Visión general
La Junta de Desarrollo Económico ha anunciado recientemente el lanzamiento de un nuevo tipo de visado que pretende incentivar a los emprendedores tecnológicos y a los expertos técnicos con experiencia en empresas tecnológicas "establecidas" o "de rápido crecimiento". Singapur aspira a desarrollar un centro de negocios tecnológicos que permita a los talentos locales ascender y prosperar.
¿Por qué ha introducido Singapur este visado?
La Junta de Desarrollo Económico ha puesto en marcha esta nueva iniciativa con el fin de ofrecer más flexibilidad para participar más intensamente en la industria tecnológica. Más concretamente, con este visado, el titular podrá crear y gestionar una empresa, actuar como inversor, ser mentor de nuevas empresas e incluso dar conferencias en universidades.. Se trata de una oportunidad fantástica para que los expertos en el campo de la tecnología se integren más en la economía e impulsen el sector tecnológico en Singapur.
¿Cómo afectará al actual sistema de visados de Singapur?
A diferencia de EntrePass, con Tech.Pass, el titular del pase podrá participar en casi cualquier actividad o en múltiples actividades específicas sin necesidad de solicitar los distintos pases respectivos.. Y lo que es más importante, el actual EntrePass requiere que uno esté patrocinado por un empleador. Este no será el caso con Tech.Pass, ya que el individuo es el único responsable.
El Tech.Pass proporcionará mucha más flexibilidad a los tecnopreneurs extranjeros con talento, ya que se flexibilizan muchas de las normas incluidas en el EntrePass. Esto garantiza que el candidato pueda desempeñar muchas funciones para apoyar el crecimiento de los talentos locales en Singapur. Por ejemplo, se puede apadrinar a un familiar desde el principio, lo que actualmente no es posible con el EntrePass. EntrePass ya que primero hay que alcanzar una serie de objetivos antes de que sea posible el patrocinio. Además, los titulares de un Tech.Pass pueden trabajar para más de una empresa, a diferencia de los demás visados, que sólo permiten trabajar para un empleador concreto. Por último, la flexibilidad ofrece la posibilidad de desempeñar múltiples funciones como director de más de una empresa, consultor o conferenciante en institutos locales.
¿Cómo se beneficiarán los solicitantes de este programa?
En ventajas de este programa incluyen ser capaz de poner en marcha y manejar una o más empresas tecnológicas, ser empleado en una o más empresas con sede en Singapur durante la vigencia de su visado, poder transitar entre empleadores o como empresario, poder ser consultor, mentor, conferenciante, inversor y/o director en una o más empresa con sede en Singapur, tener acceso a una estancia de patrocinio para su cónyuge, hijos y padres en Singapur, dado que se les proporciona un Pase de Dependiente y/o un Pase de Visita de Larga Duración que debe ser concedido por el MOM. Por último, también se puede renovar el visado por otros dos años si se cumplen los criterios de renovación.
¿Cómo puede ayudar OneVisa?
Para poder optar a este visado, debe tener dos de los siguientes:
- Tener un salario mensual de al menos $S 20, 000 mensualmente en el último año
- Tener un mínimo de cinco años acumulativos de experiencia en un liderazgo posición en cualquier empresa tecnológica que tenga una valoración mínima de $USD 500 Millones, o, al menos $USD 30 millones que se han recaudado.
- Tener un mínimo de cinco acumulativo años de experiencia en un posición de liderazgo en un producto tecnológico que haya acumulado un mínimo de 100 000 usuarios activos mensuales. Esto puede sustituirse por una empresa que haya ganado un mínimo de $USD 100 millones anuales.
Las solicitudes para este pase se abrirán en enero de 2021. Dado que sólo se concederán 500 pases, es crucial que envíe su solicitud a tiempo. Con diciembre a la vuelta de la esquina, no hay tiempo que perder. En Equipo OneVisa está ahí para ocuparse del papeleo y los requisitos burocráticos que le roban su valioso tiempo.
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