Ottenere un visto di lavoro a Singapore può sembrare complicato, soprattutto quando si deve scegliere tra un Employment Pass e altri visti. Noi di One Visa siamo qui
In un centro economico in continua evoluzione come Singapore, la comprensione delle sfumature del panorama dei pass per l'impiego è fondamentale. Noi di One Visa siamo in grado di navigare attraverso queste complesse
Singapore: Un fiorente centro di commercio e innovazione. One Visa è stata una pietra miliare per aiutare numerosi individui a orientarsi tra i visti di Singapore.
A partire dal 1° settembre 2023, tutte le domande di rilascio del lasciapassare per motivi di lavoro (ad eccezione dei rinnovi del PE che inizieranno più tardi) dovranno passare attraverso il Quadro di valutazione della complementarità (COMPASS).
Ecco un riepilogo delle nuove modifiche apportate ai criteri del Programma per gli investitori globali per attirare gli investitori di alto livello e promuovere la crescita economica.
Questo è un riassunto del nuovo pass per il lavoro Overseas Networks And Expertise Pass (One Pass)
Questo è un riepilogo di tutte le nuove modifiche ai permessi di lavoro nel 2022.
Questo è un riepilogo di tutti i cambiamenti dei nuovi pass per l'occupazione nel 2023.
A partire dal 6 ottobre 2021, altri Paesi saranno aggiunti alle classificazioni di Singapore in base alla situazione del Paese. I viaggiatori che entrano a Singapore
Lo sapevate? Ci sono due cambiamenti principali per i titolari di Employment Pass (EP). Gli annunci di lavoro saranno estesi a 28 giorni. Come annunciato
One Visa si impegna a semplificare il processo di rilascio dei visti con una guida efficiente ed esperta, aiutando individui, famiglie e aziende a realizzare le loro ambizioni di viaggio e lavoro in tutto il mondo con facilità e fiducia.
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