دليل بطاقة التوظيف الشخصية (PEP)
تصريح التوظيف المخصص (PEP) سنغافورة: اكتسب المرونة في توظيفك
تصريح العمل المخصص (PEP) هو تصريح عمل مستقل للمهنيين الأجانب ذوي الدخل المرتفع للعمل في سنغافورة. يوفر لك تصريح العمل المخصص (PEP) المرونة في العمل لدى أكثر من صاحب عمل، ولا تحتاج إلى كفالة شركة للحصول على تصريح العمل هذا. تعرف على المزيد حول كيفية التقدم بطلب للحصول على تصريح العمل المخصص (PEP) للاستفادة من مزاياه.
ما هو تصريح التوظيف المخصص (PEP)؟
تصريح العمل المخصص في سنغافورة (PEP) هو تأشيرة (تصدرها وزارة القوى العاملة) لأصحاب الدخل المرتفع الأجانب الذين يبحثون عن المرونة في توظيفهم حيث أنه تصريح كفيل ذاتي ولا يربطك بأي صاحب عمل. لا تحتاج إلى إعادة تقديم طلب للحصول على أي تصريح عمل جديد عند الانتقال إلى وظيفة جديدة ولكن يجب أن تتقاضى راتباً لا يقل عن 22,500 دولار سنغافوري شهرياً. اعرف المزيد عن معايير الأهلية للحصول على تأشيرة PEP وكيف يمكنك التقدم للحصول على هذه التأشيرة.
هل تحتاج إلى مساعدة في تصريح التوظيف المخصص لك؟
لقد ساعدت One Visa الآلاف من المهنيين أمثالك في الحصول على الموافقة على برنامج PEP.
معايير الأهلية للحصول على تصريح التوظيف المخصص (PEP)
لكي تكون مؤهلاً للحصول على تصريح التوظيف المخصص (pep)، يجب أن تستوفي أحد المعايير التالية:
- للمهنيين الأجانب الذين يتقاضون راتباً شهرياً ثابتاً قدره 22,500 دولار سنغافوري
- يجب ألا يكون المتقدمون عاطلين عن العمل لأكثر من 6 أشهر.
هذه الفئات من المديرين التنفيذيين غير مؤهلة للاستفادة من برنامج PEP:
- موظف مستقل
- مالك منفرد، أو شريك، أو مساهم، أو مدير شركة مسجلة في سنغافورة
- صحفي أو محرر أو محرر أو محرر فرعي أو منتج
- رواد الأعمال وأصحاب الأعمال الذين يخططون لتشغيل أعمالهم في سنغافورة
إذا كنت تنتمي إلى قائمة المهن المذكورة أعلاه التي لا تسمح لك بالحصول على شهادة PEP، فيمكنك البحث في الحصول على تصريح العمل (EP) بدلاً من ذلك.
تصريح التوظيف المخصص (PEP) مقابل تصريح التوظيف (PEP)
| تصريح العمل (EP) | تصريح التوظيف المخصص (PEP) | تيك باس سنغافورة | |
|---|---|---|---|
| الملف الشخصي لمقدم الطلب | مديرو الشركات والمهنيون العاملون أو الأدوار المتخصصة. المدراء وأصحاب الأعمال | المديرون التنفيذيون ذوو الدخل المرتفع والخبرة العملية | يجب أن يكون المرشحون من الصناعات التكنولوجية. |
| صلاحية التأشيرة الصادرة | صدرت لأول مرة منذ 1 - 2 سنة. التجديد: 3 سنوات | تصدر لأول مرة منذ 3 سنوات. تصدر تأشيرة PEP مرة واحدة فقط ولا يُسمح بتجديدها. ويمكنك التمديد عن طريق التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل و Entrepass. | 2 سنة |
| المعايير | الحد الأدنى للراتب الشهري الثابت لا يقل عن S$4,500 انظر القائمة معايير EP هنا. | يجب على المتقدمين أن يستوفوا معايير الراتب الثابت البالغ 18,000 دولار سنغافوري شهريًا. بالنسبة للحاصلين على برنامج EP الحالي في سنغافورة، الحد الأدنى للراتب هو 12,000 دولار سنغافوري شهريًا | المعيار 1: يجب ألا يقل راتبك الشهري الثابت الأخير المسحوب (في الـ 12 شهرًا السابقة) عن 20,000 روبية تركية أو إذا كنت صاحب عمل بدخل سنوي يزيد عن 240,000 روبية تركية؛ و المعيار 2: أن يكون لديك أكثر من 5 سنوات من الخبرة في منصب قيادي في شركة تقنية لا تقل قيمتها السوقية عن 500 مليون دولار أمريكي أو لديك ما لا يقل عن $P4TP4TP30 مليون دولار أمريكي تم جمعها من الأموال؛ أو المعيار 3: أن يكون لديك ما لا يقل عن خمس سنوات تراكمية من الخبرة في شركة تكنولوجية تعمل في دور قيادي في تطوير تقنية تضم ما لا يقل عن 100,000 مستخدم نشط أو أن يكون المنتج قد حقق عائدات سنوية لا تقل عن 100 مليون دولار أمريكي. تحقق من القائمة الكاملة لمعايير النجاح التقني. |
| الميزات | يُسمح لحاملي EP بالعمل لدى صاحب عمل أو شركة واحدة فقط. | يمكن لحاملي PEP العمل لدى أكثر من شركة واحدة ولكن يجب أن يستوفي الحد الأدنى من متطلبات الراتب سنويًا | 1. إنشاء وتشغيل أكثر من شركة تقنية واحدة; 2. العمل كموظف بأجر لدى أكثر من شركة تقنية واحدة في سنغافورة في نفس الوقت دون الحاجة إلى التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل آخر; 3. العمل كمستشار أو مرشد أو محاضر في مؤسسات التعليم العالي المحلية، أو العمل كمستثمر ومدير في واحدة أو أكثر من شركات التكنولوجيا في سنغافورة; 4. كفالة أطفال زوجتك وأبنائك ووالديك بموجب تصريح المعالين أو تصريح زيارة طويل الأجل; 5. يتم إصدار هذه التأشيرة لمدة عامين ويمكن تجديدها لمدة عامين إضافيين إذا استوفيت معايير التجديد |
| رعاية الشركات | للتقدم بطلب للحصول على تصريح التوظيف، يجب أن يكون لدى مقدم الطلب كفيل من شركة محلية. | يمكن تقديم طلبات PEP بدون كفالة الشركة مما يعني أنه يُسمح لهم بالحصول على PEP قبل 6 أشهر على الأقل من الحصول على عمل في سنغافورة. | غير مطلوب |
ما هي المستندات المطلوبة للتقديم للحصول على تصريح توظيف مخصص (PEP)؟
المستندات المطلوبة لتطبيق تصريح العمل المخصص (pep):
- استكمل استمارة طلب الحصول على برنامج تقييم الأداء المهني وقدم تفاصيل الاتصال المحلية
- صفحة خاصة بجواز السفر لمقدم الطلب
- قسائم الرواتب وكشوف الحسابات البنكية
- خطاب أو عقد العمل الأخير
- أحدث بيان ضريبة الدخل
وقت معالجة بطاقة التوظيف الشخصية السنغافورية (PEP)
الجدول الزمني المعتاد لتطبيق تصريح العمل المخصص (PEP) هو 8 أسابيع. ومع ذلك، هناك حالات يمكن أن يستغرق فيها تصريح التوظيف المخصص (PEP) ما يصل إلى 12 أسبوعًا حسب الفترة.
عند الموافقة على تصريح العمل المخصص (PEP)، يتم منحك 6 أشهر لإصدار/تفعيل تصريح العمل. تصريح العمل المخصص صالح لمدة 3 سنوات وغير قابل للتجديد. اطلع على نظام تصاريح العمل إذا كنت تتطلع إلى تمديد برنامج حماية البيئة الحالي الخاص بك.
أما بالنسبة لأفراد أسرة أو أولياء أمور حاملي برنامج الحماية الشخصية فيحق لهم إما تصريح دخول المعالين أو دليل تذكرة الزيارة الطويلة الأجل.
الحفاظ على حالة بطاقة التوظيف الشخصية (PEP) الخاصة بك
نظرًا لأن تصريح العمل المخصص (PEP) يصدر لمدة 3 سنوات، فهناك شروط معينة يجب استيفاؤها من أجل الحفاظ على حالة حامل تصريح العمل المخصص. يُطلب منك تحديث ما يلي عبر نموذج إشعار تصريح العمل الشخصي:
- التغييرات في وضعك الوظيفي;
- التغييرات في وضعك الوظيفي;
- الإعلان عن راتبك السنوي بعد 30 يومًا من اليوم الأخير من كل سنة تقويمية
بصفتك من حاملي PEP، يجب عليك ملاحظة أنه يجب عليك الاحتفاظ براتب لا يقل عن 12,000 دولار سنغافوري شهريًا و 6 أشهر على الأقل من العمل في السنة التقويمية للحفاظ على حالة PEP الخاصة بك. في حالة عدم استيفاء المعايير، يمكنك الاتصال بخبيرنا للحصول على المساعدة.
هل تحتاج إلى مساعدة في تصريح التوظيف المخصص لك؟
لقد ساعدت One Visa الآلاف من المهنيين أمثالك في الحصول على الموافقة على برنامج PEP.
هل يمكنني تجديد بطاقة التوظيف المخصصة (PEP) الخاصة بي؟
يُسمح لجميع حاملي تصريح العمل الشخصي (PEP) بالحصول على تصريح العمل الشخصي لمرة واحدة فقط، لذا لن يتمكنوا من تجديد تصريح العمل الشخصي عند انتهاء صلاحيته. في حالة رغبة حاملي تصريح العمل الشخصي في الاستمرار في العمل في سنغافورة، يتعين عليهم التقدم بطلب للحصول على أي من تصريح العمل (EP) أو إنتري باس الخيارات.
كيف يمكنني تحويل تصريح العمل الشخصي الخاص بي إلى إقامة دائمة في سنغافورة
بصفتك حامل تصريح توظيف مخصص (PEP)، فأنت مؤهل للتقدم بطلب للحصول على الإقامة الدائمة في سنغافورة مع إقامة 6 أشهر على الأقل في سنغافورة. ومع ذلك، فإن الإقامة الدائمة في سنغافورة تتبع مجموعة مختلفة من المعايير. يتم تقييم العلاقات العامة على أساس مساهمتك في سنغافورة كفرد، وملف عائلتك، وقدرتك على الاندماج في ثقافة سنغافورة. لا يوجد عدد محدد من السنوات التي يتعين عليك البقاء فيها لتكون مؤهلاً للحصول على الإقامة الدائمة في سنغافورة.
إذا كنت مهتماً، يمكنك الاطلاع على دليل شامل حول كيفية التقدم بطلب للحصول على العلاقات العامة في سنغافورة.
ماذا أفعل إذا تم رفض تصريح التوظيف المخصص الخاص بي؟
ليس من الشائع أن يتم رفض طلب PEP إلا إذا كنت لا تستوفي معيار الراتب أو إذا كنت تخالف شروط معينة لاجتياز العمل. ومع ذلك، عندما يتم رفض طلب PEP يتم منحك مهلة 3 أشهر لتقديم استئناف على طلب PEP. يجب عليك فقط تقديم استئناف على PEP الخاص بك إذا كان لديك سبب وجيه لتبرير قضيتك.
يجب عليك أولاً مراجعة خطاب رفض وزارة القوى العاملة (MOM) خطاب رفض برنامج تقييم الأداء المهني تحت قسم أسباب الرفض. في حالة رفض برنامج تقييم الأداء المهني (PEP)، يجب عليك أولاً مراجعة سبب الرفض قبل إعداد خطاب تبرير قوي ووثائق لاستئناف برنامج تقييم الأداء المهني. سوف يستغرق النظر في استئناف برنامج تقييم الأداء المهني من 8 إلى 10 أسابيع.
في حالة عدم وضوح سبب الرفض أو عدم تقديم وزارة القوى العاملة (MOM) أسباب رفض طلبك لأسباب رفض طلب التأشيرة المؤقتة، يجب عليك دائمًا طلب المشورة المهنية من شركة استشارات الهجرة.
هل يجب أن أستعين بمستشار هجرة من أجل برنامج تقييم الأداء المهني الخاص بي؟
هل تفكر في التقدم بطلب للحصول على تصريح عمل مخصص (PEP) في سنغافورة؟ مع سياسات الهجرة المتغيرة باستمرار، يمكن أن تكون عملية شاقة وصعبة. ولكن لا تدع ذلك يمنعك من السعي لتحقيق أهدافك.
شركة ون فيزا هي وكالة هجرة مرخصة بالكامل (EA رقم: 10C2994) في سنغافورة ولديها أكثر من 10 سنوات من الخبرة في مجال الهجرة. لدينا سجل حافل في تقديم خدمات استثنائية وتحقيق النجاح لعملائنا. لا تجازف بمستقبلك؛ دعنا نساعدك في التعامل مع نظام الهجرة في سنغافورة وتحقيق أهدافك الشخصية والمهنية.
اتصل بنا للحصول على تقييم مجاني للأهلية اليوم!
هل تحتاج إلى مساعدة في تصريح التوظيف المخصص لك؟
لقد ساعدت One Visa الآلاف من المهنيين أمثالك في الحصول على الموافقة على برنامج PEP.
هل تحتاج إلى مزيد من الإرشادات حول تأشيرات العمل في سنغافورة؟
انظر أدناه للاطلاع على جميع المواضيع ذات الصلة:
لا يُسمح لك بتجديد برنامج PEP الخاص بك. يجب عليك التقدم بطلب للحصول على بطاقة التوظيف بدلاً من ذلك.
هل تحتاج إلى مساعدة احترافية لتأمين تأشيرتك؟
- +65 6385 4386
- info@one-visa.com
احصل على تقييم PEP مجاناً اليوم!
- أكثر من 10 سنوات خبرة
- الوكالة المرخصة
- أعلى من 90% موافقة 90%
Arabic 
English 
Chinese 
Japanese 
Korean 
French 
German 
Portuguese 
Spanish 
Italian 
Hebrew 