Principales ventajas de ser residente permanente en Singapur

Singapur, o el Pequeño Punto Rojo, como también se le conoce, es una potencia regional del Sudeste Asiático. Aunque pequeña, su economía es una de las más fuertes, y los talentos extranjeros de todo el mundo aprovechan cualquier oportunidad para trabajar y vivir en la ciudad-estado. La economía del país creció más de 3% en el tercer trimestre con respecto al año anterior. Los analistas también han pronosticado un aumento de 4,2% intertrimestral y de 2,4% interanual.      

El objetivo final de las personas que trabajan o dirigen un negocio en Singapur es obtener la residencia permanente en el país, ya que ello conlleva un sinfín de ventajas, pero ¿quién puede solicitarla? Las personas o empresarios extranjeros que sean titulares de un permiso de trabajo (Abono Empleo, Pase personalizado para el empleo (PEP), EntrePass o S Pass) y hayan estado trabajando en el país durante los últimos doce meses podrán solicitar RP o residente permanente en Singapur estatuto en el régimen de personal profesional/técnico y trabajadores cualificados (PTS).

Según datos obtenidos en 2016, hay más de medio millón de titulares de la PR de Singapur, y se prevé que la cifra aumente. El proceso dura entre seis meses y un año y, aunque es un poco largo, muchos están más que dispuestos a pasar por él porque obtener el estatus de residente permanente les brinda oportunidades que de otro modo no tendrían.

Ventajas del residente permanente en Singapur

Ser RP de Singapur significa tener muchos beneficios y ventajas, como el privilegio de vivir, entrar y salir de Singapur sin tener que solicitar un visado aparte para viajar o trabajar. Una vez aprobada la solicitud de RP de Singapur, se entregará una Tarjeta Azul que sirve como documento de identidad.

Los cónyuges, así como los hijos menores de 21 años, pueden incluirse en la solicitud de RP. Los hijos en edad escolar tienen prioridad, justo detrás de los ciudadanos, para matricularse en las escuelas públicas que elijan sus padres. Los padres de los RP de Singapur también pueden solicitar y obtener visados de larga duración.

Una de las mejores cosas de ser RP de Singapur es la posibilidad de cambiar de trabajo sin tener que volver a solicitar un permiso de trabajo de Singapur. Cambiar de trabajo sólo con un visado de trabajo de Singapur puede ser arriesgado porque hay que anular el antiguo visado de trabajo y solicitar uno nuevo, con la perspectiva de que lo rechacen. ¿Por qué correr ese riesgo cuando puede evitarlo?

Los RP de Singapur disfrutan de ventajas financieras y fiscales a través de la Fondo Central de Previsióntambién conocido como CPF. En este régimen, el individuo y su empleador aportan una cantidad mínima mensual a su fondo de pensiones. El dinero aportado puede utilizarse para cubrir diversas necesidades, como la protección de la familia, la adquisición de una vivienda, la atención sanitaria e incluso el incremento del patrimonio.

Los RP de Singapur tienen más posibilidades de que les aprueben varios préstamos, como los de vivienda. También pueden adquirir viviendas de segunda mano del HDB.

Al cabo de un determinado número de años, los RP de Singapur pueden solicitar la plena ciudadanía singapurense y empezar a disfrutar de los mismos derechos que los ciudadanos nacidos en el país. Una de las ventajas de tener la nacionalidad singapurense es poder viajar a varios países sin necesidad de visado, ya que el pasaporte de Singapur es el más poderoso del mundo.

Sin embargo, ser residente permanente en Singapur también conlleva responsabilidades. Los hijos jóvenes que también son RP de Singapur deben alistarse en el servicio militar a los 16 años y medio y servir durante dos años una vez cumplidos los 18. También es obligatorio participar anualmente en 40 días de Servicio Nacional de Alistamiento Operativo hasta que cumplan 50 o 40 años, según su rango.

Si no trabaja actualmente en Singapur y está interesado en emigrar a la Ciudad de los Leones, puede ponerse en contacto con nosotros para una evaluación gratuita de su admisibilidad. Podemos ayudarle a planificar su migración a Singapur

La vibrante Singapur abre muchas puertas a empresarios y trabajadores con residencia permanente. El Merlion le espera con un mundo de ventajas

Si ya es titular de un permiso de trabajo y lleva varios años trabajando en Singapur, puede solicitar una PR de Singapur. Obtenga más información sobre cómo podemos ayudarle a obtener un permiso de residencia. Estatus de residente permanente en Singapur.