SINGAPURISCHE EINWANDERUNGSBEHÖRDEN

Der Employment Pass (EP) ist ein begehrter Arbeitspass in Singapur, der auf ausländische Fach- und Führungskräfte zugeschnitten ist, die ihr Fachwissen in die dynamische Landschaft des Stadtstaates einbringen möchten. Dieser Pass bietet einen vielseitigen Weg für Personen, die wertvolle Fähigkeiten und Erfahrungen für die Arbeitskräfte Singapurs mitbringen.

Die Kriterien für den Beschäftigungspass:

Um sich für den Employment Pass zu qualifizieren, müssen Sie bestimmte Kriterien erfüllen, die Ihre Qualifikationen und Ihren potenziellen Beitrag zur Wirtschaft Singapurs verdeutlichen:

Unternehmenssponsoring: Sie benötigen eine Bürgschaft von einem angesehenen und gut etablierten Unternehmen in Singapur. Dieser Sponsor bürgt im Wesentlichen für Ihre Eignung für den Pass.

Gehaltsanforderungen: Das Ministry of Manpower (MOM) legt Mindestgehälter fest, um sicherzustellen, dass EP-Inhaber angemessen entlohnt werden. Der genaue Schwellenwert hängt von Faktoren wie Ihren Qualifikationen, Ihrer Erfahrung und der spezifischen Aufgabe ab, die Sie übernehmen werden.

Qualifikationen und Erfahrung: Ihre Qualifikationen und Ihre Berufserfahrung spielen eine entscheidende Rolle beim Nachweis Ihrer Eignung für das EP. Das MOM verlangt in der Regel ein Mindestmaß an Bildungsabschluss oder einschlägiger Erfahrung.

Die komplizierte Beantragung des Employment Pass (EP) erfordert Fachwissen und Strategie. Hier kommen wir ins Spiel:

• Bewertung der Förderungswürdigkeit: Wir prüfen Ihr Profil sorgfältig und stellen sicher, dass Sie aufgrund Ihrer Qualifikationen, Erfahrung und Rolle für das EP in Frage kommen.

• Unterstützung von Dokumenten: Wir vereinfachen das Zusammentragen von Dokumenten und organisieren die wichtigsten Unterlagen für eine erfolgreiche Bewerbung.

• Strategische Vorlage: Unsere erfahrenen Berater bringen Ihre Stärken mit den EP-Kriterien in Einklang, indem sie strategisch vorgehen.

• Überwachung von Anwendungen und Updates: Bleiben Sie auf dem Laufenden, denn wir halten Sie über den Stand der Bewerbung auf dem Laufenden und sorgen für Transparenz.

• Unterstützung für Berufung: Im Falle von Komplikationen oder Ablehnung setzt sich unser Team direkt mit der Behörde in Verbindung, um alle Probleme zu lösen.

Gehen Sie eine Partnerschaft mit uns ein, um einen reibungslosen Erfolg mit dem Employment Pass zu erzielen. Profitieren Sie von unserer Erfolgsbilanz, unserem Wissen über Einwanderung und unserem persönlichen Ansatz. Steigern Sie Ihre berufliche Laufbahn mit One Visa. Setzen Sie sich noch heute mit uns in Verbindung, um Ihren EP-Antrag selbstbewusst zu starten.

** Ab dem 1. September 2023 müssen alle Bewerber um einen Beschäftigungspass Pass die COMPASS-Punktesystem. Kontaktieren Sie uns für weitere Updates.

Der EntrePass ist eine Art Arbeitspass, der es ausländischen Unternehmern ermöglicht, ihr Unternehmen in Singapur zu gründen. Er soll Innovation und Unternehmertum in Singapur fördern und Ihnen die Möglichkeit geben, Ihre Geschäftsidee auf singapurischem Boden in die Tat umzusetzen.

EntrePass-Kriterien:

Um einen EntrePass in Singapur zu erhalten, müssen bestimmte Kriterien erfüllt sein, die Ihr Engagement für Innovation und unternehmerisches Geschick belegen:

1. Innovative Unternehmungen: Das von Ihnen vorgeschlagene Unternehmen muss entweder wagnisfinanziert sein oder auf einer innovativen Technologie beruhen.

2. Business Track Records: Um Ihren unternehmerischen Scharfsinn unter Beweis zu stellen, müssen Sie nachweislich ein Unternehmen erfolgreich geführt haben.

3. Durchführbarkeitsplan: Ein prägnanter, gut strukturierter 10-seitiger Geschäftsplan ist erforderlich, um die Rentabilität Ihres unternehmerischen Vorhabens zu belegen.

EntrePass-Unterstützung: Unterstützung bei Ihrem unternehmerischen Vorhaben in Singapur

Ehrgeizige Unternehmer, die ihr Unternehmen in Singapur gründen oder verlagern wollen, erhalten mit unserem EntrePass eine maßgeschneiderte Unterstützung, um die Feinheiten des Prozesses zu meistern. Unser umfassender Service deckt ab:

• Eingehende Überprüfung des Geschäftsplans: Wir führen eine gründliche Bewertung Ihres Geschäftsplans durch, um sicherzustellen, dass er tragfähig ist und den Anforderungen von EntrePass entspricht.

• Unterstützung bei der Erfüllung der Kriterien: Unsere Experten unterstützen Sie bei der Erfüllung der erforderlichen Kriterien und sorgen dafür, dass Ihre Bewerbung auffällt.

• Einreichung von Anträgen und laufende Aktualisierung: Wir kümmern uns um den Einreichungsprozess und halten Sie mit Echtzeit-Updates über den Stand Ihrer Bewerbung auf dem Laufenden.

• Erweiterter Geschäftsplan: Lassen Sie sich von Experten beraten, wie Sie Ihren Geschäftsplan optimieren können, um die Erfolgsquote zu erhöhen und Ihrem Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil zu verschaffen.

• Unterstützung für Berufung: Im Falle von Komplikationen oder Ablehnung setzt sich unser Team direkt mit der Behörde in Verbindung, um alle Probleme zu lösen.
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Mit der EntrePass-Unterstützung von One Visa verfügen Sie über das nötige Rüstzeug, um Ihre unternehmerischen Ambitionen in Singapur in die Tat umzusetzen. Lassen Sie sich von uns durch den verschlungenen Pfad zum Erfolg führen. Kontaktieren Sie uns noch heute für ein Kostenlose Bewertung um den ersten Schritt zur Etablierung Ihres Unternehmens in der Löwenstadt zu tun.

Die Erlangung der Daueraufenthaltsgenehmigung für Singapur (SPR) ist ein wichtiger Meilenstein, der die Türen zu einer erfolgreichen Zukunft in der Löwenstadt öffnet. Singapur bietet eine Reihe von Vorteilen und Möglichkeiten für Personen, die tief verwurzelt sein und zum Wachstum Singapurs beitragen möchten.

Arten von PR-Programmen in Singapur:

Es gibt drei wichtige PR-Programme für Singapur, die sich an unterschiedliche Profile richten:

1. Professionelle technische oder qualifizierte Fachkräfte (PTS) Schema: Konzipiert für in Übersee arbeitende Fachkräfte, die derzeit in Singapur beschäftigt sind.

2. Singapur PR Schema für Investoren (Global Investor Programme - GIP): Ein Investitionsvisum, bei dem Sie eine PR beantragen können, wenn Sie ein Unternehmen mit einer Mindestinvestition von $2,5 Millionen gründen.

3. Familienpatenschaftsprogramm: PR-Antrag für Ehepartner von ständigen Einwohnern oder Bürgern Singapurs.

Es gibt viele Faktoren, die sich auf den Erfolg Ihres PR-Antrags für Singapur auswirken können (z. B. die Dauer des Aufenthalts, Ihr Beruf, Ihr Familienprofil und Ihr Beitrag zu Singapur). Wir bieten Ihnen eine umfassende Unterstützung bei der Einwanderung, von der richtigen Beratung über das Ausfüllen Ihres Antrags bei der ICA bis hin zur Abholung. 

SPR-Kriterien:

Um eine Daueraufenthaltsgenehmigung für Singapur zu erhalten, müssen Sie bestimmte Kriterien erfüllen, um Ihre Integration und Ihren potenziellen Beitrag darzustellen:

1. Wirtschaftlicher Beitrag: Zeigen Sie Ihren positiven Einfluss auf die Wirtschaft Singapurs durch Beschäftigung, Unternehmertum oder Investitionen.
   
   
2. Aufenthaltsdauer: Zeigen Sie Ihr Engagement durch einen längeren Aufenthalt in Singapur und bauen Sie Beziehungen zur Gemeinschaft auf.
   
   
3. Familienbande: Heben Sie die Beziehungen zu Bürgern Singapurs oder Personen mit ständigem Wohnsitz in Singapur hervor und stärken Sie so Ihre Verbundenheit mit dem Land.
   
   
4. Beschäftigungsgeschichte: Ein stabiles und produktives Arbeitsverhältnis in Singapur kann Ihren Anspruch auf SPR erhöhen.
   
   
5. Bildungsabschlüsse: Anerkannte Bildungsabschlüsse können Ihr Profil stärken und auf Ihren potenziellen Beitrag zu den Arbeitskräften in Singapur hinweisen.

Wenn Sie sich für One Visa entscheiden, entscheiden Sie sich für einen engagierten Partner, der in Ihre erfolgreiche Reise zur Daueraufenthaltsgenehmigung in Singapur investiert. Unsere ganzheitliche Unterstützung und unser tiefes Verständnis der Einwanderungspolitik ebnen den Weg für einen reibungslosen Antragsprozess. Schließen Sie sich den Personen an, die ihre Daueraufenthaltsgenehmigung mit unserer Unterstützung erhalten haben.

Verbessern Sie Ihre Zukunft mit One Visa. Kontaktieren Sie uns noch heute für ein Kostenlose Bewertung um Ihre SPR-Bewerbung mit Zuversicht in Angriff zu nehmen.

Mit dem ONE Pass, einem vereinfachten Arbeitspass für ausländische Fachkräfte, wird Ihr beruflicher Einstieg in Singapur erleichtert. Mit dem ONE Pass können Sie in Singapur gleichzeitig arbeiten und ein Unternehmen betreiben. Dieser Pass ist ein Beweis für Singapurs Engagement, globale Talente anzuziehen, und gewährleistet eine nahtlose Erfahrung sowohl für Arbeitnehmer als auch für Arbeitgeber.

ONE Pass Criteria:

Der ONE-Pass ist für Fachkräfte gedacht, die in Singapur eine Beschäftigung suchen. Um sich für diesen Pass zu qualifizieren, müssen Sie bestimmte Kriterien erfüllen, die Ihre Qualifikationen und Ihren potenziellen Beitrag hervorheben:

1. Anerkannte Qualifikationen: Sie verfügen über anerkannte Qualifikationen von renommierten Einrichtungen, die Ihr Fachwissen unter Beweis stellen.

2. Spezialisierte Fähigkeiten: Sie verfügen über spezialisierte Fähigkeiten, die mit der Stelle übereinstimmen und Ihren Wert für die Arbeitskräfte in Singapur demonstrieren.

3. Gehalt: Jeweils mindestens 30.000 SGD pro Monat.

Wie kann One Visa helfen?

Wir von One Visa wissen, wie wichtig ein reibungsloser Ablauf bei der Beantragung eines Arbeitspasses ist. Hier erfahren Sie, wie Sie von unserem Know-how profitieren können:

• Bewertung der Förderfähigkeit: Wir werten Ihr Profil aus, um festzustellen, ob Sie die ONE Pass-Kriterien erfüllen, und stellen sicher, dass Sie förderfähig sind.
• Unterstützung der Dokumentation: Wir rationalisieren den Prozess der Dokumentenerstellung und stellen sicher, dass Ihre Bewerbung vollständig und gut präsentiert ist.
• Strategische Vorlage: Unsere erfahrenen Berater legen Ihre Bewerbung strategisch aus und präsentieren Ihre Qualifikationen und Fähigkeiten.
• Transparente Updates: Bleiben Sie während des gesamten Prozesses durch Echtzeit-Updates über den Status Ihres Antrags informiert.

Wenn Sie sich für One Visa entscheiden, wählen Sie einen Partner, der sich für Ihren beruflichen Erfolg in Singapur einsetzt. Unsere umfassende Unterstützung, unser fundiertes Wissen über die Einwanderungspolitik und unser persönlicher Ansatz schaffen die Voraussetzungen für einen reibungslosen ONE Pass-Antragsprozess. Schließen Sie sich den qualifizierten Fachkräften an, die ihre Arbeitspässe mit unserer Unterstützung erfolgreich erhalten haben.

Erhöhen Sie Ihre berufliche Laufbahn mit One Visa. Kontaktieren Sie uns noch heute für eine kostenlose Eignungsprüfung, um Ihren ONE Pass-Antrag auf den richtigen Weg zu bringen.

Der Personalised Employment Pass (PEP) ist eine begehrte Option für Fachkräfte, die ihre Karriere in Singapur vorantreiben möchten. Dieser Pass bietet Flexibilität und Eigenverantwortung und ermöglicht es dem Antragsteller, in Singapur zu arbeiten, ohne dass er von einem Unternehmen gesponsert werden muss, so dass Sie Möglichkeiten wahrnehmen können, die Ihrem Fachwissen und Ihren Wünschen entsprechen.

PEP-Kriterien:

Um den Personalisierten Beschäftigungspass zu erhalten, müssen bestimmte Kriterien erfüllt sein, die Ihre Qualifikationen und Ihr Potenzial hervorheben:

1. Außergewöhnliche Qualifikationen: Präsentieren Sie Ihre beeindruckenden akademischen Qualifikationen, Ihre beruflichen Leistungen und Ihr Fachwissen auf Ihrem Gebiet.

2. Erfolgsbilanz bei der Beschäftigung: Sie haben in der Vergangenheit nachweislich wichtige Beiträge geleistet und Erfahrungen in hochrangigen Positionen gesammelt.

3. Erforderliches Mindestgehalt: Sie erfüllen die Kriterien für das Mindestgehalt von 18.000 SGD pro Monat, das den Wert Ihrer Tätigkeit widerspiegelt.

Wie kann One Visa helfen?

Wir bei One Visa wissen, wie wichtig es ist, einen PEP zu sichern. Hier erfahren Sie, wie unser Fachwissen Sie unterstützen kann:

• Bewertung der Förderfähigkeit: Wir bewerten Ihr Profil, um sicherzustellen, dass Sie die PEP-Kriterien erfüllen, und geben Ihnen einen Einblick in Ihre potenzielle Förderfähigkeit.

• Unterstützung von Dokumenten: Wir vereinfachen die Zusammenstellung von Dokumenten und sorgen dafür, dass Ihre Bewerbung Ihre Leistungen umfassend darstellt.

• Strategische Anwendung: Unsere erfahrenen Berater stellen Ihre Qualifikationen strategisch dar und unterstreichen Ihre Eignung für das PEP.

Wenn Sie sich für One Visa entscheiden, wählen Sie einen Partner, der sich für Ihr berufliches Fortkommen in Singapur einsetzt. Unsere umfassende Unterstützung in Kombination mit unserem fundierten Wissen über die Einwanderungspolitik gewährleistet einen reibungslosen PEP-Antragsprozess. Schließen Sie sich den qualifizierten Fachkräften an, die mit unserer Hilfe erfolgreich ihren Pass erhalten haben.

Steigern Sie Ihre berufliche Laufbahn mit One Visa. Kontaktieren Sie uns noch heute für ein Kostenlose Bewertung der Förderfähigkeit um Ihre PEP-Bewerbung mit Zuversicht in Angriff zu nehmen.