Die wichtigsten Vorteile eines ständigen Wohnsitzes in Singapur

Singapur, oder der kleine rote Punkt, wie es auch genannt wird, ist ein regionales Kraftzentrum in Südostasien. Obwohl es winzig ist, gehört seine Wirtschaft zu den stärksten, und ausländische Talente aus der ganzen Welt nutzen jede Gelegenheit, um in dem Stadtstaat zu arbeiten und zu leben. Die Wirtschaft des Landes wuchs im dritten Quartal um mehr als 3% im Vergleich zum Vorjahr. Analysten haben auch einen höheren Anstieg von 4,2% im Quartalsvergleich und von 2,4% im Jahresvergleich vorausgesagt.      

Das ultimative Ziel von Menschen, die in Singapur arbeiten oder ein Unternehmen leiten, ist es, eine Daueraufenthaltsgenehmigung für Singapur zu erhalten, da dies eine Vielzahl von Vorteilen mit sich bringt, aber wer kann einen Antrag stellen? Ausländische Einzelpersonen oder Geschäftsinhaber, die derzeit Inhaber eines Arbeitspasses sind (Beschäftigungspass, Personalisierter Beschäftigungspass (PEP), EntrePass oder S-Pass) und in den letzten zwölf Monaten im Land gearbeitet haben, sind berechtigt, einen Antrag auf Singapur PR oder ständiger Einwohner Status im Rahmen des Programms für Fachkräfte/Technisches Personal und qualifizierte Arbeitskräfte (PTS).

Nach Daten aus dem Jahr 2016 gibt es mehr als eine halbe Million Menschen, die einen ständigen Wohnsitz in Singapur haben, und die Zahl wird voraussichtlich noch steigen. Das Verfahren dauert zwischen sechs Monaten und einem Jahr, und obwohl es etwas langwierig ist, sind viele mehr als bereit, es zu durchlaufen, weil der Status eines ständigen Wohnsitzes ihnen Möglichkeiten eröffnet, die ihnen sonst verwehrt bleiben würden.

Vorteile eines ständigen Wohnsitzes in Singapur

Als Singapur-PR genießt man viele Vorteile wie das Privileg, in Singapur zu leben, ein- und auszureisen, ohne ein separates Visum zum Reisen oder Arbeiten beantragen zu müssen. Sobald der Antrag auf einen Singapur-PR genehmigt wurde, wird eine Blue Card ausgestellt, die als Identitätsdokument dient.

Ehegatten sowie Kinder unter 21 Jahren können in den PR-Antrag einbezogen werden. Kinder im schulpflichtigen Alter haben gleich nach den Staatsbürgern Vorrang bei der Einschreibung in öffentliche Schulen der Wahl ihrer Eltern. Eltern von Singapur-PRs können auch Langzeitvisa beantragen und erhalten.

Eines der besten Dinge daran, ein PR in Singapur zu sein, ist die Möglichkeit, den Arbeitsplatz zu wechseln, ohne eine neue Arbeitserlaubnis für Singapur beantragen zu müssen. Ein Arbeitsplatzwechsel mit einem arbeitsbezogenen Visum für Singapur kann riskant sein, da das alte Arbeitsvisum gekündigt und ein neues beantragt werden muss, was mit der Gefahr einer Ablehnung verbunden ist. Warum sollten Sie dieses Risiko eingehen, wenn Sie es vermeiden können?

Singapur PRs erhalten finanzielle und steuerliche Vorteile durch das Zentraler Vorsorgefonds, auch bekannt als CPF. Bei diesem System zahlen der Einzelne und sein Arbeitgeber einen monatlichen Mindestbetrag in ihren Rentenfonds ein. Das eingezahlte Geld kann für verschiedene Notwendigkeiten verwendet werden, z. B. für den Schutz der Familie, Wohneigentum, Gesundheitsfürsorge und sogar für die Vermehrung des eigenen Vermögens.

Singapur-PRs haben bessere Chancen auf die Bewilligung verschiedener Darlehen, wie z. B. Wohnungsbaudarlehen. Sie sind auch berechtigt, gebrauchte Einheiten der staatlichen HDB-Wohnungen zu erwerben.

Nach einer bestimmten Anzahl von Jahren können die in Singapur geborenen Staatsbürger die volle Staatsbürgerschaft Singapurs beantragen und genießen dann die gleichen Rechte wie die im Land geborenen Bürger. Einer der vielen Vorteile der singapurischen Staatsbürgerschaft ist die Möglichkeit, ohne Visum in mehrere Länder zu reisen, da der singapurische Pass der mächtigste der Welt ist!

Ein ständiger Einwohner Singapurs zu sein, bringt jedoch auch Verantwortung mit sich. Junge Söhne, die ebenfalls einen ständigen Wohnsitz in Singapur haben, müssen sich für die Militärdienst im Alter von 16,5 Jahren zu leisten und zwei Jahre lang zu dienen, sobald sie 18 Jahre alt sind. Außerdem müssen sie jährlich 40 Tage einsatzbereiten Nationalen Dienst leisten, bis sie je nach Dienstgrad 50 oder 40 Jahre alt sind.

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Das pulsierende Singapur öffnet Geschäftsleuten und berufstätigen Personen mit ständigem Wohnsitz viele Türen. Der Merlion erwartet Sie mit einer Welt voller Vorteile

Wenn Sie bereits mehrere Jahre in Singapur gearbeitet haben, können Sie einen Antrag auf einen Singapur-PR stellen. Erfahren Sie mehr darüber, wie wir Ihnen helfen können, einen Singapur PR-Status.