Overseas Networks & Expertise Pass (ONE Pass) Guía de Singapur
Overseas Network & Expertise Pass (ONE Pass) Singapur: Guía completa del nuevo régimen de visados de trabajo para grandes talentos
Si es usted un ejecutivo extranjero con un alto nivel de ingresos o una persona excepcional en su campo, el recién lanzado Overseas Networks and expertise pass (también conocido como ONE Pass) puede ser adecuado para usted. Como centro de negocios, Singapur siempre ha atraído a los mejores talentos de todo el mundo. La ciudad-estado ha puesto en marcha este nuevo sistema de visados, especialmente para talentos extranjeros altamente cualificados en los ámbitos de los negocios, las artes y la cultura, los deportes, la educación y la investigación, entre otros. El ONE Pass es un visado de trabajo personalizado (administrado por el Ministerio de Trabajo) diseñado para profesionales extranjeros de alto nivel que deseen trabajar, crear o dirigir varias empresas en Singapur. A diferencia del típico visado de trabajo de Singapur, el ONE Pass ofrece una mayor flexibilidad laboral y muchas otras ventajas.
¿Cómo puede beneficiarse del Pase ONE?
El ONE Pass ofrece numerosas ventajas, que superan las de otros visados de trabajo como el Employment Pass, el Personalized Employment Pass, el EntrePass y el Tech. Pass. Estos beneficios incluyen:
- Flexibilidad profesional: Puede tener su propio negocio y trabajar para varias empresas;
- Mayor seguridad en la situación de su visado: Este visado se expide en función de los méritos individuales, lo que significa que usted no está vinculado a ningún empleador y no tiene que preocuparse por perder su permiso de trabajo cuando pierda su empleo;
- Mayor periodo de validez del visado: Su visado se concede por 5 años, un periodo de validez mucho más largo que el de todos los demás permisos de trabajo, lo que le da mucho más tiempo para planificar su futuro en Singapur;
- Cónyuge Privilegios laborales excepcionales: A su cónyuge se le puede conceder una Carta de Consentimiento que le permita trabajar en Singapur sin tener que solicitar un nuevo permiso de trabajo y sin tener que cumplir todos los criterios y condiciones del nuevo permiso de trabajo.
¿Necesita ayuda en su Pase de Redes y Experiencia en el Extranjero?
One Visa ha ayudado a miles de profesionales como usted a conseguir la aprobación de su visado.
Redes y experiencia en el extranjero Criterios de aprobación
El One Pass sigue unos criterios de elegibilidad mucho más estrictos, en los que los solicitantes deben cumplir los criterios de salario alto o logros excepcionales. Debes cumplir uno de los siguientes criterios para obtener este visado de trabajo:
- La ruta de los actuales profesionales en activo: Los solicitantes que ya posean un permiso de trabajo y los candidatos extranjeros deberán percibir un salario mensual fijo mínimo de 430.000 S1TP durante el último año, o podrán percibir un salario mensual fijo mínimo de 30.000 S1TP durante el último año, o podrán percibir un salario mensual fijo mínimo de 30.000 S1TP durante el último año, o podrán percibir un salario mensual fijo mínimo de 30.000 S1TP durante el último año.
- La ruta de los logros destacados: Destinado a personas que hayan demostrado una contribución excepcional en los ámbitos del arte y la cultura, el deporte, la ciencia y la tecnología, y el mundo académico y la investigación. Estos candidatos pueden optar al Overseas Networks & Expertise Pass sin cumplir el criterio salarial, mostrando el compromiso de Singapur con diversos campos de excelencia.
¿Cuáles son los documentos necesarios para solicitar el ONE PASS?
El plazo habitual para la solicitud del ONE Pass es de 4 semanas. Sin embargo, hay situaciones en las que el visado puede tardar hasta 8 semanas en tramitarse dependiendo del periodo.
En cuanto al proceso de presentación, los solicitantes pueden designar a una agencia como One Visa, para que presente el visado en su nombre y los tipos de documentos a presentar dependerán de la vía de elegibilidad que esté seleccionando.
Una vez presentada, el MOM tardará al menos 4 semanas en tramitar la solicitud. Puede consultar el estado de su solicitud aquí.
Consulte a continuación la lista de documentos estándar necesarios para la solicitud:
- 1. Página del pasaporte del solicitante
- 2. a. Régimen de Ejecutivos en el Extranjero:
- Nóminas
- Declaraciones fiscales recientes
- Documento justificativo de otras fuentes de ingresos (si es necesario)
- 2. b. Logros individuales excepcionales en las artes, los deportes, la cultura, el mundo académico o la investigación.
- Recientes nóminas
- Documento justificativo de otras fuentes de ingresos (en su caso)
- Curriculum vitae con sus logros
- Los que siguen la vía académica o de investigación:
-
  * Curriculum vitae en el que se destaquen sus logros sustantivos    como sus publicaciones, patentes o divulgación de tecnología en los últimos 5 años;
   * Carta de recomendación o aval de la institución local para un puesto potencial
¿Qué diferencia hay entre ONE Pass y otros sistemas de visado de trabajo en Singapur?
| Tech.Pass | Tarjeta de Empleo (EP) | Entrepass | Pase personalizado para el empleo (PEP) | Pase de red y experiencia en el extranjero (ONE Pass) | |
|---|---|---|---|---|---|
| Perfil del solicitante | Expertos en tecnología | Propietarios de empresas Profesionales en activo, cargos ejecutivos o especializados. Directores y empresarios | Empresarios con trayectoria | Ejecutivos con altos ingresos | 1. Ejecutivos con altos ingresos que hayan trabajado en una empresa establecida durante más de un año. 2. Persona con logros sobresalientes en las artes y la cultura, los deportes, la ciencia y la tecnología, y el mundo académico y la investigación. |
| Validez del visado expedido | Expedido por 2 años Renovación permitida Cada 2 años. | Emitido por primera vez durante 1 - 2 años. Renovación: 3 años | Emitido por primera vez desde hace 1 año. Renovación: Cada año | Primera vez que se emite desde hace 3 años. No es posible renovar | Se expide por 5 años y puede renovarse cada 5 años, pero debe cumplir ciertos criterios |
| Criterios | Salario fijo mensual de al menos S$20.000; Véase el Lista completa de criterios para el aprobado técnico | Salario mensual fijo mínimo de al menos S$4.500 Ver la lista Criterios del PE aquí. | Solicitantes Conozca el historial empresarial. Ver la Lista completa de criterios Entrepass | Los candidatos deben cumplir los criterios de salario fijo de 12.000 a 18.000 SGD al mes. Consulte la lista completa de Criterios PEP aquí | Para ejecutivos de empresa: 1. Ganar un salario mensual de 30.000 SGD al año; 2. Trabajó en una empresa establecida con ingresos anuales de 200 millones o 500 millones de capitalización O Persona con logros sobresalientes en las artes y la cultura, los deportes, la ciencia y la tecnología, el mundo académico y la investigación |
| Características | Trabaja para más de una empresa y puede crear su propio negocio. | Sólo puede trabajar para un empleador o empresa. | Sólo puede operar una empresa. | Puede trabajar para más de una empresa, pero debe cumplir los requisitos salariales mínimos anuales. | Se le permite trabajar simultáneamente para más de un empleador o explotar un negocio. |
Crear su propia empresa con el sistema ONE Pass
A diferencia de otros regímenes de visado de trabajo en Singapur que le vinculan a una empresa, este visado le ofrece una mayor flexibilidad al permitir al titular del pase simultanear su propio negocio mientras trabaja para su empresa actual.
Si está pensando en crear una empresa privada exenta en Singapur, a diferencia de otros permisos de trabajo, puede actuar como director local y accionista de la empresa sin ninguna restricción. Además, también puede ser administrador de varias empresas.
¿Está interesado en crear su empresa en Singapur? Póngase en contacto con nosotros ahora para obtener una evaluación gratuita hoy mismo sobre sus requisitos para la creación de su empresa.
Obtener los visados pertinentes para los miembros de la familia
En cuanto a los familiares o padres de los titulares del Pase ONE, pueden optar al Pase de familiar a cargo o Pase de larga duración. Consulte a continuación los criterios de admisibilidad:
- Tarjeta de familiar a cargo: Su cónyuge legalmente casado, e hijos solteros menores de 21 años son elegibles;
- Abono para estancias de larga duración: Su pareja de hecho, padres, hijastros solteros (menores de 21 años) e hijos solteros discapacitados tienen derecho a este pase.
Una diferencia única entre el cónyuge de ONE Pass en comparación con otros visados de trabajo es que el cónyuge puede obtener una Carta de Consentimiento (LOC) para Trabajar en Singapur bajo el régimen de Dependant's Pass, lo que facilita mucho que el cónyuge consiga un empleo en Singapur.
¿Cómo recurrir el rechazo de mi ONE Pass?
La solicitud del Overseas Networks and Expertise Pass puede parecer sencilla, pero puede haber otros detalles o documentación que se le hayan pasado por alto durante el proceso de solicitud. Especialmente en el caso de los candidatos que solicitan la tarjeta por sus logros individuales excepcionales, ya que los criterios son más amplios.
No obstante, puede recurrir la denegación siempre que tenga motivos razonables para justificarla. Fíjese siempre en la nota de aviso de denegación facilitada por el MOM. Puede darse el caso de que no se le facilite una nota de aviso de denegación, por lo que lo mejor es que hable con un agente cualificado que le ayude con el recurso.
Con la nota consultiva de apelación, puede preparar documentos adicionales para justificar por qué se le debería conceder el visado basándose en el motivo o motivos de la denegación. Si no tiene claro el motivo de la denegación o si el Ministerio de Trabajo (MOM) no le facilita los motivos de la denegación del visado, pida siempre asesoramiento profesional a una consultoría de inmigración.
Para presentar un recurso, puede dirigirse a
Una vez presentado, el MOM tardará 4 semanas en evaluar el recurso. Por último, no olvide que solo dispone de 3 meses a partir de la fecha de denegación para presentar un recurso.
¿Necesita ayuda para presentar su recurso contra la tarjeta de redes y conocimientos especializados en el extranjero?
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Mantener su condición de ONE Pass: Requisitos de notificación del MOM
Dado que el Visado de Trabajo se expide por 5 años, es obligatorio que realices una notificación anual al MOM sobre tus Actividades Laborales y Salario. A continuación se presentan los informes anuales que usted está obligado a informar al MOM:
- Sus actividades laborales;
- Sus actividades empresariales o comerciales
- Contribución local al empleo (si procede);
- Otras actividades profesionales: Asesoramiento empresarial, tutoría de nuevas empresas locales, conferencias en instituciones locales y contribución a causas filantrópicas.
Además, debe notificar al MOM en un plazo de 2 semanas cualquier cambio de domicilio o de datos personales (por ejemplo, nombre, número de pasaporte, fecha de caducidad del pasaporte, estado civil, nacionalidad, etc.).
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¿Cómo puedo convertir mi ONE Pass en residencia permanente en Singapur?
Como titular de un ONE Pass, puede solicitar la RP de Singapur con al menos 6 meses de estancia en Singapur. Sin embargo, la residencia permanente de Singapur sigue una serie de criterios diferentes. La RP se evalúa en función de su contribución a Singapur como individuo, su perfil familiar y su capacidad para integrarse en la cultura de Singapur. No existe un número fijo de años de estancia para poder optar a la RPS.
Si está interesado, puede consultar nuestra Guía completa sobre cómo solicitar la PR de Singapur.
¿Qué debo hacer si rechazan mi tarjeta personalizada de empleo?
No es habitual que el PEP sea rechazado a menos que no se cumpla el criterio del salario o se incumplan determinadas condiciones del permiso de trabajo. No obstante, cuando se deniega el PEP, las solicitudes disponen de 3 meses para presentar un recurso contra la solicitud de PEP. Sólo debe recurrir su PEP si tiene motivos fundados para justificar su caso.
Primero debe revisar la carta de rechazo del PEP del Ministerio de Trabajo (MOM) en la sección de razones del rechazo. En caso de denegación del PEP, primero debe revisar el motivo de la denegación antes de preparar una carta de justificación sólida y la documentación para la apelación del PEP. La tramitación del recurso PEP tardará entre 8 y 10 semanas.
En caso de que no tenga claro el motivo de la denegación o de que el Ministerio de Trabajo (MOM) no le facilite los motivos de la denegación del PEP, deberá solicitar siempre asesoramiento profesional a una consultoría de inmigración.
¿Debo contratar a un asesor de inmigración para mi ONE Pass?
¿Está pensando en solicitar el ONE Pass en Singapur? Con las políticas de inmigración en constante cambio, puede ser un proceso desalentador y difícil. Pero no dejes que eso te impida perseguir tus objetivos.
One Visa es una agencia de inmigración con licencia completa (EA No.: 10C2994) en Singapur con más de 10 años de experiencia en inmigración. Tenemos un historial probado de ofrecer un servicio excepcional y lograr el éxito para nuestros clientes. No corra riesgos con su futuro; permítanos ayudarle a navegar por el sistema de inmigración de Singapur y alcanzar sus objetivos personales y profesionales.
Póngase en contacto con nosotros hoy mismo para una evaluación gratuita de los requisitos.
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¿Necesita más información sobre los visados de trabajo para Singapur?
Consulte a continuación todos los temas relacionados:
Se le permite trabajar para más de un empleador y crear su propia empresa al mismo tiempo. Además, su cónyuge puede obtener el privilegio LOC para trabajar en Singapur.
Sí, incluso puede trabajar como consultor a tiempo parcial.
La carta de consentimiento (LOC) es un tipo de privilegio de visado que se concede únicamente al cónyuge de un ciudadano o residente permanente de Singapur para trabajar en Singapur sin tener que pasar por el riguroso proceso de solicitar un permiso de trabajo de Singapur. Se trata de una ventaja añadida para el cónyuge de ONE Pass para que se le concedan privilegios laborales.
Si es usted una persona con logros sobresalientes en el ámbito de las artes y la cultura, los deportes, la ciencia y la tecnología, y el mundo académico y la investigación, está exento de cumplir el criterio salarial.
¿Necesita ayuda profesional para conseguir su visado?
- +65 6385 4386
- info@one-visa.com
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