Per imprenditori o proprietari di aziende
ENTREPASS vs PASS OCCUPAZIONALE
Se avete intenzione di avviare la vostra attività a Singapore, l'entrepass è il visto più adatto a voi. Questo visto è destinato agli imprenditori stranieri che intendono avviare una nuova attività a Singapore. Tuttavia, è necessario avere un'esperienza pregressa nella gestione di un'impresa e un'idea imprenditoriale valida, che sia ad alto tasso di crescita e possa giovare all'economia di Singapore.
L'Employment Pass è il permesso di lavoro più comune e flessibile che consente agli imprenditori o agli uomini d'affari stranieri di lavorare e vivere a Singapore. Tuttavia, è necessario dimostrare l'esistenza di attività commerciali e di avere l'esperienza necessaria per la posizione dichiarata.
Differenza tra Entrepass e Employment Pass (EP)
| Entrepass | Pass Occupazione (EP) | |
|---|---|---|
| Requisiti dell'azienda | - Non è necessario avere un'azienda costituita prima della domanda di entrepass - Deve trattarsi di una nuova configurazione aziendale < 6 mesi. | Nessun requisito sulla durata della costituzione dell'impresa |
| Attività commerciali | - L'azienda deve essere sostenuta da un'impresa o deve possedere tecnologie innovative. - Un business plan è sufficiente come prova d'impresa. Consultate Guida al piano aziendale Entrepass. | Necessità di attività commerciali concrete come prova di un'attività in corso. |
| Requisiti salariali | Non è richiesto alcuno stipendio | Necessità di ricevere uno stipendio mensile minimo |
| Principali criteri di valutazione | Idea imprenditoriale innovativa e curriculum aziendale del candidato. I candidati devono soddisfare i seguenti criteri innovativi come imprenditori, innovatori o investitori: 1. Imprenditore: i. Finanziamenti garantiti da VC o business angels autorizzati ii. Il richiedente è un incubato esistente presso un incubatore o un acceleratore approvato dal governo. iii. Possiede una rete commerciale e un curriculum imprenditoriale 2. Innovatore: i. Detiene una proprietà intellettuale ii. Ha una collaborazione di ricerca con un istituto di ricerca o un istituto di istruzione superiore. iii. Risultati eccezionali in aree chiave di competenza 3. Investitore: Avete un'esperienza consolidata di investimenti in imprese in fase di avviamento. Scoprire il nostro elenco completo dei criteri EntrePass. | Attività di sponsorizzazione dell'azienda e credenziali del candidato (formazione, esperienza lavorativa rilevante, ecc.). Consultate il nostro Elenco completo dei criteri del Pass Occupazione. |
| Criteri di rinnovo | - Per ottenere il rinnovo è necessario raggiungere determinati traguardi aziendali. | - Affinché il rinnovo sia concesso, l'azienda deve dimostrare l'esistenza di un'attività commerciale. |
| Tempo di elaborazione | 8 - 12 settimane | 3 - 8 settimane |
| Idoneità del Pass a carico | Prima di poter richiedere il Pass per familiari a carico, è necessario raggiungere i traguardi aziendali stabiliti da MOM. | Per poter richiedere il Pass per familiari a carico è necessario avere uno stipendio minimo di 6.000 SGD al mese. Consultate il nostro elenco completo dei criteri di passaggio per i dipendenti. |
| Validità del passaggio | Rilasciato per 12 mesi e può essere rinnovato solo su base di 12 mesi | Rilasciato per 12 - 24 mesi e può essere rinnovato per 24 - 36 mesi. |
Domande frequenti
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Caroline Masiha
Responsabile back office, PPMS, Francia, www.ppms-paris.com
Caroline Masiha
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Shinsuke Tabata
Cofondatore e direttore di Nulab
Shinsuke Tabata
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Rhyce Lein
Direttore generale, Agenzia SEO www.seoagency.com.sg
Rhyce Lein
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- +65 6385 4386
- info@one-visa.com
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