Angola Arbeitsvisum

Was ist ein Arbeitsvisum für Angola?

Das Arbeitsvisum für Angola ist eine zeitlich begrenzte, einjährige Lösung für ausländische Fachkräfte und Techniker, die ihre Fähigkeiten in die sich entwickelnde angolanische Wirtschaft einbringen wollen, insbesondere in so boomenden und privilegierten Sektoren wie der Öl- und Diamantenförderung, dem Bergbau und dem nationalen Wiederaufbau. Voraussetzung für den Erhalt der angolanischen Arbeitserlaubnis ist die Einstellung durch ein in Angola ansässiges, gut etabliertes Unternehmen. Diese wird für ein Jahr mit der Möglichkeit der Verlängerung erteilt und erlaubt es ausländischen Arbeitnehmern, ihre Familien ins Land zu holen. Aufgrund der hohen Gehälter in diesen harten, aber sehr lukrativen Nischen ist das Arbeitsvisum für Angola eines der am häufigsten nachgefragten Visa der Welt.

Zulassungskriterien und Anforderungen für die Arbeitserlaubnis in Angola

Da das Arbeitsvisum für Angola einen Arbeitsvertrag voraussetzt, sind sowohl das einstellende angolanische Unternehmen als auch der Ausländer an der Antragstellung beteiligt und werden geprüft.

• Der Reisepass eines Ausländers darf nicht weniger als 12 Monate gültig sein.
• Der Ausländer muss über einen guten Gesundheitszustand verfügen (nachgewiesen durch ein ärztliches Gutachten und einen Impfpass).
• Erforderlich ist ein Arbeitsvertrag mit einem etablierten Unternehmen in Angola.
• Ausländer dürfen nicht mit dem Gesetz in Konflikt geraten sein (ein polizeiliches Führungszeugnis ist erforderlich).
• Die einstellende Firma muss registriert und etabliert sein sowie ein sorgfältiger Steuerzahler sein.
• Der Arbeitgeber ist verpflichtet, eine offizielle Einladung vorzulegen.
• Ausländer müssen über einschlägige Berufserfahrung und Bildungsabschlüsse verfügen.

Merkmale und Vorteile des Arbeitsvisums für Angola

• Das Arbeitsvisum ist an einen bestimmten Arbeitgeber gebunden, der dieses Visum beantragt hat. Der Arbeitnehmer darf von der Beschäftigung, für die das Visum ausgestellt wurde, nicht abweichen.
• Das Visum wird für 1 Jahr erteilt und kann vor Ablauf dieser Frist zweimal verlängert werden (insgesamt 3 Jahre).
• Ausländern, die mit einer angolanischen Arbeitserlaubnis arbeiten, steht es frei, aus Angola heraus und in Angola hinein zu reisen.
• Inhabern dieses Arbeitspasses wird kein ständiger Wohnsitz in Angola gewährt.
• Inhaber einer Arbeitserlaubnis für Angola können ein Visum für einen befristeten Aufenthalt für ihre Mitarbeiter und Familienangehörigen beantragen.

Wie beantragt man eine Arbeitserlaubnis in Angola?

Das einstellende angolanische Unternehmen ist verpflichtet, diese Informationen zu liefern:

1. Einladungsschreiben. Dieses Dokument muss den Zweck der Ankunft des Ausländers, die Dauer und den Ort des Aufenthalts enthalten und garantieren, dass der Arbeitgeber die finanzielle Verantwortung für den ausländischen Arbeitnehmer übernimmt.
2. Vertrag für befristete Beschäftigung. In diesem (vom Arbeitgeber unterzeichneten) Dokument müssen die Stelle, für die der Ausländer eingestellt wird, und die Dauer des Arbeitsverhältnisses angegeben sein.
3. Kopie der Seite des Republic Daily, die die Gründung des Unternehmens bezeugt.
4. Kopie der Geschäftslizenz.
5. Letztes Dokument, das die Steuerzahlung belegt.

Der ausländische Arbeitnehmer muss diese Informationen zur Verfügung stellen:

1. Visumantragsformular
2. Erklärung, die geltenden Gesetze Angolas zu befolgen
3. Kopie der Hauptseiten des Reisepasses
4. Kopie der Gelbfieberbescheinigung

Bitte beachten Sie, dass die angolanische Regierung verlangt, dass einige Dokumente in der Botschaft des Landes beglaubigt werden, bevor sie dem Antrag auf ein Arbeitsvisum für Angola beigefügt werden. Dokumente, die bestätigt werden müssen, sind:

• Einladungsschreiben (vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt)
• Arbeitsvertrag (vom Arbeitgeber zur Verfügung gestellt)
• Bildungsabschlüsse (Diplome/Abschlüsse/Zeugnisse)
• Berufszulassung/Befähigungsnachweis (falls zutreffend)
• Lebenslauf
• Polizeiliches Führungszeugnis
• Ärztliches Attest aus dem Herkunftsland

Bitte beachten Sie die Kriterien, die Angola an die eingereichten Unterlagen stellt: einige davon müssen mit einem Sichtvermerk versehen sein und alle müssen in perfektem Portugiesisch verfasst sein und den Standards entsprechen. Wenn Ihre Dokumente in einer anderen Sprache verfasst sind, ist die Inanspruchnahme eines professionellen Übersetzungsdienstes unerlässlich. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob Sie den Papierkram und andere Feinheiten der Antragstellung bewältigen können, ist es sinnvoll, einen Visumsprofi mit dieser Aufgabe zu betrauen.

Unser Team benötigt in der Regel 2-3 Monate für die Bearbeitung des Arbeitsvisums für Angola. Nach der Ausstellung muss der Inhaber sein Arbeitsvisum 60 Tage lang für die Einreise nach Angola verwenden. Wir raten Ihnen davon ab, ein Flugticket zu kaufen, bis über die Genehmigung Ihres Arbeitsvisums entschieden ist.