Il nuovo Overseas Networks and Expertise Pass è stato lanciato per attirare a Singapore talenti globali provenienti da discipline specializzate a livello mondiale, che possono potenzialmente contribuire a far diventare Singapore il prossimo hub di talenti globali.
Il nuovo permesso di lavoro, che consentirà anche a chi ha un reddito elevato e a dirigenti aziendali affermati di vivere a Singapore senza dover trovare un lavoro qui, è stato annunciato dal Ministero della Manodopera (MOM) lunedì 29 agosto. Secondo Business Times, One Pass non si concentra tanto sull'accesso delle aziende ai talenti quanto sulla loro attrazione.
In questo Paese c'è una grave carenza di talenti, soprattutto ai livelli più alti. Il nuovo schema di visti di lavoro intende presumibilmente reclutare competenze specialistiche in settori specializzati.
Supponiamo che siate una start-up o una delle principali organizzazioni che investono in Singapore come mercato. In questo caso, è molto facile organizzare il trasferimento di uno dei dipendenti della vostra sede centrale o il trasferimento di uno dei co-fondatori o fondatori da un altro mercato.
Poiché l'obiettivo è quello di attirare persone di ogni estrazione sociale che siano al top e di garantire che Singapore diventi una calamita mondiale per i talenti, questo aumenterà in modo significativo la facilità di fare affari qui.
Criteri per il nuovo pass per reti e competenze d'oltremare
Come il Reti e competenze all'estero Pass I candidati devono soddisfare standard esigenti, dimostrando di aver raggiunto risultati eccezionali nel loro settore, che può essere quello delle arti e della cultura, dello sport, della scienza e della tecnologia, del mondo accademico, o soddisfacendo un requisito di stipendio mensile di S$30.000 al mese.
I candidati stranieri devono dimostrare di ricoprire una posizione dirigenziale in un'azienda ben consolidata con una capitalizzazione di mercato di almeno $500 milioni di dollari USA o $200 milioni di entrate annuali.
Tuttavia, il pass consente molta più libertà rispetto al lavoro attuale. La persona può avviare, gestire e lavorare contemporaneamente per diverse aziende a Singapore, poiché non è legata a un determinato lavoro.
La persona può sponsorizzare le persone a suo carico per vivere qui per più di cinque anni. Anche i coniugi possono lavorare con una lettera di consenso.
Preparare il terreno per il futuro
Il Ministro della Manodopera di Singapore Tan See Leng ha dichiarato che oggi il mondo esiste in un'epoca in cui il talento segue il business tanto quanto il business segue il talento, annunciando lunedì il nuovo pass e le modifiche al quadro del pass per l'occupazione. Le imprese e i talenti cercano luoghi sicuri per investire, vivere e lavorare. Singapore è la destinazione definitiva per loro.
Oltre al nuovo schema di visti di lavoro, a partire dal 1° gennaio 2023, il MOM aumenterà a cinque anni la durata dei permessi di lavoro per gli esperti tecnologici esperti con talenti molto richiesti.
Allo stesso tempo, il MOM ha affermato che la riduzione dei tempi di elaborazione dei PE e della durata degli annunci di lavoro del Fair Consideration Framework da 28 a 14 giorni aiuterà le imprese a essere più reattive alle richieste del mercato.
L'introduzione di One Pass è una buona notizia?
In questa sezione abbiamo messo a confronto altri programmi popolari per vivere e lavorare a Singapore. Da un punto di vista generale, sarà chiaro perché One Pass è una buona notizia.
| Tech.Pass | Pass Occupazione (EP) | Entrepass | Pass per l'occupazione personalizzato (PEP) | Pass per la rete e le competenze all'estero (ONE Pass) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Profilo del richiedente | Esperti di tecnologia | Proprietari di aziende Professionisti che lavorano, ruoli esecutivi o specializzati. Direttori e proprietari di aziende | Imprenditori con precedenti | Dirigenti che guadagnano molto | 1. Dirigenti ad alto reddito che lavorano in un'azienda affermata da oltre un anno. 2. Individuo con risultati eccezionali nel campo dell'arte e della cultura, dello sport, della scienza e della tecnologia, del mondo accademico e della ricerca. |
| Validità del visto rilasciato | Rilasciato per 2 anni Rinnovo consentito ogni 2 anni. | Rilasciato per la prima volta da 1 a 2 anni. Rinnovo: 3 anni | Prima volta che viene emesso per 1 anno. Rinnovo: Ogni anno | Prima volta che viene emesso da 3 anni. Non è possibile rinnovare | Rilasciato per 5 anni e può essere rinnovato ogni 5 anni, ma deve soddisfare determinati criteri. |
| Criteri | Stipendio fisso mensile di almeno S$20.000; Vedere il Elenco completo dei criteri del Tech Pass | Stipendio fisso mensile minimo di almeno S$4.500 Vedi elenco Criteri EP qui. | I candidati incontrano i precedenti aziendali. Vedere il Elenco completo dei criteri Entrepass | I candidati soddisfano i criteri di retribuzione fissa di 12.000 18.000 SGD al mese. Consulta l'elenco completo di Criteri PEP qui | Per i dirigenti aziendali: 1. Guadagnare uno stipendio mensile di 30.000 SGD all'anno; 2. Ha lavorato in un'azienda affermata con un fatturato annuo di 200 milioni o 500 milioni di capitalizzazione. O Individuo con risultati eccezionali nel campo dell'arte e della cultura, dello sport, della scienza e della tecnologia, del mondo accademico e della ricerca. |
| Caratteristiche | Lavorare per più di un datore di lavoro e avviare un'attività in proprio. | Può lavorare per un solo datore di lavoro o azienda. | Può operare solo una società. | Possono lavorare per più di un'azienda, ma devono soddisfare i requisiti minimi di retribuzione annualmente. | Permesso di lavorare contemporaneamente per più di un datore di lavoro o di gestire un'attività commerciale |
Nonostante i criteri di ammissibilità siano troppo elevati, la flessibilità del One Pass, che consente al richiedente di lavorare per più aziende e allo stesso tempo di gestire la propria attività, finirà per attirare molti talenti stranieri che desiderano lavorare e vivere a Singapore.
I vostri prossimi passi
L'approvazione del nuovo schema è un'ulteriore testimonianza del fatto che Singapore è aperta agli affari. Se siete decisi a trasferirvi nella migliore economia asiatica, One Visa può aiutarvi con l'immigrazione. Dal 2010, la nostra azienda aiuta i clienti con le loro domande di visto e le approvazioni dei programmi. Non esitate a mettervi in contatto con noi; inizieremo subito a studiare lo schema di visto più adatto a voi!
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