TECH PASS Singapur SCHEMA
Alles, was Sie über Tech Pass wissen müssen Singapur
Die Singapur Tech Pass ist eine Art von Arbeitsvisum, das im Januar 2021 vom Singapore Economic Development Board (EDB) eingeführt wurde. Ziel dieses Tech-Passes ist es, globale Tech-Talente (z. B. Tech-Unternehmer, Führungskräfte oder technische Experten) aus der ganzen Welt nach Singapur zu holen, um Singapur als Technologiesektor zu stärken. Darüber hinaus bietet dieses tech.pass-Programm dem Visuminhaber mehr Flexibilität, da er entweder sein eigenes Unternehmen betreiben, für mehrere in Singapur ansässige Technologieunternehmen arbeiten oder lokale Start-ups als Mentor unterstützen kann. Lesen Sie weiter, um mehr über die Kriterien und Vorteile des Visums zu erfahren.
Was ist ein Tech-Pass?
Der Tech-Pass ist ein neues Arbeitspass-System in Singapur (ausgestellt von der EDB), die es etablierten Technologieführern, Experten und Unternehmern ermöglicht, nach Singapur zu kommen, um innovative technische Ideen vorzustellen und umzusetzen. Ziel ist es, ausländische Technikexperten oder -talente anzuziehen, die einen Beitrag zur dynamischen Technologiewirtschaft Singapurs leisten.
Außerdem hat dieser Tech-Pass eine Gültigkeitsdauer von 2 Jahren ab Ausstellungsdatum. Sie können das Visum um weitere 2 Jahre verlängern, wenn Sie die Verlängerungskriterien erfüllen, auf die später eingegangen wird.
Im Gegensatz zu anderen Arbeitspässen ist der Tech-Pass eine Mischung aus dem Employment Pass und dem Entrepass, der dem Inhaber des Tech-Passes die Flexibilität gibt, bei einem Unternehmen angestellt zu sein und/oder ein eigenes Start-up-Unternehmen zu betreiben.
Die nachstehenden Tabellen zeigen die Unterschiede zwischen den einzelnen Arbeitsgenehmigungen in Singapur.
| Tech.Pass | Beschäftigungspass (EP) | Entrepass | Personalisierter Beschäftigungspass (PEP) | |
|---|---|---|---|---|
| Profil des Antragstellers | Technik-Experten | Unternehmenseigentümer Berufstätige, leitende Angestellte oder Fachkräfte. Direktoren und Geschäftsinhaber | Unternehmer mit Erfolgsbilanz | Hochverdienende Führungskräfte |
| Gültigkeit des ausgestellten Visums | Ausgestellt für 2 Jahre Erneuerung alle 2 Jahre zulässig. | Erstmalige Ausstellung für 1 - 2 Jahre. Erneuerung: 3 Jahre | Erstmals seit 1 Jahr ausgestellt. Erneuerung: Jedes Jahr | Erstmalig seit 3 Jahren ausgestellt. Keine Verlängerung möglich |
| Kriterien | Festes Monatsgehalt von mindestens S$20.000; Siehe die Liste der Kriterien unten | Festes monatliches Mindestgehalt von mindestens S$4.500 Siehe Liste EP-Kriterien hier. | Die Bewerber erfüllen die Anforderungen an das Unternehmen. Siehe die vollständige Liste der Entrepass-Kriterien | Die Bewerber erfüllen die Kriterien für das Festgehalt von 12.000 bis 18.000 SGD pro Monat. Siehe die vollständige Liste der PEP-Kriterien hier |
| Eigenschaften | Sie arbeiten für mehrere Arbeitgeber und können ein eigenes Unternehmen gründen. | Kann nur für einen Arbeitgeber oder ein Unternehmen arbeiten. | Kann nur ein Unternehmen betreiben. | Sie können für mehr als ein Unternehmen arbeiten, müssen aber jährlich die Mindestlohnanforderungen erfüllen. |
Wie können Sie von Tech.Pass profitieren?
Im Gegensatz zu anderen Arbeitspässen bietet der Tech Pass Singapore dem Inhaber eine viel größere Flexibilität bei der Teilnahme an vielen anderen Aktivitäten in Singapur. Wenn Sie einen Arbeitspass in Singapur erhalten, sind Sie in der Regel darauf beschränkt, für ein Unternehmen zu arbeiten, und Sie dürfen nicht gleichzeitig Angestellter und Unternehmer sein.
Mit der Einführung der neuen Tech-Pass-Regelung dürfen Sie gleichzeitig folgende Tätigkeiten ausüben:
1. Mehr als ein technisches Unternehmen gründen und leiten;
2. Als Angestellter für mehr als ein in Singapur ansässiges Technologieunternehmen gleichzeitig arbeiten, ohne einen weiteren Arbeitsausweis beantragen zu müssen;
3. Arbeiten Sie als Berater, Mentor oder Dozent für lokale Hochschuleinrichtungen oder werden Sie Investor und Direktor in einem oder mehreren Technologieunternehmen in Singapur;
4. Unterstützen Sie Ihren Ehepartner, Ihre Kinder und Ihre Eltern im Rahmen des Familienpasses oder eines Langzeitbesuchspasses;
5. Dieses Visum wird für 2 Jahre ausgestellt und kann für weitere 2 Jahre verlängert werden, wenn Sie die Verlängerungskriterien erfüllen
Zulassungskriterien für Singapore Tech.Pass
Wenn Sie ein technisches Talent sind, müssen Sie die folgenden Kriterien und das Bewerbungsverfahren erfüllen, um Ihren Tech-Pass zu erhalten.
Um einen Singapore Tech Pass zu erhalten, müssen Sie mindestens 2 der folgenden 3 Kriterien erfüllen:
Kriterium 1: Ihr zuletzt bezogenes festes Monatsgehalt (in den letzten 12 Monaten) sollte mindestens S$20.000 betragen oder, wenn Sie Unternehmer sind, ein Jahreseinkommen von über S$ 240.000;
Kriterium 2: Sie verfügen über mehr als fünf Jahre Erfahrung in einer Führungsposition in einem Technologieunternehmen mit einem Marktwert von mindestens 500 Millionen US-Dollar oder haben mindestens 30 Millionen US-Dollar aufgebracht;
Kriterium 3: Sie verfügen über mindestens fünf Jahre kumulierte Erfahrung in einem Technologieunternehmen, in dem Sie eine führende Rolle bei der Entwicklung einer Technologie mit mindestens 100.000 aktiven Nutzern innehaben, oder das Produkt hat mindestens einen Jahresumsatz von 100 Millionen US-Dollar erzielt.
Wie bewirbt man sich für den Tech.Pass in Singapur?
Bereiten Sie die folgenden Unterlagen auf der Grundlage der ausgewählten Kriterien vor:
Kriterium 1: Ihr zuletzt bezogenes festes Monatsgehalt von S$ 20.000
Lohnabrechnungen für die letzten 3 Monate oder die letzten Einkommenssteuererklärungen
Kriterium 2Fünf Jahre Erfahrung in einer Führungsposition in einem Technologieunternehmen mit einem Marktwert von mindestens 500 Mio. US-Dollar oder mindestens 30 Mio. US-Dollar aufgebracht haben:
Unternehmensbewertungsbericht, Jahresbericht oder Jahresabschlüsse mit hervorgehobener Unternehmensbewertung;
Screenshot der Bewertung über Crunchbase.
Kriterium 3fünf Jahre kumulative Erfahrung in einer führenden Rolle bei der Entwicklung einer Technologie mit mindestens 100.000 aktiven Nutzern oder ein Produkt mit einem Jahresumsatz von mindestens 100 Mio. US$
Berichte über die monatlich aktiven Nutzer des Produkts;
Screenshots der Downloadzahlen der Anwendung
Alle anderen Dokumente, die belegen, dass das Produkt monatlich aktive Nutzer hat oder Einnahmen aus solchen Produkten erzielt werden
Füllen Sie das erforderliche Antragsformular für den Tech Pass aus und unterschreiben Sie es;
Tätigen Sie die erforderliche Zahlung für das Visum.
Laden Sie das ausgefüllte Antragsformular und alle erforderlichen Dokumente hoch.
Die Bearbeitungszeit beträgt 8 Wochen und kann sich um weitere 3 bis 4 Wochen verlängern, wenn zusätzliche Unterlagen für Ihren Antrag erforderlich sind.
Wie erneuert man den Tech Pass?
Sie können Ihren Tech-Pass für 2 Jahre verlängern, wenn Sie die folgenden Kriterien erfüllen:
Sie haben ein Jahreseinkommen von mindestens S$240.000 verdient, das aus Gehältern und / oder Geschäftseinkünften bestehen kann;
OR
Sie haben mindestens S$100.000 an jährlichen Gesamtausgaben getätigt und mindestens einen lokalen PME4 oder 3 LQS5 beschäftigt.
Außerdem müssen Sie mindestens zwei der folgenden Funktionen erfüllen, wobei mindestens eine davon in Spalte (A) aufgeführt sein muss:
| (A) | (B) |
|---|---|
| 1. Sie haben in Singapur ein Unternehmen gegründet, das ein technologiebasiertes oder technologiegestütztes Produkt oder eine technologiegestützte Dienstleistung anbietet. | 1. Mitglied des Verwaltungsrats eines Unternehmens mit Sitz in Singapur (muss kein Technologieunternehmen sein) |
| 2. War in leitender Funktion (z. B. CEO, CTO, APAC MD) in einem Technologieunternehmen in Singapur tätig | 2. Tätigkeit als Berater/Mentor für ein in Singapur ansässiges Start-up-Unternehmen |
| 3. War in 2 oder mehr in Singapur ansässigen Technologieunternehmen in führender Position tätig | 3. Tätigkeit als Professor/Dozent/Adjunct Professor/Adjunct Lecturer an einer Hochschule in Singapur (IHL) |
| 4. Beschäftigt in einer technischen Funktion, die ein Team in einem in Singapur ansässigen Unternehmen leitet, z. B. als leitender Ingenieur oder leitender Forscher, der ein Team in einem bestimmten technischen Bereich leitet | 4. Ausbildung in einer Form, die nicht unter B2 oder B3 fällt (z. B. Workshops, Firmenschulungen). |
| 5. Beschäftigt in einer technischen Funktion, die ein Team in 2 oder mehr Unternehmen in Singapur leitet | 5. In ein oder mehrere in Singapur ansässige Technologieunternehmen investiert |
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Zum Start des Tech.Pass stehen 500 Plätze für Bewerber zur Verfügung, die in der Reihenfolge des Eingangs vergeben werden. Der Tech.Pass wird danach überprüft, um den Nutzen für das lokale Tech-Ökosystem und das Feedback von Einzelpersonen und Interessenträgern zum Programm zu berücksichtigen.
8 - 10 Wochen
Sie sollten einen Rechtsbehelf einlegen für eine abgelehnte Tech.Pass-Bewerbung nur dann, wenn Sie die in Ihrem Ablehnungsbescheid genannten Probleme lösen können und die Zulassungs- oder Verlängerungskriterien erfüllen.
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