Overseas Networks & Expertise Pass (ONE Pass Singapore) Guide
Guida ONE Pass
Collegamenti rapidi
- Overview of ONE Pass
- Benefits of ONE Pass
- Criteri di ammissibilità
- Tempo di elaborazione
- Documenti richiesti
- Application Process
- ONE Pass Vs Other Singapore Work Visas
- One Pass & Business Setup
- Spouse & Family Benefits
- Appeal for ONE Pass
- Maintenance of ONE Pass
- Pathway to Singapore PR
- Why Engage an Agent?
- Domande frequenti
Overseas Network & Expertise Pass (ONE Pass Singapore) : A Comprehensive Guide to the New Work Visa Scheme for Top Talents
The Singapore ONE PASS (also known as Overseas Networks & Expertise Pass) is a new Global Talent Visa scheme aiming to attract exceptional individuals in their fields to emigrate to Singapore. As a business hub, Singapore has always been a draw for top talents from all over the world. The city-state has launched this new visa scheme, especially for highly skilled foreign talent in business, arts and culture, sports, education and research, and other fields. The ONE Pass Singapore is a personalised work visa (Administered by the Ministry of Manpower) designed for top-notch overseas professionals looking to work, start or operate multiple companies in Singapore. Unlike the typical Singapore work visa, the ONE Pass offers greater employment flexibility and many other benefits.
How can you Benefit from the Singapore ONE Pass?
Il Pass ONE offre numerosi vantaggi, che superano quelli di altri visti per lavoro come l'Employment Pass, il Personalized Employment Pass, l'EntrePass e il Tech. Pass. Questi vantaggi includono:
- Flessibilità di carriera: È possibile gestire la propria attività e lavorare per più aziende;
- Maggiore certezza del vostro status di visto: Questo visto viene rilasciato in base ai meriti individuali, il che significa che non siete legati a nessun datore di lavoro e non dovete preoccuparvi di perdere il vostro permesso di lavoro quando lo perdete;
- Periodo di validità del visto più lungo: Il visto viene concesso per 5 anni, un periodo di validità molto più lungo rispetto a tutti gli altri lasciapassare per lavoro, il che vi dà un tempo molto più lungo per pianificare il vostro futuro a Singapore;
- Coniuge Privilegi lavorativi eccezionali: Al vostro coniuge può essere concessa una Lettera di consenso che gli consente di lavorare a Singapore senza dover richiedere un nuovo permesso di lavoro e senza dover soddisfare tutti i criteri e le condizioni del nuovo permesso di lavoro.
ONE Pass Singapore Criteria
Il One Pass segue criteri di ammissibilità molto più severi: i richiedenti devono soddisfare i criteri di salario elevato o di risultati eccezionali. Per ottenere questo programma di visti di lavoro è necessario soddisfare uno dei seguenti criteri di idoneità:
- Il percorso dei professionisti che lavorano attualmente: I candidati che sono già titolari di un permesso di lavoro e i candidati stranieri devono percepire un salario fisso mensile minimo di S$30.000 nell'ultimo anno, o potenzialmente percepiranno un salario fisso mensile minimo di S$30.000 presso il loro futuro datore di lavoro con sede a Singapore.
- Il percorso Outstanding Achievements: Si rivolge a persone che hanno dimostrato un contributo eccezionale nei settori dell'arte e della cultura, dello sport, della scienza e della tecnologia, del mondo accademico e della ricerca. Questi candidati possono qualificarsi per l'Overseas Networks & Expertise Pass senza soddisfare il criterio dello stipendio, dimostrando l'impegno di Singapore nei confronti di diversi settori di eccellenza.
Avete bisogno di aiuto per il vostro Overseas Networks & Expertise Pass?
One Visa ha aiutato migliaia di professionisti come voi a ottenere l'approvazione del visto.
How long does it take to get the One Pass in Singapore?
La tempistica abituale per la richiesta del Pass ONE è di 4 settimane. Tuttavia, ci sono situazioni in cui l'elaborazione del visto può richiedere fino a 8 settimane, a seconda del periodo.
Per quanto riguarda il processo di presentazione, i richiedenti possono incaricare un'agenzia come One Visa di presentare il visto per loro conto e i tipi di documenti da presentare dipendono dal percorso di idoneità che si sta selezionando.
Dopo la presentazione, il MOM impiegherà almeno 4 settimane per elaborare la domanda. Potete controllare lo stato della vostra domanda qui.
Quali sono i documenti necessari per richiedere il ONE PASS?
Di seguito è riportato l'elenco dei documenti standard necessari per la domanda:
- 1. Pagina particolare del passaporto del richiedente
- 2. a. Schema esecutivo d'oltremare:
- Buste paga
- Dichiarazioni fiscali recenti
- Documento di supporto per altre fonti di reddito (se necessario)
- 2. b. Risultati individuali eccezionali in campo artistico, sportivo, culturale, accademico o di ricerca.
- Buste paga recenti
- Documento di supporto per altre fonti di reddito (se presenti)
- Curriculum vitae con i risultati ottenuti
- Quelli che seguono il percorso accademico o di ricerca:
-
  * Curriculum che evidenzi i risultati sostanziali ottenuti      come pubblicazioni, brevetti o divulgazioni tecnologiche negli ultimi 5 anni;
   * Lettera di raccomandazione o di approvazione da parte dell'istituzione locale per un potenziale posto di lavoro
One Pass Singapore Application Process – Step-by-Step Guide
Make sure that you understand the ONE Pass requirements before apply for the work pass. Check below criteria:
- Meet the minimum salary requirement (S$30,000/month or equivalent annual earnings); or
- Have an outstanding track record in business, research, sports, or the arts.
** For those foreign applicants who are applying under option 1, you overseas employer must me the requirements as an established company.
Before applying for the ONE Pass, you must ensure that you have the following documents ready:
- Personal Documents: Passport biodata, educational qualification, proof of achievements (if any).
- Documenti di lavoro: Monthly Payslips for the past 12 months, employment contract, latest tax return;
- Those with Outstanding Achievements:
- Buste paga from the latest month
- Resume to highlight your key achievements
- Overseas applicants with high salary: You are required to submit financial document proof of our overseas company’s financial.
- Apply via MOM’s EP eService (if employer-sponsored) or MOM’s Online Portal (self-sponsored).
- Pay the required application fee: There will be a non-refundable fee of 105 to be paid directly to MOM.
- Processing time: It would take 4 to 8 weeks (can take longer for complex cases).
- MOM may request additional documents for verification.
- If your application has been approved, you would require an In-Principle Approval Letter with instructions to collect the pass.
- If rejected, you can submit an appeal within 3 months.
- You are given 3 – 6 months to collect your ONE Pass upon arrival. Once you have arrived Singapore, you need to contact an authorised agent like One Visa to help issue your ONE Pass.
- Visit MOM Services Centre with your IPA letter & original documents.
- Complete biometric registration (photo & fingerprint scan).
- MOM issues the physical One Pass card (delivered within 4 working days).
- You can officially work for an employer in Singapore or start your venture.
ONE Pass Vs Other Singapore Work Visas
As there are several Singapore work visa options available in Singapore, it is important for you to understand other types of work visas in comparison to the Singapore One Pass. See below for our comparison table.
| Tech.Pass | Pass Occupazione (EP) | Entrepass | Pass per l'occupazione personalizzato (PEP) | Pass per la rete e le competenze all'estero (ONE Pass) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Profilo del richiedente | Esperti di tecnologia | Proprietari di aziende Professionisti che lavorano, ruoli esecutivi o specializzati. Direttori e proprietari di aziende | Imprenditori con precedenti | Dirigenti che guadagnano molto | 1. Dirigenti ad alto reddito che lavorano in un'azienda affermata da oltre un anno. 2. Individuo con risultati eccezionali nel campo dell'arte e della cultura, dello sport, della scienza e della tecnologia, del mondo accademico e della ricerca. |
| Validità del visto rilasciato | Rilasciato per 2 anni Rinnovo consentito ogni 2 anni. | Rilasciato per la prima volta da 1 a 2 anni. Rinnovo: 3 anni | Prima volta che viene emesso per 1 anno. Rinnovo: Ogni anno | Prima volta che viene emesso da 3 anni. Non è possibile rinnovare | Rilasciato per 5 anni e può essere rinnovato ogni 5 anni, ma deve soddisfare determinati criteri. |
| Criteri | Stipendio fisso mensile di almeno S$20.000; Vedere il Elenco completo dei criteri del Tech Pass | Stipendio fisso mensile minimo di almeno S$4.500 Vedi elenco Criteri EP qui. | I candidati incontrano i precedenti aziendali. Vedere il Elenco completo dei criteri Entrepass | I candidati soddisfano i criteri di retribuzione fissa di 12.000 18.000 SGD al mese. Consulta l'elenco completo di Criteri PEP qui | Per i dirigenti aziendali: 1. Guadagnare uno stipendio mensile di 30.000 SGD all'anno; 2. Ha lavorato in un'azienda affermata con un fatturato annuo di 200 milioni o 500 milioni di capitalizzazione. O Individuo con risultati eccezionali nel campo dell'arte e della cultura, dello sport, della scienza e della tecnologia, del mondo accademico e della ricerca. |
| Caratteristiche | Lavorare per più di un datore di lavoro e avviare un'attività in proprio. | Può lavorare per un solo datore di lavoro o azienda. | Può operare solo una società. | Possono lavorare per più di un'azienda, ma devono soddisfare i requisiti minimi di retribuzione annualmente. | Permesso di lavorare contemporaneamente per più di un datore di lavoro o di gestire un'attività commerciale |
Creare la propria azienda con lo schema ONE Pass
Unlike other work visa schemes in Singapore, the ONE Pass is an independent work pass that does not tie you to One employer, this Singapore work pass offers you greater flexibility by allowing you to concurrently operate your own business legally while working for your existing company.
If you are planning to set up a company in Singapore, you should understand the different types of company setup possible in Singapore as different entity has different implication. Use below table as a general guide for company setup options:
| Società controllata | Filiale | Ufficio di rappresentanza | |
|---|---|---|---|
| Nome | Can either share the same identity as the parent company or operate under a different name. | Must have the same name and identity as the parent company. | Must have the same name as the parent company and include the term “Representative Office.” |
| Ownership | Can be fully owned by a foreign parent company. | Considered an extension of the foreign company and fully owned by it. | Established as a temporary entity fully owned by the foreign company. |
| Legal Status | Separate legal entity from overseas parent entity | Same legal entity are the overseas parent company. Entity operating as the extension of parent entity | No legal status |
| Allowed Activities | Can operate and carry out business activities in Singapore. | Can engage in business activities aligned with its parent company's scope. | Prohibited from conducting any commercial or revenue-generating activities. |
| Compliance | Must adhere to local statutory compliance regulations. | Must adhere to local statutory compliance regulations. | N.D. |
| Appointing Officers | Required to appoint at least one local resident director. | Required to appoint at least one local resident director. | Must designate a Chief Representative who must relocate from the company headquarters. |
| Taxation | 17% | 17% | N.A. as entity is not generating income |
| Employees restrictions | No restrictions | No restrictions | A limit of 5 employees. |
For foreign individuals, the most common business structure is an Exempt Private Limited Company. This entity offers full control, limited by shares, provided you hold more than 51% ownership in the company. Additionally, as a ONE Pass holder, you are eligible to serve as the local resident director. Interested to set up your company in Singapore? You may check out our guide on how to incorporate a company in Singapore.
Spouse & Family Benefits for One Pass Holders
As for the family members or parents of the ONE Pass holders, you are eligible for either the Pass per familiari a carico o Pass per visite a lungo termine. Per i criteri di ammissibilità, vedere sotto:
| Categoria dei familiari | Tipo di Pass da richiedere |
|---|---|
| Married Spouse & Unmarried Children below 21 year-old (including those that are legally adopted). * Work pass holder must earn a minimum fixed-salary of 6,000 SGD per month. | Pass per familiari a carico |
| Common-law spouse, unmarried handicapped children above 21 year-old & unmarried step-children below 21 year-old. * Work pass holder must earn a minimum fixed-salary of 6,000 SGD per month. | Pass per visite a lungo termine |
| Genitori ** Work pass holder must earn a minimum fixed-salary of 12,000 SGD per month | Pass per visite a lungo termine |
One Pass Singapore Spouse
One unique difference of the spouse of ONE Pass as compared to other work visas is that the spouse can obtain a Letter of Consent (LOC) to Work in Singapore under the Dependant's Pass scheme which makes it much easier for the spouse to secure employment in Singapore or run her own business in Singapore.
Come fare ricorso contro il rifiuto del Pass ONE?
La domanda per l'Overseas Networks and Expertise Pass può sembrare semplice, ma potrebbero esserci altri dettagli o documenti che potrebbero sfuggirvi durante il processo di candidatura. Soprattutto per coloro che presentano la domanda in base al criterio Exceptional Individual Achievements (Risultati individuali eccezionali), poiché i criteri sono più ampi.
Tuttavia, è sempre possibile fare ricorso contro il rifiuto, a condizione che si abbiano ragionevoli motivi per giustificarlo. Consultate sempre la nota informativa sul rifiuto fornita dal MOM. Può capitare che non vi venga fornito un avviso di rigetto, per cui sarebbe meglio rivolgersi a un agente qualificato che vi assista nel ricorso.
Con la nota di consulenza per l'appello, è possibile preparare documenti aggiuntivi per giustificare il motivo per cui il visto dovrebbe essere concesso sulla base del motivo di rifiuto. Nel caso in cui non vi sia chiaro il motivo del rifiuto o il Ministero della Manodopera (MOM) non vi fornisca i motivi del rifiuto del visto, dovreste sempre rivolgervi a un consulente di immigrazione.
Per presentare un ricorso, si può andare al sito
Una volta presentato, ci vorranno 4 settimane per la valutazione del ricorso da parte del MOM. Infine, non dimenticate che avete solo 3 mesi di tempo dalla data di rifiuto per presentare un ricorso.
Avete bisogno di aiuto per presentare il ricorso al pass per le reti e le competenze all'estero?
One Visa ha aiutato migliaia di professionisti come voi a ottenere l'approvazione del visto.
Mantenimento dello status di ONE Pass: Requisiti di notifica da parte del MOM
Poiché il visto per motivi di lavoro viene rilasciato per 5 anni, è obbligatorio effettuare una notifica annuale al MOM sulle attività lavorative e sullo stipendio. Di seguito sono riportati i dati annuali che dovete comunicare al MOM:
- Le vostre attività lavorative;
- Le vostre attività imprenditoriali o commerciali
- Contributo locale all'occupazione (se presente);
- Altre attività professionali: Consulenza aziendale, mentorship a startup locali, docenza presso istituzioni locali e contributo a cause filantropiche.
Inoltre, siete tenuti a notificare al MOM entro 2 settimane ogni cambiamento del vostro indirizzo di residenza o dei vostri dati personali (ad esempio, nome, numero di passaporto, data di scadenza del passaporto, stato civile, nazionalità...).
Can I secure Singapore Permanent Residency with ONE Pass?
I titolari di un ONE Pass possono richiedere la PR di Singapore con almeno 6 mesi di permanenza a Singapore. Tuttavia, la Residenza Permanente di Singapore segue una serie di criteri diversi. La PR viene valutata in base al vostro contributo a Singapore come individuo, al vostro profilo familiare e alla vostra capacità di integrarvi nella cultura di Singapore. Non esiste un numero fisso di anni di permanenza per avere diritto alla SPR.
Se siete interessati, potete consultare il nostro Guida completa su come richiedere il PR a Singapore.
Devo affidarmi a un consulente per l'immigrazione per il mio ONE Pass?
State pensando di richiedere il Pass ONE a Singapore? Con le politiche di immigrazione in continua evoluzione, può essere un processo scoraggiante e impegnativo. Ma non lasciate che questo vi impedisca di perseguire i vostri obiettivi.
One Visa è un'agenzia di immigrazione autorizzata (EA No.: 10C2994) a Singapore con oltre 10 anni di esperienza nel settore dell'immigrazione. Abbiamo una comprovata esperienza nel fornire un servizio eccezionale e nel raggiungere il successo per i nostri clienti. Non rischiate con il vostro futuro; lasciate che vi aiutiamo a navigare nel sistema di immigrazione di Singapore e a raggiungere i vostri obiettivi personali e professionali.
Contattateci per una valutazione gratuita dell'idoneità oggi stesso!
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Vedere sotto per tutti gli argomenti correlati:
È possibile lavorare per più di un datore di lavoro e allo stesso tempo avviare un'attività in proprio. Inoltre, il vostro coniuge può ottenere il privilegio LOC di lavorare a Singapore.
Sì, potete anche lavorare come consulenti a tempo parziale.
5 anni.
La Lettera di consenso (LOC) è un tipo di visto privilegiato concesso al solo coniuge di un cittadino di Singapore o di un PR per lavorare a Singapore senza dover passare attraverso il rigoroso processo di richiesta di un pass di lavoro a Singapore. Si tratta di un ulteriore vantaggio per il coniuge di ONE Pass che può ottenere i privilegi di lavoro.
Se siete persone che hanno ottenuto risultati eccezionali nel campo dell'arte e della cultura, dello sport, della scienza e della tecnologia, del mondo accademico e della ricerca, siete esentati dal soddisfare il criterio dello stipendio.
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- info@one-visa.com
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