Permesso di lavoro a Singapore
Panoramica del permesso di lavoro
Cos'è un permesso di lavoro a Singapore?
Il permesso di lavoro è un lasciapassare di Singapore che consente ai lavoratori semi-qualificati o non qualificati provenienti da un elenco approvato di Paesi di lavorare in determinati settori a Singapore. A seconda del settore della vostra azienda, vi viene concessa una certa quota per assumere questo gruppo di dipendenti stranieri.
Criteri del permesso di lavoro
Qual è il requisito del permesso di lavoro?
- Deve essere sponsorizzato da una società di Singapore ben consolidata;
- L'azienda sponsor deve avere la quota di permessi di lavoro (in genere, 2 dipendenti locali per 1 titolare di permesso di lavoro - per saperne di più, consultate la sezione FAQ in fondo).
- Il candidato deve appartenere alla lista di nazionalità dedicata al vostro settore di attività;
- A seconda del settore, il candidato può essere tenuto a seguire alcuni corsi di sicurezza;
- In molti casi sono richiesti un test medico e una garanzia di sicurezza.
Consulenza qualificata in materia di immigrazione basata su politiche di immigrazione aggiornate
Come possiamo aiutarvi a raggiungere il vostro successo nel settore dei visti?
Analisi completa e consulenza competente
Eseguiremo tutte le verifiche necessarie per individuare la migliore struttura aziendale in base al vostro background. Inoltre, forniremo consulenza su tutti i requisiti di licenza in base al vostro settore di attività.
Accuratezza nella compilazione dei moduli e nella presentazione dei documenti richiesti
Tutte le informazioni fornite al MOM sono fondamentali per il successo della vostra domanda; il nostro team esaminerà meticolosamente tutta la vostra documentazione prima della presentazione;
Compilazione e preparazione di documenti a valore aggiunto
Ogni domanda è unica e diversa, in alcuni casi ci viene richiesto di consigliare e assistere nella preparazione di documenti a valore aggiunto che aumentano in modo sostanziale le possibilità di successo.
Un curriculum comprovato - Migliaia di clienti si sono assicurati il visto grazie a noi.
Perché scegliere One Visa?
Il nostro team vi assisterà nella gestione dell'intero processo di richiesta del visto, dall'inizio alla fine, senza stress. Quando necessario, vi aiutiamo a mantenere i contatti con le autorità locali.
Vi consigliamo e assistiamo nella preparazione di documenti a valore aggiunto (ad es. giustificazioni, lettere di appello, ecc.) basati sulle più recenti politiche governative che possono aumentare notevolmente le vostre possibilità di successo.
Moduli incompleti o documentazione non corretta fornita all'agenzia governativa possono spesso causare complicazioni o ritardi. La nostra conoscenza dell'atto societario può aiutarvi a risparmiare tempo nel dover affrontare l'agenzia governativa in una fase successiva.
Il nostro processo
Processo per il permesso di lavoro a Singapore
FASE 1
Valutazione preliminare
FASE 2
Sfondo
Analisi
FASE 3
Consultazione
FASE 4
Controllo di approvazione
PASSO 5
Presentazione
FASE 6
Monitoraggio e raccolta
TESTIMONIANZE
Cosa dice la gente
Esternalizziamo il trattamento dei visti a One Visa perché per noi è molto difficile da gestire. One Visa è molto professionale e ci fornisce buoni consigli sull'immigrazione in base alle esigenze della nostra azienda. One Visa è in grado di ottenere l'approvazione del permesso di lavoro 100% per tutti i nostri dipendenti e nel modo più efficiente. Vorrei ringraziare il team di One Visa per la sua assistenza.
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Domande frequenti
Il numero di titolari di quote S-Pass che un'azienda può assumere:
i. Settore dei servizi: 2 locali per 1 titolare di permesso di lavoro
ii. Settore edile: 1 dipendente locale per 7 titolari di permesso di lavoro;
iii. Settore dei processi: 1 dipendente locale per 7 titolari di permesso di lavoro;
iv. Settore dei cantieri navali: 1 dipendente locale per 3,5 titolari di permesso di lavoro.
1 - 3 giorni lavorativi dall'invio.
L'S-Pass è valido per 12-24 mesi. È possibile estenderlo fino a 24 mesi.
Nessun salario minimo.
300 - 800 mila euro al mese
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