Overseas Networks & Expertise Pass (ONE Pass Singapore) Guide
Guía ONE Pass
Enlaces rápidos
- Overview of ONE Pass
- Benefits of ONE Pass
- Criterios de admisibilidad
- Tiempo de procesamiento
- Documentos necesarios
- Application Process
- ONE Pass Vs Other Singapore Work Visas
- One Pass & Business Setup
- Spouse & Family Benefits
- Appeal for ONE Pass
- Maintenance of ONE Pass
- Pathway to Singapore PR
- Why Engage an Agent?
- Preguntas frecuentes
Overseas Network & Expertise Pass (ONE Pass Singapore) : A Comprehensive Guide to the New Work Visa Scheme for Top Talents
The Singapore ONE PASS (also known as Overseas Networks & Expertise Pass) is a new Global Talent Visa scheme aiming to attract exceptional individuals in their fields to emigrate to Singapore. As a business hub, Singapore has always been a draw for top talents from all over the world. The city-state has launched this new visa scheme, especially for highly skilled foreign talent in business, arts and culture, sports, education and research, and other fields. The ONE Pass Singapore is a personalised work visa (Administered by the Ministry of Manpower) designed for top-notch overseas professionals looking to work, start or operate multiple companies in Singapore. Unlike the typical Singapore work visa, the ONE Pass offers greater employment flexibility and many other benefits.
How can you Benefit from the Singapore ONE Pass?
El ONE Pass ofrece numerosas ventajas, que superan las de otros visados de trabajo como el Employment Pass, el Personalized Employment Pass, el EntrePass y el Tech. Pass. Estos beneficios incluyen:
- Flexibilidad profesional: Puede tener su propio negocio y trabajar para varias empresas;
- Mayor seguridad en la situación de su visado: Este visado se expide en función de los méritos individuales, lo que significa que usted no está vinculado a ningún empleador y no tiene que preocuparse por perder su permiso de trabajo cuando pierda su empleo;
- Mayor periodo de validez del visado: Su visado se concede por 5 años, un periodo de validez mucho más largo que el de todos los demás permisos de trabajo, lo que le da mucho más tiempo para planificar su futuro en Singapur;
- Cónyuge Privilegios laborales excepcionales: A su cónyuge se le puede conceder una Carta de Consentimiento que le permita trabajar en Singapur sin tener que solicitar un nuevo permiso de trabajo y sin tener que cumplir todos los criterios y condiciones del nuevo permiso de trabajo.
ONE Pass Singapore Criteria
El One Pass sigue unos criterios de elegibilidad mucho más estrictos, en los que los solicitantes deben cumplir los criterios de salario alto o logros excepcionales. Debes cumplir uno de los siguientes criterios para obtener este visado de trabajo:
- La ruta de los actuales profesionales en activo: Los solicitantes que ya posean un permiso de trabajo y los candidatos extranjeros deberán percibir un salario mensual fijo mínimo de 430.000 S1TP durante el último año, o podrán percibir un salario mensual fijo mínimo de 30.000 S1TP durante el último año, o podrán percibir un salario mensual fijo mínimo de 30.000 S1TP durante el último año, o podrán percibir un salario mensual fijo mínimo de 30.000 S1TP durante el último año.
- La ruta de los logros destacados: Destinado a personas que hayan demostrado una contribución excepcional en los ámbitos del arte y la cultura, el deporte, la ciencia y la tecnología, y el mundo académico y la investigación. Estos candidatos pueden optar al Overseas Networks & Expertise Pass sin cumplir el criterio salarial, mostrando el compromiso de Singapur con diversos campos de excelencia.
¿Necesita ayuda en su Pase de Redes y Experiencia en el Extranjero?
One Visa ha ayudado a miles de profesionales como usted a conseguir la aprobación de su visado.
How long does it take to get the One Pass in Singapore?
El plazo habitual para la solicitud del ONE Pass es de 4 semanas. Sin embargo, hay situaciones en las que el visado puede tardar hasta 8 semanas en tramitarse dependiendo del periodo.
En cuanto al proceso de presentación, los solicitantes pueden designar a una agencia como One Visa, para que presente el visado en su nombre y los tipos de documentos a presentar dependerán de la vía de elegibilidad que esté seleccionando.
Una vez presentada, el MOM tardará al menos 4 semanas en tramitar la solicitud. Puede consultar el estado de su solicitud aquí.
¿Cuáles son los documentos necesarios para solicitar el ONE PASS?
Consulte a continuación la lista de documentos estándar necesarios para la solicitud:
- 1. Página del pasaporte del solicitante
- 2. a. Régimen de Ejecutivos en el Extranjero:
- Nóminas
- Declaraciones fiscales recientes
- Documento justificativo de otras fuentes de ingresos (si es necesario)
- 2. b. Logros individuales excepcionales en las artes, los deportes, la cultura, el mundo académico o la investigación.
- Recientes nóminas
- Documento justificativo de otras fuentes de ingresos (en su caso)
- Curriculum vitae con sus logros
- Los que siguen la vía académica o de investigación:
-
  * Curriculum vitae en el que se destaquen sus logros sustantivos    como sus publicaciones, patentes o divulgación de tecnología en los últimos 5 años;
   * Carta de recomendación o aval de la institución local para un puesto potencial
One Pass Singapore Application Process – Step-by-Step Guide
Make sure that you understand the ONE Pass requirements before apply for the work pass. Check below criteria:
- Meet the minimum salary requirement (S$30,000/month or equivalent annual earnings); or
- Have an outstanding track record in business, research, sports, or the arts.
** For those foreign applicants who are applying under option 1, you overseas employer must me the requirements as an established company.
Before applying for the ONE Pass, you must ensure that you have the following documents ready:
- Personal Documents: Passport biodata, educational qualification, proof of achievements (if any).
- Documentos de empleo: Monthly Payslips for the past 12 months, employment contract, latest tax return;
- Those with Outstanding Achievements:
- Nóminas from the latest month
- Resume to highlight your key achievements
- Overseas applicants with high salary: You are required to submit financial document proof of our overseas company’s financial.
- Apply via MOM’s EP eService (if employer-sponsored) or MOM’s Online Portal (self-sponsored).
- Pay the required application fee: There will be a non-refundable fee of 105 to be paid directly to MOM.
- Processing time: It would take 4 to 8 weeks (can take longer for complex cases).
- MOM may request additional documents for verification.
- If your application has been approved, you would require an In-Principle Approval Letter with instructions to collect the pass.
- If rejected, you can submit an appeal within 3 months.
- You are given 3 – 6 months to collect your ONE Pass upon arrival. Once you have arrived Singapore, you need to contact an authorised agent like One Visa to help issue your ONE Pass.
- Visit MOM Services Centre with your IPA letter & original documents.
- Complete biometric registration (photo & fingerprint scan).
- MOM issues the physical One Pass card (delivered within 4 working days).
- You can officially work for an employer in Singapore or start your venture.
ONE Pass Vs Other Singapore Work Visas
As there are several Singapore work visa options available in Singapore, it is important for you to understand other types of work visas in comparison to the Singapore One Pass. See below for our comparison table.
| Tech.Pass | Tarjeta de Empleo (EP) | Entrepass | Pase personalizado para el empleo (PEP) | Pase de red y experiencia en el extranjero (ONE Pass) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Perfil del solicitante | Expertos en tecnología | Propietarios de empresas Profesionales en activo, cargos ejecutivos o especializados. Directores y empresarios | Empresarios con trayectoria | Ejecutivos con altos ingresos | 1. Ejecutivos con altos ingresos que hayan trabajado en una empresa establecida durante más de un año. 2. Persona con logros sobresalientes en las artes y la cultura, los deportes, la ciencia y la tecnología, y el mundo académico y la investigación. |
| Validez del visado expedido | Expedido por 2 años Renovación permitida Cada 2 años. | Emitido por primera vez durante 1 - 2 años. Renovación: 3 años | Emitido por primera vez desde hace 1 año. Renovación: Cada año | Primera vez que se emite desde hace 3 años. No es posible renovar | Se expide por 5 años y puede renovarse cada 5 años, pero debe cumplir ciertos criterios |
| Criterios | Salario fijo mensual de al menos S$20.000; Véase el Lista completa de criterios para el aprobado técnico | Salario mensual fijo mínimo de al menos S$4.500 Ver la lista Criterios del PE aquí. | Solicitantes Conozca el historial empresarial. Ver la Lista completa de criterios Entrepass | Los candidatos deben cumplir los criterios de salario fijo de 12.000 a 18.000 SGD al mes. Consulte la lista completa de Criterios PEP aquí | Para ejecutivos de empresa: 1. Ganar un salario mensual de 30.000 SGD al año; 2. Trabajó en una empresa establecida con ingresos anuales de 200 millones o 500 millones de capitalización O Persona con logros sobresalientes en las artes y la cultura, los deportes, la ciencia y la tecnología, el mundo académico y la investigación |
| Características | Trabaja para más de una empresa y puede crear su propio negocio. | Sólo puede trabajar para un empleador o empresa. | Sólo puede operar una empresa. | Puede trabajar para más de una empresa, pero debe cumplir los requisitos salariales mínimos anuales. | Se le permite trabajar simultáneamente para más de un empleador o explotar un negocio. |
Crear su propia empresa con el sistema ONE Pass
Unlike other work visa schemes in Singapore, the ONE Pass is an independent work pass that does not tie you to One employer, this Singapore work pass offers you greater flexibility by allowing you to concurrently operate your own business legally while working for your existing company.
If you are planning to set up a company in Singapore, you should understand the different types of company setup possible in Singapore as different entity has different implication. Use below table as a general guide for company setup options:
| Empresa filial | Sucursal | Oficina de representación | |
|---|---|---|---|
| Nombre | Can either share the same identity as the parent company or operate under a different name. | Must have the same name and identity as the parent company. | Must have the same name as the parent company and include the term “Representative Office.” |
| Ownership | Can be fully owned by a foreign parent company. | Considered an extension of the foreign company and fully owned by it. | Established as a temporary entity fully owned by the foreign company. |
| Legal Status | Separate legal entity from overseas parent entity | Same legal entity are the overseas parent company. Entity operating as the extension of parent entity | No legal status |
| Allowed Activities | Can operate and carry out business activities in Singapore. | Can engage in business activities aligned with its parent company's scope. | Prohibited from conducting any commercial or revenue-generating activities. |
| Compliance | Must adhere to local statutory compliance regulations. | Must adhere to local statutory compliance regulations. | N.A. |
| Appointing Officers | Required to appoint at least one local resident director. | Required to appoint at least one local resident director. | Must designate a Chief Representative who must relocate from the company headquarters. |
| Taxation | 17% | 17% | N.A. as entity is not generating income |
| Employees restrictions | No restrictions | No restrictions | A limit of 5 employees. |
For foreign individuals, the most common business structure is an Exempt Private Limited Company. This entity offers full control, limited by shares, provided you hold more than 51% ownership in the company. Additionally, as a ONE Pass holder, you are eligible to serve as the local resident director. Interested to set up your company in Singapore? You may check out our guide on how to incorporate a company in Singapore.
Spouse & Family Benefits for One Pass Holders
As for the family members or parents of the ONE Pass holders, you are eligible for either the Pase de familiar a cargo o Pase de larga duración. Consulte a continuación los criterios de admisibilidad:
| Categoría de miembro de la familia | Tipo de pase a solicitar |
|---|---|
| Married Spouse & Unmarried Children below 21 year-old (including those that are legally adopted). * Work pass holder must earn a minimum fixed-salary of 6,000 SGD per month. | Pase de familiar a cargo |
| Common-law spouse, unmarried handicapped children above 21 year-old & unmarried step-children below 21 year-old. * Work pass holder must earn a minimum fixed-salary of 6,000 SGD per month. | Pase de larga duración |
| Padres ** Work pass holder must earn a minimum fixed-salary of 12,000 SGD per month | Pase de larga duración |
One Pass Singapore Spouse
One unique difference of the spouse of ONE Pass as compared to other work visas is that the spouse can obtain a Letter of Consent (LOC) to Work in Singapore under the Dependant's Pass scheme which makes it much easier for the spouse to secure employment in Singapore or run her own business in Singapore.
¿Cómo recurrir el rechazo de mi ONE Pass?
La solicitud del Overseas Networks and Expertise Pass puede parecer sencilla, pero puede haber otros detalles o documentación que se le hayan pasado por alto durante el proceso de solicitud. Especialmente en el caso de los candidatos que solicitan la tarjeta por sus logros individuales excepcionales, ya que los criterios son más amplios.
No obstante, puede recurrir la denegación siempre que tenga motivos razonables para justificarla. Fíjese siempre en la nota de aviso de denegación facilitada por el MOM. Puede darse el caso de que no se le facilite una nota de aviso de denegación, por lo que lo mejor es que hable con un agente cualificado que le ayude con el recurso.
Con la nota consultiva de apelación, puede preparar documentos adicionales para justificar por qué se le debería conceder el visado basándose en el motivo o motivos de la denegación. Si no tiene claro el motivo de la denegación o si el Ministerio de Trabajo (MOM) no le facilita los motivos de la denegación del visado, pida siempre asesoramiento profesional a una consultoría de inmigración.
Para presentar un recurso, puede dirigirse a
Una vez presentado, el MOM tardará 4 semanas en evaluar el recurso. Por último, no olvide que solo dispone de 3 meses a partir de la fecha de denegación para presentar un recurso.
¿Necesita ayuda para presentar su recurso contra la tarjeta de redes y conocimientos especializados en el extranjero?
One Visa ha ayudado a miles de profesionales como usted a conseguir la aprobación de su visado.
Mantener su condición de ONE Pass: Requisitos de notificación del MOM
Dado que el Visado de Trabajo se expide por 5 años, es obligatorio que realices una notificación anual al MOM sobre tus Actividades Laborales y Salario. A continuación se presentan los informes anuales que usted está obligado a informar al MOM:
- Sus actividades laborales;
- Sus actividades empresariales o comerciales
- Contribución local al empleo (si procede);
- Otras actividades profesionales: Asesoramiento empresarial, tutoría de nuevas empresas locales, conferencias en instituciones locales y contribución a causas filantrópicas.
Además, debe notificar al MOM en un plazo de 2 semanas cualquier cambio de domicilio o de datos personales (por ejemplo, nombre, número de pasaporte, fecha de caducidad del pasaporte, estado civil, nacionalidad, etc.).
Can I secure Singapore Permanent Residency with ONE Pass?
Como titular de un ONE Pass, puede solicitar la RP de Singapur con al menos 6 meses de estancia en Singapur. Sin embargo, la residencia permanente de Singapur sigue una serie de criterios diferentes. La RP se evalúa en función de su contribución a Singapur como individuo, su perfil familiar y su capacidad para integrarse en la cultura de Singapur. No existe un número fijo de años de estancia para poder optar a la RPS.
Si está interesado, puede consultar nuestra Guía completa sobre cómo solicitar la PR de Singapur.
¿Debo contratar a un asesor de inmigración para mi ONE Pass?
¿Está pensando en solicitar el ONE Pass en Singapur? Con las políticas de inmigración en constante cambio, puede ser un proceso desalentador y difícil. Pero no dejes que eso te impida perseguir tus objetivos.
One Visa es una agencia de inmigración con licencia completa (EA No.: 10C2994) en Singapur con más de 10 años de experiencia en inmigración. Tenemos un historial probado de ofrecer un servicio excepcional y lograr el éxito para nuestros clientes. No corra riesgos con su futuro; permítanos ayudarle a navegar por el sistema de inmigración de Singapur y alcanzar sus objetivos personales y profesionales.
Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para una evaluación gratuita de los requisitos.
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¿Necesita más información sobre los visados de trabajo para Singapur?
Consulte a continuación todos los temas relacionados:
Se le permite trabajar para más de un empleador y crear su propia empresa al mismo tiempo. Además, su cónyuge puede obtener el privilegio LOC para trabajar en Singapur.
Sí, incluso puede trabajar como consultor a tiempo parcial.
La carta de consentimiento (LOC) es un tipo de privilegio de visado que se concede únicamente al cónyuge de un ciudadano o residente permanente de Singapur para trabajar en Singapur sin tener que pasar por el riguroso proceso de solicitar un permiso de trabajo de Singapur. Se trata de una ventaja añadida para el cónyuge de ONE Pass para que se le concedan privilegios laborales.
Si es usted una persona con logros sobresalientes en el ámbito de las artes y la cultura, los deportes, la ciencia y la tecnología, y el mundo académico y la investigación, está exento de cumplir el criterio salarial.
¿Necesita ayuda profesional para conseguir su visado?
- +65 6385 4386
- info@one-visa.com
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