Per i professionisti che lavorano all'estero
Pass per l'occupazione
Questo è il pass di lavoro più comune e flessibile per i dirigenti stranieri (ad esempio professionisti, manager, dirigenti e direttori) per lavorare e vivere a Singapore.
È solo uno dei tre tipi di lasciapassare professionali per i quali le aziende non sono obbligate per legge ad assumere singaporiani prima dell'approvazione del lasciapassare di Singapore.
Per questo tipo di visto di lavoro è richiesto un salario mensile minimo e un'esperienza lavorativa pertinente. Infine, per ottenere un Employment Pass è necessario uno sponsor aziendale.
Pass per l'occupazione Requisiti di idoneità
- Sponsor di un'azienda ben consolidata a Singapore;
- Il candidato deve possedere l'esperienza e il titolo di studio necessari;
- Il candidato deve soddisfare i criteri di retribuzione minima;
- Requisiti per l'annuncio di lavoro: l'azienda sponsor con più di 10 dipendenti deve fare pubblicità sul portale del lavoro locale per 28 giorni prima di presentare la domanda.
- Passaporto Bio-data
- Titolo di studio più elevato Certificato
- Il curriculum
Il nostro processo
Come possiamo aiutarvi a ottenere un permesso di lavoro?
Compilare il modulo di valutazione
Vi forniamo una soluzione per il visto corrispondente al vostro profilo e alla stima delle spese di richiesta.
Vi assistiamo nella compilazione del modulo di richiesta del visto e vi forniamo la consulenza di esperti del nostro team.
Procediamo con la presentazione della domanda e ne monitoriamo lo stato di avanzamento.
Ricevete la notifica dell'esito e procedete al ritiro del visto
Domande frequenti
One Visa vi offre il servizio più rapido ed efficiente di Singapore. Grazie al nostro sistema self-service e alle conoscenze degli esperti in materia di immigrazione.
In circostanze normali, 3 settimane dalla presentazione. Ulteriori 3-6 settimane per i casi di rifiuto e richiesta di documenti aggiuntivi. Per saperne di più Pass per l'impiego qui.
3.600 SGD al mese, ma sarà aumentato a 3900 SGD a maggio 2020.
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