解することが大切です。シンガポールで働くためには、Employment Pass SingaporeかEntrepassのどちらかが必要です。どちらもシンガポール国内で働くことができるため、非常に重要です。しかし、この2つには違いがありますので、それぞれが何をするものなのか、また、あなたの特定の状況においてどちらが正しい選択肢なのかを理解しておく必要があります。ビザとは何ですか？
Japanese 
English 
Chinese 
Korean 
French 
German 
Portuguese 
Spanish 