نظرة عامة على سوق العمل في أستراليا

تُعرف أستراليا بأنها واحدة من أفضل وجهات التوظيف في العالم. حيث تعمل قطاعات تنمية الموارد المزدهرة في البلاد، والرواتب المرتفعة، والتشريعات الفعّالة، وبرامج الترشيح الحكومية الجذابة كمغناطيس للمواهب من جميع أنحاء العالم. ومع ذلك، فإن العثور على وظيفة مثالية قد يستغرق الكثير من الوقت بسبب المنافسة العالية والخصائص الجغرافية لسوق العمل. هل تبحث عن وظيفتك الأولى في أستراليا؟ أو تحتاج إلى البحث عن وظيفة أفضل؟ نحن هنا لمساعدتك في اكتشاف مكان العمل، وفهم ثقافة العمل المحلية، والعثور على أفضل تطبيق لمهاراتك.

يشهد سوق العمل في البلاد تطوراً مستمراً يظهر نمواً بطيئاً وإن كان ملموساً: فقد بلغ إجمالي عدد إعلانات الوظائف في نوفمبر 2015 121 تيرابايت 3 تيرابايت (12.91 تيرابايت 3 تيرابايت للإعلانات عبر الإنترنت) أكبر من العام السابق. الاقتصاد الأسترالي موجه نحو الخدمات، ونظرًا لأن هذا القطاع كثيف العمالة إلى حد كبير، فإن سوق العمل في البلاد لا يزال نشطًا للغاية. كما أن دعم الدولار الأسترالي وسوق العقارات الحيوي وأسعار الفائدة المنخفضة ملموس في القطاعات التي يمكن أن تشهد تباطؤًا بسبب انخفاض الاستثمار في الموارد وضعف أسعار السلع الأساسية.

يبلغ معدل البطالة في أستراليا 6.2%. ويبلغ إجمالي عدد السكان حوالي 24 مليون نسمة، ويبقى أكثر من 700,000 من الأشخاص الذين تزيد أعمارهم عن 15 سنة عاطلين عن العمل. ويتنافس على الخريجين 39 من الباحثين عن عمل للحصول على وظيفة. ووفقًا لبيانات مكتب الإحصاء الأسترالي، يوجد أكثر من 11 مليون أسترالي موظف (54.11 تيرابايت للذكور و45.91 تيرابايت للإناث) يكسبون حوالي 1150 دولار أسترالي أسبوعيًا (للوظائف بدوام كامل). ويتمتع الأستراليون العاملون بإجازة سنوية مدتها 20 يوماً والتي قد تبدو قصيرة للغاية بالنسبة لبعض الأجانب.

تتسم القوى العاملة المحلية بالذكاء (40% حاصلون على شهادات جامعية)، وبالتالي، لكي ينافس الأجنبي السكان المحليين، يجب أن يكون لديه مؤهلات متميزة ومهارات قيمة. وبما أن أستراليا بلد متعدد الثقافات والجزء الرابع من سكانها ولدوا في الخارج، فإن سعة الأفق والتحدث بلغة أوروبية أو آسيوية واحدة على الأقل (بخلاف الإنجليزية) من السمات المشتركة للقوى العاملة المحلية.

وكما هو متوقع بالنسبة للبلد الموجه نحو الخدمات، يعمل العديد من الأستراليين العاملين كمساعدين للمبيعات (أكثر من 520 ألف). ثم تأتي مجموعات أصغر من الكتبة العامين والممرضين المسجلين ومديري البيع بالتجزئة. ويعد النمو في العمالة هو الأقوى في مهن مثل المهنيين، وعمال الخدمات الشخصية والمجتمعية، والفنيين، وعمال الحرف.

قدرت منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية النسبة المئوية للقوى العاملة التي بقيت بدون عمل لأكثر من عام بـ 11 تيرابايت (مقارنة بمتوسط منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية البالغ 2.81 تيرابايت). متوسط الرواتب السنوية للأستراليين أعلى بكثير (50.1 ألف دولار أمريكي سنويًا) من متوسط منظمة التعاون الاقتصادي والتنمية (36 ألف دولار أمريكي). ومع ذلك، تركز المنظمة على الفرق الشاسع بين ما يتقاضاه أعلى 201 ألف دولار أمريكي من الموظفين وأدنى 201 ألف دولار أمريكي: 64 ألف دولار أمريكي و28 ألف دولار أمريكي على التوالي.

البحث عن عمل للأجانب

حتى قبل اتخاذ أي خطوات جادة لتغيير حياتك، يمكنك اكتشاف فرص العمل في أستراليا، وتذوق طعم المنافسة وتجربة أجنحة العمل باستخدام البوابة الحكومية المسماة MyFuture. للبحث، يمكنك أيضاً استخدام الخدمات المتخصصة عبر الإنترنت مثل SEEK أو CareerOne أو Jobs.com.au.

نصيحة يمكن تسمية بعض المهن بطريقة مختلفة في أستراليا، لذا لتجنب الالتباس، يجب أن تعرف كيف تُسمى الوظيفة التي تهتم بها في أستراليا قبل البدء في البحث عن وظيفة. لا تتجاهل معايير الاختيار المذكورة في إعلان الوظيفة وحاول أن تبذل قصارى جهدك لمعالجتها بكفاءة.

إذا كنت محترفًا ناطقًا باللغة الإنجليزية ولديك مجموعة من المهارات التنافسية والخبرة في مجال تخصصك، فلديك فرصة كبيرة في الحصول على وظيفة في أستراليا طالما أن الولاية أو الإقليم الذي سيتم ترشيحك من قبلها لديه حاجة قوية لمهاراتك. تقوم إدارة التوظيف الأسترالية باستكشاف العلامة بانتظام للكشف عن أي نقص في المهارات في السوق. ونكتشف من تقاريرهم أن أستراليا تفتقر إلى المتخصصين في الرعاية الصحية, التعليم، والتدريب، والمساحين، وأخصائيي التصوير بالموجات فوق الصوتية، وأخصائيي السمع، وأخصائيي العلاج الطبيعي للمسنين وذوي الاحتياجات الخاصة، وكهربائيي السيارات، وميكانيكيي السيارات، وعمال البناء ذوي الوظيفة الواحدة، والخبازين، وعمال التشجير، والسباكين، وحتى مصففي الشعر.

وبطبيعة الحال، كلما كان الموقع بعيداً عن المدن الكبرى، كلما كان النقص أكبر. يمكنك أن تجد على الموقع الإلكتروني للإدارة معلومات مفصلة عن كل إقليم أو ولاية: مجموعة المهارات التي تفتقر إليها وسبب هذا النقص. على سبيل المثال، تحتاج ولاية كوينزلاند بشدة إلى مديري مراكز رعاية الأطفال الذين سيكونون مستعدين إما للانتقال إلى أستراليا الإقليمية أو التنقل لمسافات طويلة إلى مكان العمل. وتسببت مشكلة الانتقال إلى مكان آخر في نقص في المتخصصين مثل الممرضات المسجلات، والقابلات (للمستشفيات الريفية)، والصيادلة، واللحامين، وميكانيكيي الديزل، وما إلى ذلك. ويفتقر شمال أستراليا إلى المتخصصين في التعليم والصحة، وكذلك عمال المهن الهندسية ومديري التجزئة والضيافة والخدمات.

إذا كنت مهتمًا بالعيش و العمل في ولاية أو إقليم معين، يجب عليك البحث عن الترشيحات المتاحة في هذا المجال. تقوم حكومات الأقاليم بتحديث ترشيحاتهم على مواقعهم الإلكترونية.

ما هي القطاعات المرموقة وذات الأجور الجيدة في أستراليا؟ إنها الهندسة، والبناء، وإنتاج الغاز والنفط، والتعدين، والطاقة المتجددة، والبنية التحتية. هناك نقص كبير في القوى العاملة في المناطق المتخصصة في هذه الصناعات - كوينزلاند وغرب أستراليا. وغالباً ما يكون سبب هذا النقص هو ضرورة العمل في المناطق النائية التي قد تكون صعبة على السكان المحليين. ولكن بالنسبة للمهنيين الأجانب، الذين يصلون إلى أستراليا في الغالب بدون عائلات، يمكن أن تكون فرصة عمل مثالية. من المهم معرفة المتطلبات الدقيقة للمهنة التي تهتم بها. على سبيل المثال، من المتوقع أن يكون مهندس التعدين حاصلاً على درجة البكالوريوس ومؤهلات أعلى في المجال ذي الصلة.

إجراءات التقديم

للحصول على الوظيفة، يحتاج الأجنبي إلى تقديم "إبداء الاهتمام" عبر نظام المهارات الوطني المسمى SkillSelect. ويستند هذا النظام إلى "المهارات المطلوبة" التي تقيد الأجانب في ظل نقص المهارات الموجودة، ولكنها في نفس الوقت تمنحهم ميزة كبيرة في مقابل السكان المحليين. إذا جاء عرضك للمهارات المطلوبة، سيتم إرسال دعوة لك لتقديم طلب للحصول على تأشيرة مناسبة (إما مؤقتة أو دائمة).

نصيحة قبل التسجيل في نظام SkillSelect، نوصيك قبل التسجيل في نظام SkillSelect بالبحث عن مجال عملك ومعرفة ما إذا كانت مهنتك تحتاج إلى الحصول على ترخيص أو تسجيل من قبل السلطة المختصة أم لا. قد يستغرق القيام بهذا الإجراء والحصول على الشهادات اللازمة بعض الوقت، لذا تأكد من قدرتك على الوفاء بالمواعيد النهائية لتقديم الطلبات (60 يوماً). عدم حصولك على الشهادات اللازمة قد يجعلك غير مؤهل للوظيفة التي تتقدم لها.

عند اختيار التأشيرة، تؤخذ في الاعتبار ظروف أخرى مثل، على سبيل المثال، كفالة صاحب عمل معين أو أحد الأقارب. إذا كنت قد عثرت بالفعل على شركة ترغب في توظيفك، فإن كفالتها تسهل الحصول على تأشيرة العمل (دون تسجيل "الفائدة" باستخدام SkillSelect) والإقامة الدائمة.

ولإثبات مؤهلاتهم، يحتاج الأجانب إلى اجتياز الكثير من الاختبارات مثل اختبار اللغة الإنجليزية (IELTS) وتقييم المهارات لدى الجهة المسؤولة عن المهنة (على سبيل المثال، مهندسو أستراليا بالنسبة لمهندس التعدين).

ثقافة العمل الأسترالية

الأستراليون شعب يعمل بجد، ولكنهم يحترمون راحتهم أيضاً: فهم يفضلون العمل بجدية أكبر ولكن خلال ساعات أقصر. يقضي الزملاء عادةً الكثير من الوقت معاً بعد العمل، وهذا لا يحدث بالضرورة مساء يوم الجمعة فقط. وعادةً ما تبدأ عطلات نهاية الأسبوع بعد ظهر يوم الجمعة، وعادةً ما تتحول العطلات الطويلة إلى مواسم ميتة (تستمر العطلة الشتوية شهرًا تقريبًا بدءًا من ليلة عيد الميلاد). قد يفاجئ هذا الموقف المريح من العمل المهاجرين القادمين من بلدان تطبق أخلاقيات عمل صارمة.

اللغة الإنجليزية الأسترالية المسموعة في العمل غنية بالألفاظ النابية. ففي بعض الأقاليم، يتوسل المديرون الأستراليون إلى الشتائم حتى في اجتماعات العمل الرسمية التي قد تبدو مزعجة لزملائهم الأمريكيين. في هذا البلد، يمكنك أن تسمع الكثير من الكلمات العنصرية المسيئة التي يقولها الأستراليون عن أنفسهم وعن عائلاتهم بنبرة مرحة دون أي معنى مسيء: فهذه الأمة تفتخر حقاً بتراثها الذي يندمج فيه كل من هو من أصل أسترالي. لا يمكنك بالطبع استخدام نفس الكلمات لمخاطبتهم.

تبدو الحياة أكثر استرخاءً هنا. فالاستراليون ودودون للغاية، ومن الطبيعي جداً أن تتواصل مع الجميع في مكان عملك للدردشة. إن إقامة علاقة مع أحد الزملاء أمر طبيعي تماماً طالما أنك تلتزم بالمهنية خلال ساعات العمل. لا يجب أن تتأخر عن الاجتماعات (فهذا أمر غير مقبول) ولكن لا يُنصح بالمجيء مبكراً جداً. تكون اجتماعات الغداء الأسترالية أكثر استرخاءً، ومن الطبيعي أن تبدأها بمحادثة غير رسمية.

إنه لأمر مدهش كيف يمكن للأستراليين الجمع بين العمل الجاد والنهج الذي لا يثير الضجة في تسوية الأمور. لا يشتكي الأستراليون عادةً من أنهم مثقلون بالعمل؛ فالقول بأن لديك الكثير من العمل يعني هنا أنك لا تستطيع التعامل معه. لذا إذا أردت أن تثبت أنك عامل جيد، فكن مستعداً دائماً لتولي المزيد من العمل.