El nuevo Overseas Networks and Expertise Pass se puso en marcha para atraer a Singapur a talentos de disciplinas especializadas de todo el mundo que puedan contribuir a que Singapur se convierta en el próximo centro mundial de talentos.
El Ministerio de Trabajo (MOM) anunció el lunes 29 de agosto el nuevo permiso de trabajo, que también permitirá vivir en Singapur a las personas con altos ingresos y a los ejecutivos de empresas establecidas sin necesidad de conseguir un empleo aquí. Según el Diario económicoEl objetivo de One Pass no es tanto facilitar a las empresas el acceso al talento como atraerlo.
Aquí hay una grave escasez de talentos, sobre todo en los niveles superiores. El nuevo régimen de visados de trabajo pretende, presumiblemente, contratar expertos en campos especializados.
Supongamos que usted es una empresa emergente o una de las principales organizaciones que invierten en Singapur como mercado. En ese caso, es muy fácil conseguir que uno de los empleados de su sede se traslade aquí o que uno de los cofundadores o fundadores de otro mercado se traslade a este mercado.
Su objetivo es atraer a personas de todas las profesiones y condiciones sociales que estén en lo más alto de su carrera y garantizar que Singapur se convierta en un imán mundial para el talento, lo que aumentará significativamente la facilidad para hacer negocios aquí.
Criterios para el nuevo pase de redes y competencias en el extranjero
Como el Redes en el extranjero y pase de experiencia Los candidatos deben demostrar logros excepcionales en su sector, que puede ser el arte y la cultura, el deporte, la ciencia y la tecnología, el mundo académico, o cumplir un requisito salarial mensual de S$30.000 al mes.
Los candidatos extranjeros deben demostrar que ocupan un cargo directivo en una empresa bien establecida con una capitalización bursátil de al menos $500 millones de USD o unos ingresos anuales de $200 millones de USD.
Sin embargo, el pase permite mucha más libertad que el trabajo actual. La persona puede crear, explotar y trabajar simultáneamente para varias empresas en Singapur, ya que no está vinculado a un trabajo determinado.
La persona puede apadrinar a las personas a su cargo para que vivan aquí durante más de cinco años. Sus cónyuges también pueden trabajar en virtud de la carta de consentimiento.
Allanar el camino hacia el futuro
El Ministro de Trabajo de Singapur, Tan See Leng, declaró que el mundo actual se encuentra en una época en la que el talento sigue a las empresas tanto como las empresas siguen al talento, al anunciar el lunes el nuevo pase y las modificaciones del marco del pase de empleo. Las empresas y los talentos buscan lugares seguros para invertir, vivir y trabajar. Singapur es el destino definitivo para ellos.
Además del nuevo régimen de visados de trabajo, a partir del 1 de enero de 2023, el Ministerio de Trabajo aumentará a cinco años la duración de los permisos de trabajo para expertos tecnológicos con talento muy demandado.
Al mismo tiempo, el Ministerio de Trabajo afirmó que reducir de 28 a 14 días el tiempo de tramitación de los PE y la duración de los anuncios de empleo del Marco de Consideración Justa ayudará a las empresas a responder mejor a las demandas de las empresas.
¿Es la introducción de One Pass una buena noticia?
En esta sección hemos comparado otros planes populares para vivir y trabajar en Singapur. A vista de pájaro, quedará claro por qué One Pass es una buena noticia.
| Tech.Pass | Tarjeta de Empleo (EP) | Entrepass | Pase personalizado para el empleo (PEP) | Pase de red y experiencia en el extranjero (ONE Pass) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Perfil del solicitante | Expertos en tecnología | Propietarios de empresas Profesionales en activo, cargos ejecutivos o especializados. Directores y empresarios | Empresarios con trayectoria | Ejecutivos con altos ingresos | 1. Ejecutivos con altos ingresos que hayan trabajado en una empresa establecida durante más de un año. 2. Persona con logros sobresalientes en las artes y la cultura, los deportes, la ciencia y la tecnología, y el mundo académico y la investigación. |
| Validez del visado expedido | Expedido por 2 años Renovación permitida Cada 2 años. | Emitido por primera vez durante 1 - 2 años. Renovación: 3 años | Emitido por primera vez desde hace 1 año. Renovación: Cada año | Primera vez que se emite desde hace 3 años. No es posible renovar | Se expide por 5 años y puede renovarse cada 5 años, pero debe cumplir ciertos criterios |
| Criterios | Salario fijo mensual de al menos S$20.000; Véase el Lista completa de criterios para el aprobado técnico | Salario mensual fijo mínimo de al menos S$4.500 Ver la lista Criterios del PE aquí. | Solicitantes Conozca el historial empresarial. Ver la Lista completa de criterios Entrepass | Los candidatos deben cumplir los criterios de salario fijo de 12.000 a 18.000 SGD al mes. Consulte la lista completa de Criterios PEP aquí | Para ejecutivos de empresa: 1. Ganar un salario mensual de 30.000 SGD al año; 2. Trabajó en una empresa establecida con ingresos anuales de 200 millones o 500 millones de capitalización O Persona con logros sobresalientes en las artes y la cultura, los deportes, la ciencia y la tecnología, el mundo académico y la investigación |
| Características | Trabaja para más de una empresa y puede crear su propio negocio. | Sólo puede trabajar para un empleador o empresa. | Sólo puede operar una empresa. | Puede trabajar para más de una empresa, pero debe cumplir los requisitos salariales mínimos anuales. | Se le permite trabajar simultáneamente para más de un empleador o explotar un negocio. |
A pesar de que los criterios de elegibilidad son demasiado elevados, la flexibilidad de One Pass, que permite al solicitante trabajar para varias empresas y al mismo tiempo gestionar su propio negocio, acabará atrayendo a muchos talentos extranjeros que deseen trabajar y vivir en Singapur.
Sus próximos pasos
La aprobación del nuevo plan es otra prueba de que Singapur está abierto a los negocios. Si está decidido a trasladarse a la mejor economía asiática, One Visa puede ayudarle con su inmigración. Desde 2010, nuestra empresa ha estado ayudando a los clientes con sus solicitudes de visado y la aprobación del régimen. No dude en ponerse en contacto con nosotros; ¡nos pondremos a trabajar inmediatamente en el plan de visados más adecuado para usted!
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