Il s'agit du permis de travail le plus courant et le plus souple pour les cadres étrangers (par exemple, les professionnels, les directeurs, les gestionnaires et les directeurs) qui souhaitent travailler et vivre à Singapour.

Il s'agit de l'un des trois types de permis de travail professionnel pour lesquels les entreprises ne sont pas tenues par la loi d'embaucher des Singapouriens avant l'approbation du permis de travail de Singapour. 

Notez qu'un salaire mensuel minimum et une expérience professionnelle pertinente s'appliquent à ce type de visa de travail. Enfin, vous aurez besoin d'un sponsor de l'entreprise pour obtenir un laissez-passer pour l'emploi.