S-Pass
Visión general de S-Pass
¿Qué es un S-Pass?
El S Pass es un tipo de visado/pase de trabajo de Singapur adecuado para técnicos extranjeros cualificados de nivel medio con conocimientos avanzados en industrias clave en desarrollo como la química, la electrónica, la ingeniería aeroespacial, la marina, la farmacéutica y otras.
El visado S-Pass es una buena opción en comparación con el tarjeta de empleo (EP) cuando su empresa no dispone de presupuesto para pagar un salario elevado a un EP. Sin embargo, el principal reto es obtener una cuota para el S-Pass, ya que la empresa patrocinadora necesita tener suficientes empleados locales a tiempo completo para poder patrocinar a un solicitante del S-Pass. Siga leyendo para saber más sobre el S-Pass.
Criterios del S-Pass
¿Cuál es el requisito del S-Pass?
- Debe estar patrocinado por una empresa bien establecida de Singapur;
- La empresa patrocinadora debe tener la cuota del S-Pass (normalmente, 7 trabajadores locales por cada titular del S-Pass - consulte nuestra sección de preguntas frecuentes en la parte inferior para obtener más información). Si no tiene la cuota de empresa para el S-Pass, puede explorar el Employment Pass.
- El solicitante debe tener al menos 3 años de experiencia laboral y percibir un salario fijo mensual mínimo de 2.400 SGD;
- El candidato debe poseer al menos un título de diplomatura. Alternativamente, debe aportar otros certificados profesionales o de oficio;
Asesoramiento cualificado en materia de inmigración basado en políticas de inmigración actualizadas
¿Cómo podemos ayudarle a conseguir el éxito con su visado?
Análisis exhaustivo y asesoramiento competente
Haremos todas las revisiones necesarias de la mejor estructura de empresa basada en sus antecedentes. Además, le asesoraremos sobre todos los requisitos de licencia en función de su sector de actividad.
Exactitud en la cumplimentación de los formularios y la presentación de los documentos requeridos
Toda la información proporcionada a la ACRA es crucial para el éxito de su solicitud, nuestro equipo va a examinar meticulosamente toda su documentación antes de su presentación;
Recopilar y preparar documentos de valor añadido
Cada solicitud es única y diferente, en algunos casos, se nos pide que asesoremos y ayudemos en la preparación de documentos de valor añadido que aumentan sustancialmente sus posibilidades de éxito
Trayectoria probada - Miles de clientes han obtenido sus visados a través de nosotros
¿Por qué elegir One Visa?
No más estrés en su(s) solicitud(es) de visado ya que nuestro equipo le ayudará a gestionar todo el proceso de solicitud de visado desde el principio hasta el final de manera eficiente. Cuando sea necesario, le ayudaremos a ponerse en contacto con las autoridades locales.
Le asesoramos y ayudamos a preparar documentos de valor añadido (por ejemplo, justificantes, cartas de recurso, etc.) basados en las últimas políticas gubernamentales que pueden aumentar sustancialmente sus posibilidades de éxito.
Los formularios incompletos o la documentación inadecuada proporcionada a la agencia gubernamental a menudo pueden dar lugar a complicaciones o retrasos. Nuestro conocimiento de la ley de sociedades puede ayudarle a ahorrar tiempo en tener que tratar con la agencia gubernamental en una etapa posterior.
Nuestro proceso
Proceso para el S-Pass
PASO 1
Evaluación preliminar
PASO 2
Fondo
Análisis
PASO 3
Consulta
PASO 4
Comprobación de aprobación
PASO 5
Presentación
PASO 6
Control y recaudación
TESTIMONIOS
Lo que dice la gente
Subcontratamos nuestra tramitación de visados a One Visa, ya que es muy difícil de gestionar para nosotros. One Visa es muy profesional y nos da buenos consejos de inmigración en relación con las necesidades de nuestra empresa. One Visa es capaz de lograr la aprobación 100% en el pase de empleo para todos nuestros empleados y de la manera más eficiente. Me gustaría dar las gracias al equipo de One Visa por su ayuda.
En nombre de la Agencia SEO me gustaría expresar mi gratitud y aprecio con el resultado entregado que One Visa nos ha proporcionado. Trabajar con Cheng ha sido una delicia. Tener un servicio como este me permite poner mi tiempo en centrarse en el crecimiento de nuestro negocio.
One visa presta servicios muy eficaces; esta empresa gestionó el asunto del visado con gran profesionalidad y es muy respetuosa con los plazos. Les agradecemos su tiempo y consideración y les recomendamos encarecidamente para este tipo de asuntos.
Preguntas frecuentes
Número de titulares del cupo S-Pass que puede contratar una empresa:
i. Sector servicios: 13% de la plantilla total de su empresa en el sector servicios
ii. 20% en todos los demás sectores
3 semanas tras la presentación 3 - 6 semanas adicionales para rechazos o solicitud de documentos adicionales.
El S-Pass tiene una validez de 12 a 24 meses. Se puede ampliar hasta 36 meses.
2400 al mes
El Pase de Empleo es más adecuado para los empleados que son ejecutivos y superiores. Además, el salario mínimo para el EP es mucho más alto que el del S-Pass, pero no se exige ninguna cuota para contratar a titulares del EP.
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